Vind je het belangrijk dat ieder kind thuis moet kunnen opgroeien? En draag je daar graag aan bij als zorgprofessional? Kom dan werken bij deze organisatie. Lees hieronder meer over onze actuele vacature Jeugdzorgwerker B. Binnen deze organisatie bieden we verschillende ambulante interventies. Zoals Ouderschap na Scheiding (ONS), Multi Dimensionale Familietherapie (MDFT), intensieve ambulante gezinsbegeleiding (IAG) en Ambulante spoedhulp. Voor deze vacature zijn we specifiek opzoek naar iemand die wil werken binnen de interventie Ouderschap na Scheiding. Je komt te werken in regio Amsterdam e.o. Geduld, doorzettingsvermogen en stáán voor het kind Als het ouders na een scheiding (nog) niet lukt om goed met elkaar te overleggen en samen te werken, kunnen ze daarbij hulp krijgen. Het belang van hun (minderjarige) kinderen staat voorop. Gedurende een half jaar werkt de jeugdzorgwerker B samen met een andere collega en de gescheiden ouders aan het tot stand brengen van een samenwerking tussen de ouders, die mogelijk maakt dat zij op een positieve manier kunnen overleggen over de kinderen. Dat vraagt om geduld, empathie én doorzettingsvermogen. Jouw werk doet ertoe Als Jeugdzorgwerker B ben je er vooral voor de ouders, in het belang van het kind. Je brengt de situatie in kaart en stelt samen doelen. Je voert gesprekken met de ouders. Samen werk je ernaar toe dat ze weer samen verder kunnen: de ouders en het kind. Dat is niet altijd een soepel traject. Het vraagt dus wel iets van jou als jeugdzorgwerker B. Jouw werk doet er echt toe en kan een groot verschil maken Het team in Amsterdam is een warm en enthousiast team bestaande uit hulpverleners met verschillende expertises zoals pleegzorg, MDFT-therapeuten, systeem therapeutisch werkers en IAG-ers. Je wordt gekoppeld aan een buddy die je wegwijs maakt binnen het team en deze organisatie. e zijn als team actief in de regio’s Amsterdam-Amstelland, Zaanstreek-Waterland en Haarlemmermeer.
“Het is zó mooi wanneer ouders erin slagen om iets ánders te doen. En wanneer kinderen aangeven dat ouders het zo goed doen, betekent dit dat ze er echt in geslaagd zijn”
Janet Beuving, jeugdzorgwerker B
Op basis van een 36-urige werkweek kun je rekenen op:
Binnen deze organisatie zijn er volop mogelijkheden om je verder te specialiseren. Wij zijn deze organisatie Je christelijke geloof verbinden met je professionele inzet? Dat kan bij deze organisatie! Bij ons ben je er voor kinderen, jongeren en ouders. En ons team is er voor jóu. Iedereen kan een beroep op ons doen, ongeacht achtergrond en levensovertuiging. Met ruim 900 bevlogen medewerkers werken we in een groot deel van Nederland. Deze organisatie innoveert en groeit. We denken in kansen en zetten graag een stapje extra. Jij @ deze organisatie? Herken je jezelf in deze vacature en denk jij dat deze organisatie deze organisatie is die bij je past? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet. Dan vertellen wij je graag meer.
Een jeugdzorgwerker begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen bij problemen in opvoeding, ontwikkeling of dagelijks functioneren. Als Jeugdzorgwerker help je om doelen te formuleren, vaardigheden te versterken en een veilige, werkbare situatie op te bouwen. Je werkt samen met de jongere, ouders of andere opvoeders en de betrokken professionals. De precieze verantwoordelijkheid hangt af van de functie en de zorgcontext.
Het beroep is breed. Je kunt jongeren begeleiden op een woon- of behandelgroep, ondersteuning bieden in een gezin of samenwerken met school en andere hulpverleners. Problemen kunnen samenhangen met gedrag, relaties, ontwikkeling, psychische klachten of omstandigheden in de omgeving. Je kijkt daarom niet alleen naar wat een jongere doet, maar ook naar wat er speelt en welke steun beschikbaar is.
In het functiegebouw van de jeugdzorg komen onder meer jeugdzorgwerker A, B, C en D voor. De functies verschillen in taken, zelfstandigheid en opleidingseisen. Voor A, B en C wordt doorgaans een passende hbo-opleiding gevraagd; jeugdzorgwerker D kan een passende mbo-4-basis hebben. De titel jeugdzorgwerker zegt dus niet op zichzelf welk niveau of welke verantwoordelijkheid iemand heeft.
Je werkt bijvoorbeeld samen met een gedragsdeskundige en een ambulant begeleider. Diagnostiek, behandeling en formele beslissingen kunnen bij andere professionals liggen. Goede samenwerking vraagt dat je weet welke taken je zelf uitvoert en wanneer overleg of overdracht nodig is.
Lees meer