Deze organisatie staat – net als veel andere zorgorganisaties – voor de uitdaging om de zorg toegankelijk en beschikbaar te houden met een toenemend personeelstekort. Daarom werken we in ons verzorgingsgebied samen met allerlei andere zorg- en welzijnsorganisaties. Ook gemeenten en zorgverzekeraars betrekken we bij het oplossen van deze uitdaging. Met het programma 1Lentis werken we aan het verstevigen van onze regio-oriëntatie, zodat robuuste teams zorg en ondersteuning kunnen leveren aan de cliënt met een stevige betrokkenheid van naasten.
Daarnaast wil deze organisatie een moderne, aantrekkelijke werkgever zijn. We willen dat iedereen met plezier bij deze organisatie werkt, duurzaam inzetbaar is en zich kan ontwikkelen. Dat is een enorme uitdaging door de ontwikkelingen in de maatschappij, niet alleen voor onze cliënten maar ook voor onze medewerkers. Samen zoeken we naar een balans tussen draagkracht en werkpakket, waarbij we streven naar een heldere organisatiestructuur met taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden op het juiste niveau.
Voor de versterking van het directieteam van deze organisatie zijn wij op zoek naar een regiodirecteur. Als directeur geef je integraal leiding aan één of meerdere organisatieonderdelen van deze organisatie.
Samen met de collega’s van het directieteam ben je verantwoordelijk voor:
Je realiseert bovenstaande samen met jouw collega’s, door het zelfstandig initiëren van activiteiten, die zorgen voor kwalitatief goede geestelijke gezondheidszorg in de regio, binnen afgesproken financieel-economische kaders. Je stuurt vanuit de kernwaarden van deze organisatie: Betrouwbaar, Gelijkwaardig, Samen en Lef.
Voor de zorgonderdelen binnen regio West zoekt deze organisatie een directeur voor 36 uur per week. In deze functie ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit, veiligheid, bedrijfsvoering en resultaten van de regio. Je stuurt op toegankelijke en toekomstbestendige zorg, sterke teams en een gezonde bedrijfsvoering. Daarnaast geef je direct leiding aan managers.
Regio West omvat de stad Groningen en omliggende gebieden, waaronder Haren, Midden-Groningen, Westerkwartier, Ten Boer en delen van Het Hogeland. Binnen de regio werken circa 500 fte. Deze organisatie biedt hier geestelijke gezondheidszorg aan jeugdigen, volwassenen en ouderen, zowel ambulant als binnen woonvoorzieningen.
Qua secundaire voorwaarden heeft de cao GGZ mooie voordelen voor jou, denk hierbij aan kortingen op verzekeringen of een fietsplan. Lees hier meer over onze arbeidsvoorwaarden.
Wil je meer weten over werken bij deze organisatie? Klik hier voor inspirerende verhalen van jouw toekomstige collega’s.
Wil jij bijdragen aan de toekomst van de geestelijke gezondheidszorg én bouwen aan sterke regionale samenwerking? Dan maken wij graag kennis met je.
Deze procedure wordt begeleid vanuit ‘Klaar voor Morgen’.
Bij deze organisatie houden we het graag duidelijk. We selecteren zorgvuldig en inclusief, met oog voor diversiteit, gelijkwaardigheid en ieders unieke achtergrond. Dit is wat je van ons kunt verwachten tijdens het sollicitatieproces:
Een Directeur geeft leiding aan een organisatie of een groot onderdeel daarvan. In de zorg stuurt een Directeur vaak op zorgkwaliteit, veiligheid, personeel, budget en samenwerking met ketenpartners. Een Directeur legt meestal verantwoording af aan de Raad van Bestuur of aan een bestuurder en werkt samen met een managementteam.
Lees meer