Als medewerker schoonmaak en logistiek zorg jij dat alles op rolletjes verloopt; van bewegwijzering schoonmaken tot het besturen van de schoonmaakmachines. Jouw oog voor een hygiënische woonomgeving is van groot belang! Word jij hier blij van? Reageer dan direct.
Waar ga je werkenAls medewerker schoonmaak en logistiek ga je werken op twee woonlocaties van deze organisatie; woonlocatie De Klinkenberg in Ede en woonlocatie Pieter Pauw in Wageningen. Op elke locatie zal je 15 uur per week gaan werken. Je start altijd s’ochtends om 7.00 uur. Op maandag en dinsdag werk je van 7.00-14.30 uur. Op woensdag, donderdag en vrijdag werk je van 7.00-12.00 uur.
Je gaat veelal schoonmaakwerkzaamheden doen in de algemene ruimten van de locaties, dit doe je volgens een schoonmaakprogramma. Je gebruikt hierbij de juiste middelen en materialen en zal regelmatig schoonmaakmachines gebruiken en deze na gebruik reinigen. Je haalt centrale afvalbakken op van de (verpleeg)afdelingen en leegt deze in de desbetreffende containers. Je haalt papier en glas bij de afdelingen en brengt dit naar de daarvoor bestemde containers. Je brengt magazijngoederen naar de afdelingen en voert incidenteel overige logistieke werkzaamheden uit. Daarnaast ben je aanwezig bij een werkoverleg en signaleer je bijzonderheden en meldt dit bij je leidinggevende. Je maakt deel uit van het team Huishouding. Tijdens het werken kan je terugvallen op de huishoudelijk medewerker plus of de leidinggevende. Kortom; een hele afwisselende functie binnen de ouderenzorg.
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer