Voor het Vitaliteitsloket zijn we op zoek naar een leefstijlzorgcoördinator met een achtergrond in de zorg en aantoonbare interesse in gedragsveranderingen op het gebied van leefstijl, vitaliteit en gezondheid.
Lijkt het je leuk om patiënten te coachen naar een gezondere leefstijl en samen te onderzoeken wat de patiënt zelf kan doen op het gebied van gedragsverandering? En daar bovendien samen een passend plan voor te maken?
Lees dan vooral verder.
De toegankelijkheid van de zorg staat onder druk. Door een ongezonde leefstijl, de toenemende vergrijzing en prevalentie van leefstijl gerelateerde en veelal chronische aandoeningen zal de behoefte aan zorg alleen maar verder toenemen. Daarnaast leidt de verminderde beschikbaarheid aan zorgverleners tot langere wachttijden voor patiënten en een hoge werkdruk onder zorgverleners.
Het bevorderen van gezondheidsvaardigheden en vitaliteit van patiënten en inwoners is een belangrijk element in het toegankelijk houden van de zorg. Dit is juist van belang in de regio Zuid-Limburg waar de vitaliteit achter blijft bij andere regio’s in Nederland. Deze organisatie ziet het daarom als taak om de inwoners in Limburg vitaal te houden en maakt werk van preventie en vitaliteit, binnen maar ook buiten de muren van het ziekenhuis. Dat is de reden waarom in januari 2024 het vitaliteitsloket gestart is in deze organisatie.
In het ziekenhuis kan er sprake zijn van het ‘witte jas effect’ of het ‘teachable moment’. Patiënten zijn op het moment dat ze in het ziekenhuis moeten komen extra gevoelig zijn om aan de slag te gaan met hun leefstijl en gedrag.
Als leefstijlzorgcoördinator
Als leefstijlzorgcoördinator ben je onderdeel van het team Vitaliteitsloket. Dit team bestaat momenteel uit 3 personen: een teamleider en twee leefstijlzorgcoördinatoren. De teamleden zijn zeer enthousiast, inspirerend, gezellig en behulpzaam. Samen ontwikkelen ze het Vitaliteitsloket tot een duurzaam onderdeel van de zorg in deze organisatie.
Het Vitaliteitsloket is onderdeel van het programma Preventie en Vitaliteit deze organisatie.
Benoem de functievereisten in bullet points (zorgt voor betere vindbaarheid op bijv. Google):
Om succesvol te starten in deze rol, is het belangrijk dat je de Nederlandse taal goed beheerst (minimaal B2-niveau) in verband met het contact met onder andere patiënten en collega's. Daarnaast is het een voorwaarde dat je in Nederland mag werken (EU/EER-nationaliteit of een geldige werkvergunning).
Voldoe jij aan deze functie-eisen? Dan gaan wij voor jou!
Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris minimaal € 3.550,- en maximaal € 4.722,- bruto per maand bij een fulltime aanstelling. Dit salaris is exclusief vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto jaarsalaris.
Het betreft een tijdelijk arbeidsovereenkomst van 1 jaar voor gemiddeld 24 uur per week conform artikel 2.4.2 van de cao umc.
Bij deze organisatie zorgen wij ervoor dat je alles hebt om jouw bijdrage te leveren aan de ultieme zorg. Daar horen de juiste arbeidsvoorwaarden bij. Lees hier wat wij je bieden.
Een Zorgpadcoördinator is een spin in het web binnen de gezondheidszorg. Het is een professional die verantwoordelijk is voor het coördineren, plannen en bewaken van het zorgproces rondom een individuele patiënt of een specifieke patiëntengroep met een bepaald ziektebeeld (vandaar "zorgpad"). Het doel is om de zorg zo efficiënt, gestroomlijnd en patiëntgericht mogelijk te maken.
Lees meer