Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Schoonmaker

Schoonmaakmedewerker Hotel Belmont

Werk jij graag netjes en zorgvuldig? Vind je het fijn om actief bezig te zijn én wil je werken op een plek waar je echt iets betekent voor anderen? Dan voel jij je waarschijnlijk snel thuis bij 50|50 Hotel en Congrescentrum Belmont.

Wat ga je doen?

Samen met je collega’s zorg je ervoor dat ons hotel schoon, fris en gastvrij blijft. Dankzij jouw inzet voelen gasten zich welkom vanaf het moment dat ze binnenkomen.

Je houdt je onder andere bezig met:

Je werkt meestal tussen 10:00 en 15:00 uur — ideaal te combineren met gezin, studie of ander werk.

Wie ben jij?

Wat bieden wij jou?

50|50 Hotel en Congrescentrum Belmont is een uniek hotel van deze organisatie. Hier combineren we gastvrijheid met maatschappelijke impact. We zijn niet alleen een hotel, maar ook een leerwerkplek waar mensen de kans krijgen om zich te ontwikkelen en opnieuw mee te doen in de samenleving.
Dat maakt jouw werk extra waardevol.

In 2023, 2024 en 2025 is Hotel Belmont uitgeroepen tot de beste vergaderlocatie van Gelderland!


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 2 — MBO niveau 2 / VMBO kader, gemengd en theoretisch

Wat bieden wij

Dienstverband:
parttime
Uren indicatie:
18–24 uur per week
Bruto salaris:
€ 2.382,00 – 3.073,00 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Schoonmaker'

Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.

Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.

Vakwerk in een omgeving die doorgaat

De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.

De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.

Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.

De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren