Gedurende je dienst ben je aanwezig bij alle belangrijke momenten van de dag. Je ondersteunt bijvoorbeeld bij het ochtendritueel, begeleidt bewoners naar hun dagbesteding en doorloopt samen het avondprogramma. Daarnaast betrek je de bewoners actief bij de dagelijkse gang van zaken in huis, zoals huishoudelijke taken.
Binnen onze werkwijze hanteren we het ‘samen 100’-principe: jij vult aan waar nodig, zodat jullie samen tot 100% komen. Het draait om samenwerken, afstemmen en elkaar versterken.
We hebben bij deze organisatie veel ervaring met zij-instromers, dus bieden jou een degelijke en goede inwerkperiode aan. Samen met de ervaren begeleiders op de woning leren we je stap voor stap vaardigheden aan om de bewoners op de juiste manier te begeleiden.
Als ondersteunend begeleider wil je jezelf ontwikkelen in een totaal nieuwe sector! Je beschikt over een flinke dosis geduld, inlevings- en doorzettingsvermogen. Aangezien je op een woning werkt, draai je onregelmatige diensten, ook in het weekend en tijdens feestdagen.
Deze organisatie wil niet alleen een goede zorgverlener zijn, maar ook een goede werkgever. Een organisatie waar je met plezier werkt en waar je je verbonden voelt met je collega’s. In een veilige omgeving, waarin we je uitdagen om competenties te ontwikkelen op jouw manier. Je krijgt:
Schoorstraat 4-23 is een woonvoorziening met zeer intensieve begeleiding/ behandeling waar 5 bewoners een zo normaal mogelijk leven proberen te leiden. De behoeften liggen dan ook op herstel van het “normale” leven. De bewoner moet weer vertrouwen krijgen in zichzelf, de omgeving en de ander. De begeleiding biedt dit door activiteiten samen met de bewoner uit te voeren tot een succes. Het aandeel wat de bewoner heeft tijdens een activiteit verschilt per moment en hangt samen met de draagkracht/draaglast. De begeleider doet indien nodig een stap extra. De bewoners zijn allemaal uniek en fantastisch op hun eigen manier! Het team (9 medewerkers) dat hier staat, is erg enthousiast om met de bewoners en elkaar samen te werken. We ondernemen als team diverse uitstapjes voor de verbinding en samenwerking en het team doet wat het zegt en zegt wat het doet. We hebben oog voor elkaar en voor de bewoners en door onze overleggen en sabbaticals is er echt ruimte voor professionele ontwikkeling (bijvoorbeeld doorstroom van begeleider naar de functie teamleider elders op het terrein). Verder is er veel afwisseling in de dagen en doen we alles samen met onze bewoners.
Een dag bij Schoorstraat 4-23:
In de ochtend start je de dag samen met je collega op. Je wekt de bewoners en biedt ondersteuning waar nodig. Gezamenlijk wordt het ontbijt genuttigd, waarna je met de bewoners aan het werk of naar dagbesteding gaat. Dit werk/dagbesteding is heel divers van schoonmaakwerkzaamheden of bos werkzaamheden binnen of buiten deze organisatie. De middagdienst start met zorg binnen de woning en gaat bijvoorbeeld samen de was doen, samen boodschappen doen of samen koken. Na de avondmaaltijd wordt er een activiteit ondernomen wat aansluit op de behoeftes van de bewoner. Deze activiteit wordt wederom samen gedaan. Dit alles staat in het teken van het behandelen van de gehechtheid.
Op een VIC Workhome wonen maximaal 5 bewoners en sta je altijd met twee begeleiders. Deze bewoners zijn elders volledig vastgelopen en ervaren hier bij ons weer het normale leven. Het belangrijkste idee achter de werkwijze binnen de VIC Workhomes is de overtuiging dat mensen met een verstandelijke beperking of een psychiatrische stoornis nog altijd mensen zijn en menselijke behoeften hebben zoals iedereen. Je begeleidt hen bij alle dagelijkse activiteiten, waaronder een eigen ontwikkelde dagbesteding. Samen onderneem je activiteiten gericht op de vier competentiegebieden: zelfzorg, wonen, werken en vrije tijd. Dit is de basis voor het opbouwen van een sterke vertrouwensband.
Om tot optimale relatie opbouw te komen is een groot contract nodig, waarbij 28 uur het minimum is. Binnen een VIC Workhome besteden we veel aandacht aan de coaching van jou als medewerker.
Net als jij willen deze mensen ‘een gewoon leven’. Met alles wat daarbij hoort: een fijne plek om te wonen, sociale contacten, betekenisvol werk en de ruimte om zelf keuzes te maken.
Dit alles is voor mensen met een beperking niet vanzelfsprekend. Daarom ondersteun jij ze daarbij. Je zorgt dat bewoners zich veilig voelen. Samen bouw je aan succeservaringen op de verschillende leefgebieden. Zo vergroot je hun (zelf)vertrouwen, zodat ze zo zelfstandig mogelijk kunnen leven. Je kijkt waar ze tegenaan lopen en gaat met ze in gesprek over moeilijke onderwerpen, zoals drank, drugs en social media.
Als begeleider van mensen met een LVB is het belangrijk dat je rust en vertrouwen uitstraalt. De bewoners zijn vaak verbaal sterk. De kunst is om achter hun gedrag te kijken. Dan zie je dat ze vaak een laag zelfbeeld en weinig zelfvertrouwen hebben. En daar kun je samen werk van maken!
Enthousiast geworden? Heb je eerst nog vragen?
Onderdeel van de procedure voor deze vacature is een online assessment waarmee je inzicht krijgt in de kwaliteiten die jij meebrengt.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature? Liever niet. Ben je zzp'er?
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer