Triageverpleegkundige

• 10-11-2026
• Heerenveen
• parttime
• NLQF 4
• tijdelijk

Ervaren Telefonisch Triagist

Dit ben jijDit zijn wijHet sollicitatieprocesSolliciteren

Een dag uit het leven van: de telefonisch triagist

Tijdens de dienst krijg je de moeder van een patiëntje aan de lijn. Het 5-jarige meisje heeft ernstige buikpijn en haar ouders zijn ongerust. Jij gaat oplossingsgericht te werk en stelt gerichte vragen, die jou helpen bij het vaststellen van de urgentie en de te nemen acties. Op basis hiervan besluit je dat het meisje gezien moet worden op de huisartsenpost en je maakt de afspraak. Door jouw heldere uitleg weten de ouders wat ze moeten doen. Zo komen er meerdere hulpvragen binnen die verschillen in urgentie en complexiteit. Bij complexe hulpvragen weet jij dat er altijd een huisarts op het TriageCenter aanwezig is waarop jij kunt terugvallen. Bij minder dringende hulpvragen geef je advies over zelfzorgmogelijkheden.

Dit ga je doen

Als telefonisch triagist bij Dokterswacht Friesland werk je in een team met veel vakkundige en gedreven collega’s. Bij de telefonische triage maak je gebruik van het NTS-systeem en je werkt op basis van richtlijnen en protocollen. Je bent het eerste aanspreekpunt voor alle patiënten uit heel Friesland.

• je bepaalt de urgentie van de klachten en onderneemt zelfstandige acties op basis van urgentie
• je geeft adviezen, plant consulten en adviezen in en zo nodig zet je bijvoorbeeld de ambulance of GGZ crisisdienst in
• je registreert gegevens voor een volledige verslaglegging naar de eigen huisarts van de patiënt
• je bent een belangrijke schakel in de communicatie en samenwerking en draagt bij aan de juiste zorg op het juiste moment
• je werkt gedurende de ANW-uren; avond, nacht en weekend en feestdagen. Het rooster voor de weekenden is in principe twee weekenden werken achter elkaar en dan een weekend vrij. Het kan soms zo zijn dat we hiervan moeten afwijken

Dit breng je mee

• je bent gediplomeerd triagist
• je beschikt over de (basis) medische kennis en bij voorkeur kennis van NTS
• je beschikt over goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
• je bent empathisch en je kunt goed luisteren
• je blijft rustig en kunt professioneel en daadkrachtig handelen in stressvolle situaties
• je beschikt over goede digitale vaardigheden

Ben je niet gediplomeerd triagist maar wel gediplomeerd doktersassistente en ben je bereid om de opleiding tot triagist te volgen, bekijk dan snel de vacature voor triagist in opleiding.

Goed verdienen

Een prima salaris (functieschaal 5) met aantrekkelijke toeslagen voor het werken tijdens avond, nacht en weekend.

Zinvol werk

Je helpt patiënten én ondersteunt huisartsen; soms direct en soms achter de schermen. Allemaal dragen we een steentje bij.

Ontwikkel jezelf

We hebben oog voor jou, je ambities én je kwaliteiten. Er zijn doorgroeimogelijkheden en moedigen aan je verder te ontwikkelen.

Over onze organisatie

Dokterswacht Friesland is een hechte organisatie die bereikbare en goede zorg mogelijk maakt. Wij verlenen professionele spoedeisende huisartsenzorg buiten kantoortijden aan inwoners van Friesland. Bij ons staan de volgende waarden centraal: toewijding, oplossingsgericht, betrokken en vakkundig. De huisartsenposten van Dokterswacht zijn gevestigd in Drachten, Dokkum, Heerenveen, Leeuwarden en Sneek. De telefonische triage vindt plaats in het centrale TriageCenter in Heerenveen. Hier komen de telefoontjes binnen vanuit heel Friesland.

Dit kun je van ons verwachten

• een fijne werkplek met een prettige werksfeer en toegewijde collega’s
• De mogelijkheid tot thuiswerken
• zinvol werk, waarbij jij het verschil kunt maken voor patiënten die hulp nodig hebben
• volop ruimte en mogelijkheden voor persoonlijke groei via bijvoorbeeld Goodhabitz
• waardering voor je werk, zowel financieel als in secundaire arbeidsvoorwaarden

Dit bieden wij jou

• afhankelijk van je kennis en ervaring bieden we je een jaarcontract of direct een vast dienstverband aan. We kijken graag samen wat past.
• een salaris conform schaal 5 van de cao huisartsenzorg (min. €2.993,- en max. €4.061,-) bij een fulltime dienstverband. De ANW-toeslagen zijn 60% bij erkende feestdagen, 50% bij weekenddiensten en 30% bij avonddiensten.
• goede arbeidsvoorwaarden op basis van de cao huisartsenzorg
• een eindejaarsuitkering van 8,33% en een vakantietoeslag van 8%
• een goede pensioenregeling via PFZW en collectieve afspraken met verschillende zorgverzekeraars

Wordt dit jouw baan?

Zij vertellen jou graag meer.

Een referentiecheck en VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Functie eisen

Wat bieden wij