De ouderenzorg verandert en dat vraagt om leiders die richting geven, verbinden en medewerkers meenemen in ontwikkeling. Als Teammanager Zorg & Welzijn op afdeling Anemoon van locatie Sint Jan in Uden bouw jij aan sterke teams en een fijne woon- en werkomgeving voor bewoners en medewerkers.
Met jouw coachende en duidelijke leiderschapsstijl stimuleer je eigenaarschap, samenwerking en ontwikkeling. Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, het welzijn van bewoners, personeel en bedrijfsvoering. Daarbij werk je nauw samen met kwaliteitsverpleegkundigen en begeleid je teams in de beweging naar SamenZorg, waarin bewoners, naasten, vrijwilligers en professionals samen bijdragen aan een zo fijn mogelijk dagelijks leven.
Binnen het managementteam van Sint Jan werk je vanuit gedeeld leiderschap samen met collega-teammanagers Zorg & Welzijn en Horeca & Facilitair. Samen geven jullie richting aan de locatie, maken jullie keuzes en vertalen jullie de visie van deze organisatie naar de dagelijkse praktijk. Ook draag je bij aan ontwikkelingen binnen de regio.
Bij deze organisatie krijg je de ruimte om jouw leiderschap in te zetten en zichtbaar verschil te maken. Je werkt in een betrokken organisatie waar vertrouwen, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
Een warme en daadkrachtige leidinggevende die vertrouwen geeft én duidelijkheid biedt. Je bent zichtbaar, weet wat er speelt en durft keuzes te maken. Met oog voor medewerkers en bewoners breng je teams in beweging en weet je veranderingen op een praktische manier vorm te geven.
Verder breng je mee:
Enthousiast?
We bekijken de reacties doorlopend en sluiten de vacature zodra we een passende kandidaat hebben gevonden. Wacht dus niet te lang met reageren!
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer