Bij deze organisatie leveren we samen de beste zorg dichtbij en dat doen we met liefde, aandacht en plezier. Als Teammanager Facilitair geef je leiding aan een betrokken team van facilitaire professionals en zorg je voor een gastvrije, veilige en goed georganiseerde woon- en werkomgeving. Je verbindt medewerkers, vrijwilligers en samenwerkingspartners, stimuleert ontwikkeling en weet veranderingen succesvol te begeleiden. Zo draag je bij aan een dienstverlening die bewoners en collega's elke dag ervaren.
Bij deze organisatie staat ‘wonen zoals thuis’ centraal. We bieden een warme, vertrouwde omgeving waarin bewoners zoveel mogelijk zichzelf kunnen zijn. We kijken naar wat zij belangrijk vinden en stimuleren zelfstandigheid, met zorg, begeleiding en behandeling op maat.
Je komt te werken in regio Noord, voor de woonzorglocaties van deze organisatie in Den Helder en Julianadorp.
In deze functie geef je leiding aan het team Restauratief (ongeveer 50 medewerkers). Je hebt een hands-on mentaliteit en weet sturing te geven aan veranderingsprocessen gericht op het optimaliseren van de restauratieve dienstverlening. Het creëren van een gastvrije sfeer is jou op het lijf geschreven.
Je werkt onder eindverantwoordelijkheid van de Manager Zorg en Bedrijfsvoering en hebt een faciliterende rol voor de verschillende teams. Je bent aanspreekpunt en geeft gevraagd en ongevraagd advies. Naast het ondersteunen van de teams, ben je voor deze teams het aanspreekpunt voor het management, onze interne collega's en andere partijen waarmee we samenwerken.
Door jouw coachende en resultaatgerichte manier van leidinggeven haal je het beste in onze medewerkers naar boven. Je zorgt voor een optimale personele bezetting, zowel kwalitatief als kwantitatief. Hierdoor wordt de hoogst mogelijke kwaliteit van dienstverlening geboden aan bewoners, cliënten en gasten.
Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere ontwikkeling van de restauratieve dienstverlening binnen deze organisatie. Je ziet kansen om het restaurantconcept binnen de zorg te vernieuwen, te verbreden en nog beter aan te laten sluiten op de wensen van bewoners, bezoekers en collega's. Je stimuleert innovatie, brengt ideeën in de praktijk en zorgt ervoor dat ontwikkelingen daadwerkelijk worden gerealiseerd.
Ook bewaak je de kwaliteit van de dienstverlening en heb je oog voor hygiëne, voedselveiligheid en relevante wet- en regelgeving. Je signaleert verbeterpunten, zet acties uit en zorgt ervoor dat afspraken worden geborgd in de dagelijkse praktijk.
Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, vrijwilligers en mantelzorgers en realiseert de in het jaarplan afgesproken doelen op het gebied van kwaliteit, continuïteit en dienstverlening.
De cliënt centraal en de medewerker op één: dat betekent dat we ook graag voor jou zorgen met prettige arbeidsvoorwaarden die jouw werk als Teammanager Facilitair nog leuker maken en dat werk- en privé in balans is. Wil je weten wat wij nog meer te bieden hebben? Klik hier om meer te lezen over jouw arbeidsvoorwaarden.
Fantastisch!
Een assessment maakt deel uit van de procedure en zetten wij aan het begin van de procedure in. We werven voor deze functie ook intern. Bij gelijke geschiktheid geven we voorrang aan de interne kandidaat.
De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op vrijdag 4 december. De tweede gesprekken volgen naar waarschijnlijkheid op 9 december.
Bij deze organisatie hanteren we een screeningsbeleid. Dit houdt in dat we van iedereen die bij ons komt werken een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) opvragen.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer