De vacature van Praktijkmanager
Een afgeronde hbo-opleiding en ervaring met het aansturen van een team
25,5 tot 34 uur. Jij bepaalt!
Op onze locaties in Den Bosch
€ 4.218 - € 5.519 bij fulltime (schaal 8)
OVER deze functie
Stel je voor: je loopt 's ochtends de praktijk binnen, je kent iedereen bij naam en je weet wie vandaag wat extra steun kan gebruiken. Overal staan de juiste mensen, alles is geregeld en je team kan doen waar het goed in is: zorgen voor patiënten. Dat is precies de rol die we voor je in gedachten hebben.
We zoeken een praktijkmanager die mensen écht ziet, doet wat ze belooft en zich eigenaar voelt van het team en de praktijk. Herken je jezelf hierin? Dan maken we heel graag kennis met je!
Je wordt de rechterhand van de praktijkhouder en het vertrouwde, dagelijkse aanspreekpunt voor het team op onze locaties in Den Bosch. De praktijkhouder is de leidinggevende van de locatie. Jij zorgt samen met hem of haar dat het team goed wordt aangestuurd en dat de praktijk soepel draait. Je bent er, je luistert en je helpt je collega's verder, ook als het even druk of lastig is. Over HR en finance hoef je je geen zorgen te maken. Die liggen goed bij onze eigen afdelingen, zodat jij je kunt richten op wat het meeste verschil maakt: de mensen en een praktijk die lekker loopt.
Je geeft het team in de dagelijkse gang van zaken richting en vertrouwen. Je coacht en moedigt aan, en je bent eerlijk als iets anders moet.
Je bent de schakel tussen team en praktijkhouder: je weet wat er speelt, stemt goed af en zorgt dat afspraken ook echt worden opgevolgd.
Je zorgt dat de zorg op onze locaties in Den Bosch altijd doorloopt. Gaan zorgverleners op vakantie of met verlof, dan regel jij de planning zo dat dat goed wordt opgevangen. En valt er onverwacht een gat in het rooster? Dan ben jij degene die het oppakt, zodat er op elke locatie de juiste mensen staan.
Je regelt de facilitaire kant: van gebouw en inrichting tot inkoop, apparatuur en leveranciers.
Je ziet wat beter kan en pakt dat op, samen met het team, de praktijkhouder en de directie.
Je staat er niet alleen voor: met je collega-praktijkmanagers spar je, en je springt voor elkaar in als dat nodig is.
Deze organisatie is volop in beweging, en deze rol beweegt met ons mee. Hij is niet in beton gegoten. Zo is het goed mogelijk dat je ook de triagisten op ons Medisch Contactcentrum gaat aansturen. En liggen er nieuwe kansen, dan kijken we graag samen met jou hoe je je rol verder kunt uitbreiden, passend bij jouw talenten en ambities.
Wie zijn wij?
Deze organisatie is ontstaan uit de overtuiging dat huisartsenzorg slimmer en beter georganiseerd kan worden: met sterke zorg én ondernemerschap. We zijn inmiddels uitgegroeid tot meerdere vestigingen met een stevig fundament, en we blijven in beweging.
Bij ons draait alles om aandacht, voor onze patiënten én voor elkaar. Met slimme oplossingen maken we ruimte voor echte gesprekken, en stap voor stap bouwen we aan de huisartsenzorg van de toekomst. We geloven dat goede zorg begint bij collega's die met plezier naar hun werk gaan. Daarom investeren we in jouw talent en passie.
08.00 uur Even rondlopen
Je loopt de praktijk binnen, zegt iedereen gedag en hoort wat er vandaag speelt. Wie kan wat extra steun gebruiken?
09.00 uur Het rooster rond
Een collega heeft zich ziek gemeld. Jij lost het op, zodat op elke locatie de juiste mensen staan.
11.00 uur Afstemmen met de praktijkhouder
Je bespreekt wat er speelt in het team en zorgt dat de afspraken ook echt worden opgevolgd.
12.30 uur Lunchen met collega's
Samen met het team houd je pauze. Gezellig!
13.30 uur De facilitaire kant
Een leverancier, een nieuw apparaat of een vraag over de inrichting: jij regelt het.
15.30 uur Sparren en verbeteren
Met je collega-praktijkmanagers bespreek je wat beter kan, en je neemt het team daarin mee.
En jij...
Voor ons draait goed leiderschap vooral om wie je bent. Misschien herken je jezelf hierin:
Je bent iemand op wie je kunt bouwen. Je doet wat je zegt, en je bent open als iets een keer anders loopt.
Je hebt oog voor mensen. Je merkt wat er speelt in een team en voelt aan wat iemand nodig heeft: een duwtje in de rug of juist een luisterend oor.
Je pakt dingen graag op. Zie je iets liggen, dan ga je ermee aan de slag. Je voelt je betrokken bij het team en de praktijk.
Een afgeronde hbo-opleiding.
Ervaring met het aansturen van een team.
Flexibiliteit en rust als er iets onverwachts gebeurt.
Overzicht, ook als het druk is.
Heldere en benaderbare communicatie, met je team en met praktijkhouders en directie.
Zin om dingen slimmer te doen en anderen daarin mee te nemen.
Je hoeft niet uit de huisartsenzorg te komen. Sterker nog: we vinden het juist interessant als je ervaring meebrengt uit het bedrijfsleven of uit de commerciële zorg, zoals een tandarts- of dierenartspraktijk. Een frisse blik is bij ons van harte welkom! En heb je een managementopleiding gedaan? Mooi, maar het is geen must. Wie je bent weegt voor ons zwaarder.
en wij...
Een rol waarin je echt het verschil maakt voor je team en voor onze patiënten, met ruimte om mee te groeien. En verder:
Salaris
Minimaal € 4.218 en maximaal € 5.519 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 8, functiewaardering cao Huisartsenzorg).
Fijne collega's
Collega's die voor elkaar klaarstaan, en een directie die dichtbij en bereikbaar is.
Ontwikkeling
Alle ruimte om te groeien via onze FonkelAcademy.
Cao Huisartsenzorg
Overige arbeidsvoorwaarden volgens de cao Huisartsenzorg.
Werkgeluk
Een frisse, warme werkplek waar werkgeluk echt voorop staat.
Pensioen
Een goede pensioenregeling bij het Pensioenfonds Zorg & Welzijn (PFZW).
1.
Krijg je al zin om bij ons te fonkelen?
2. Binnen een week hoor je van ons
Binnen een week krijg je van ons een berichtje: of je wordt uitgenodigd voor een gesprek of niet.
3. Online kennismaking met Celeste
We starten met een online kennismaking met Celeste van HR. Lekker snel, zodat we kunnen checken of er een klik is!
4. Gesprek met de praktijkhouder
Is de klik er? Dan ga je in gesprek met de praktijkhouder van de locatie waar je aan de slag gaat.
5. Meeloopmoment
Beiden enthousiast? Top! We plannen een meeloopmoment in zodat je kunt zien of het écht jouw plek is.
6. Persoonlijk voorstel
Zeggen we allebei ja? Dan krijg je van ons een persoonlijk voorstel. Nu wordt het echt serieus!
7. Feestelijke contractondertekening
Jij zegt ja! Wij ook! Dan nodigen we je uit om op locatie je contract feestelijk te ondertekenen!
Een praktijkmanager is verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding en het beheer van een (huisartsen)praktijk. Ze zorgen voor een efficiënte en effectieve bedrijfsvoering, zodat de praktijk optimaal kan functioneren en de zorgverlening aan patiënten gewaarborgd is.
Lees meer