Maak het verschil als pedagogisch medewerker onderwijs in Almelo. Geef jongeren met complexe problematiek een nieuwe kans!
Als pedagogisch medewerker bied je intensieve begeleiding aan jongeren met complexe gedrags- en ontwikkelingsproblemen, zoals ADHD, PDD-NOS, hechtingsproblematiek en oppositioneel gedrag. Je creëert een veilig en stabiel pedagogisch klimaat in een kleinschalige 1-op-1 klas, waarin jongeren zich op hun eigen tempo kunnen ontwikkelen. Je werkt nauw samen met een multidisciplinair team van docenten, GZ-psychologen en andere professionals om jongeren optimaal te ondersteunen in hun persoonlijke groei.
Je hebt een 36-urige aanstelling en werkt tijdens schoolweken 40 uur per week, zodat je alle schoolvakanties verlof hebt.
Je werkt op het terrein in Almelo, waar twee scholen van SOTOG zijn gevestigd: voor Speciaal Onderwijs (SO) en Voortgezet Speciaal Onderwijs (VSO). In deze kleinschalige setting begeleid je jongeren met complexe problematiek, zoals ADHD, PDD-NOS, hechtingsproblematiek en oppositioneel gedrag.
Binnen de 1-op-1-klas krijgen leerlingen de ruimte om zich in hun eigen tempo te ontwikkelen. Met jouw begeleiding bied je hen de rust, structuur en veiligheid die zij nodig hebben om stappen vooruit te zetten. Zo draag je bij aan hun ontwikkeling, zowel op cognitief als op sociaal-emotioneel gebied.
Een Pedagogisch medewerker is een professional die kinderen begeleidt, verzorgt en stimuleert in hun ontwikkeling. In Nederland wordt met deze beroepsnaam meestal de Pedagogisch medewerker in de kinderopvang bedoeld. In de Cao Kinderopvang wordt de functie vaak aangeduid als pedagogisch professional. In vacatures, op opleidingssites en in het dagelijks taalgebruik blijft de naam Pedagogisch medewerker echter zeer gebruikelijk.
De kern van het beroep is het bieden van een veilige, vertrouwde en stimulerende omgeving waarin kinderen kunnen spelen, leren, rusten, eten, ontdekken en sociale vaardigheden ontwikkelen. De Pedagogisch medewerker is geen oppas, maar een opgeleide beroepskracht die werkt volgens pedagogisch beleid, wettelijke kwaliteitseisen, veiligheidsafspraken, hygiëneprotocollen en ontwikkeldoelen.
Deze beroepengidstekst gaat primair over de Pedagogisch medewerker in de kinderopvang, omdat dit de meest gangbare betekenis van het beroep is en omdat hiervoor een duidelijke Cao Kinderopvang en kwalificatie-eisen bestaan. De functietitel komt soms ook voor in andere omgevingen, zoals jeugdhulp, gehandicaptenzorg, ziekenhuizen of residentiële opvang. In die sectoren kunnen taken, cao, salarissen en opleidingseisen afwijken.
Lees meer