Ben jij een ervaren leidinggevende die mensen weet te verbinden, veranderingen realiseert en koers houdt in een dynamische zorgomgeving? Breng jij rust wanneer het druk is, durf je duidelijke keuzes te maken en heb je oprechte aandacht voor je medewerkers? Dan maken we graag kennis met je.
Op verpleegafdeling 2, GE Chirurgie gebeurt veel tegelijk. Patiënten herstellen van complexe operaties, collega's leveren zorg van hoog niveau en innovaties volgen elkaar in hoog tempo op. Als teammanager creëer jij de omstandigheden waarin jouw team kan excelleren. Je bent zichtbaar op de afdeling, kent de uitdagingen van de dagelijkse praktijk en helpt medewerkers groeien. Tegelijkertijd kijk je vooruit: hoe organiseren we de zorg van morgen slimmer, beter en toekomstbestendig?
Als teammanager binnen deze organisatie ben jij de verbindende schakel tussen het management, medisch specialisten en jouw team. Je geeft leiding aan de verpleegafdeling en zorgt ervoor dat medewerkers hun werk optimaal kunnen uitvoeren. Daarbij combineer je aandacht voor mensen met aandacht voor kwaliteit, resultaten en ontwikkeling.
Je houdt je onder andere bezig met:
De afdeling bestaat uit 32 bedden waarvan een groot deel voor Gastro Enterale chirurgie en Bariatrische chirurgie. Veel patiënten worden na een opname bij de IC bij ons geplaatst om de klinische zorg te ontvangen. Innovatie en complexe zorg zijn kernbegrippen binnen de afdeling. We bieden deels oncologische zorg en stomazorg en zijn een onderdeel van het project Vitaal belang Hierbij is de insteek om alle patiënten 24/7 te monitoren op basis van vitale parameters. Dit maakt het werken op de afdeling GE chirurgie voor onze collega’s uitdagend en zorgt mede door de case mix voor verdieping en ontwikkeling binnen de zorg.
Klaar om impact te maken? Niet vanaf de zijlijn maar midden in de praktijk.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer