Bouw jij mee aan een nieuw team waar cliënten én collega’s kunnen groeien?
Voor Vlinderweg 1-3 zijn we op zoek naar meerdere nieuwe collega’s die samen met ons willen bouwen aan een sterk, betrokken en enthousiast team. Ben jij een begeleider die initiatief neemt, stevig in zijn of haar schoenen staat en energie krijgt van samenwerken? Dan is dit jouw kans om vanaf het begin mee te denken, mee te ontwikkelen en écht het verschil te maken voor onze cliënten én je collega’s.
Waar kom je te werken?
Op Vlinderweg 1-3 wonen 10 jongvolwassenen tussen de 20 en 32 jaar met een matige tot ernstige verstandelijke beperking. Daarnaast is er sprake van uiteenlopende ondersteuningsvragen, zoals autisme, hechtingsproblematiek, FAS en een visuele beperking. Iedere cliënt heeft een eigen karakter, eigen mogelijkheden en een eigen manier van communiceren.
Wat deze locatie extra bijzonder maakt, is dat je als begeleider ook kunt meedraaien tijdens de dagbesteding. Hierdoor begeleid je cliënten gedurende een groter deel van hun dag en krijg je alle ruimte om creatieve activiteiten te bedenken, samen op pad te gaan of juist kleine ontwikkelmomenten te creëren die veel betekenen.
We werken vanuit de Triple-C-methodiek en maken gebruik van Signaaltraining. Samen kijken we continu naar wat een cliënt nodig heeft om zich veilig te voelen, zich te ontwikkelen en zoveel mogelijk eigen regie te ervaren.
Zo ziet jouw werkdag eruit
Je start de dag samen met je collega’s en ondersteunt cliënten bij de ADL en de voorbereiding op de dag. Daarna begeleid je cliënten tijdens activiteiten of de dagbesteding. Dat kan een wandeling zijn, iets creatiefs, een spel of juist het oefenen van dagelijkse vaardigheden. Je stemt voortdurend af op wat een cliënt nodig heeft en werkt daarbij nauw samen met familie en andere betrokkenen. Zo zorgen jullie er samen voor dat iedere cliënt zich gezien, begrepen en gewaardeerd voelt.
Naast de dagelijkse begeleiding denk je actief mee over de verdere ontwikkeling van de locatie. Omdat we een nieuw team vormen, krijg je de ruimte om ideeën in te brengen, samen te werken aan een fijne teamsfeer en mee te bouwen aan de manier waarop we de beste zorg bieden.
Een begeleider in de gehandicaptenzorg ondersteunt mensen met een beperking bij wonen, dagelijkse bezigheden, ontwikkeling en contact met anderen. De afkorting GHZ staat voor gehandicaptenzorg. De begeleiding sluit aan bij de wensen, mogelijkheden en ondersteuningsbehoefte van de cliënt. Het doel kan zijn iets nieuws leren, vaardigheden behouden of een prettige en betekenisvolle dag ervaren.
De doelgroep is veelzijdig. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke, lichamelijke of zintuiglijke beperking, soms in combinatie met andere problemen. Sommige cliënten hebben vooral begeleiding nodig bij keuzes en sociale situaties. Anderen hebben ook intensieve verzorging of verpleegkundige ondersteuning nodig. De functietitel alleen zegt daarom nog niet hoeveel zorgtaken of welke diensten bij een baan horen.
Goede begeleiding begint met begrijpen wat iemand probeert aan te geven. Dat kan met gesproken taal, maar ook met gebaren, hulpmiddelen, gedrag of kleine signalen. Een begeleider kijkt verder dan een beperking en onderzoekt wat iemand prettig vindt, belangrijk vindt en zelf kan. De eigen regie van de cliënt krijgt daarbij zoveel mogelijk ruimte.
Een begeleider EMB werkt met een specifieke groep met ernstige meervoudige beperkingen. Binnen de brede gehandicaptenzorg bestaan daarnaast andere accenten, zoals begeleiding bij moeilijk verstaanbaar gedrag of ondersteuning bij deelname aan werk en vrije tijd.
De begeleider is niet automatisch arts, behandelaar of verpleegkundige. Voor medische vragen wordt passende expertise betrokken. Zorgtaken moeten aansluiten bij opleiding, bevoegdheid, bekwaamheid en afspraken. Die grenzen blijven belangrijk, ook wanneer een begeleider een cliënt al lang kent.
Lees meer