Ben jij op zoek naar een flexibele baan met een goed salaris? Bij deze organisatie krijg je meer dan alleen werk – je wordt onderdeel van een betrokken en gezellig team.
Je werkt in de ochtend, zodat je ’s middags tijd overhoudt voor jezelf. Ideaal voor een goede werk-privébalans.
Je verdient meer dan volgens de schoonmaak-cao: tussen de € 15,35 en € 18,51 per uur.
We investeren in jouw groei met trainingen en kansen om door te ontwikkelen.
Denk aan onregelmatigheidstoeslag, pensioenopbouw, vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,33%.
Je werkt samen met collega’s in een team waar aandacht is voor elkaar en voor de bewoners.
Twijfel je of deze baan bij je past? We ontvangen je graag met een kop koffie of thee.
Bij deze organisatie staat de mens centraal, ook jij. Daarom investeren we in jouw vitaliteit, werkplezier en professionele groei.
buddy die je helpt landen
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer