Obstetrie- en gynaecologieverpleegkundige
- 10-11-2026
- Delft
- fulltime
- NLQF 4
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en word zo gevonden door werkgevers.
Obstetrieverpleegkundige in opleiding
Heb jij een passie voor geboortezorg en wil je het verschil maken op de meest bijzondere momenten in iemands leven? Dan is dit jouw kans! Wij bieden jou de mogelijkheid om je te specialiseren tot obstetrieverpleegkundige – een dynamisch en betekenisvol vak.
Wat ga je doen
Als obstetrieverpleegkundige in opleiding leer je werken op de
verloskamers, waar je barende vrouwen begeleidt tijdens een bijzondere en ingrijpende gebeurtenis: de bevalling. Je staat paraat bij spoedsituaties en biedt deskundige zorg aan vrouwen die met complicaties tijdens de zwangerschap naar het ziekenhuis komen. Je bent aanwezig bij
keizersneden, begeleidt het proces met medische én emotionele aandacht, en zorgt voor een veilige en warme omgeving.
Na de geboorte draag je zorg voor de (
zieke) kraamvrouw en haar pasgeborene, waarbij je oog hebt voor zowel de medische als psychosociale aspecten. Je werkt altijd volgens het principe van
gezinsgerichte zorg – het welzijn van het hele gezin staat centraal in alles wat je doet.
Voordat je start met de opleiding, werk je eerst een aantal maanden op de Kraamafdeling om het specialisme en het grote team beter te leren te kennen.
Werken als obstetrieverpleegkundige
Wij vragen
- Een afgeronde MBO/HBO verpleegkunde opleiding met BIG registratie;
- Minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis;
- Je hebt affiniteit voor geboortezorg en bent stressbestendig, empathisch en professioneel;
- Je werkt graag in een team en bent flexibel inzetbaar in een 24-uurs setting, waarbij je onregelmatig werkt in dag- avond- en nachtdiensten;
- Ervaring binnen de acute zorg of kraam-/verloskunde is een pre.
Wij bieden
Salaris en contract
- Salaris en arbeidsvoorwaarden conform cao Ziekenhuizen
- Je verdient €3.463 - €4.914 (FWG 50) bruto per maand
bij een 36-urige werkweek
- Je start met een jaarcontract voor 24-36 uur per week
Voorwaarden en extra’s
- Jouw werkplek is in Delft
- Goede secundaire voorwaarden, met eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% van het bruto jaarsalaris
- Via het meerkeuzesysteem extra voordeel voor sport, contributie of een fiets
Ontwikkeling
- Aandacht voor persoonlijke en professionele ontwikkeling
- Vitaal@Reinier helpt met (werk)geluk, ontspanning, voeding en beweging
- Grenzeloos Reinier helpt je horizon verbreden door tijdelijk in het buitenland te werken
Leuke voordelen
- Gratis je auto parkeren en/of je fiets stallen
- Gezond en voedzaam eten bij ons personeelsrestaurant
- Onze personeelsvereniging organiseert regelmatig leuke activiteiten
De procedure
Wil je meer weten over de functie? De praktijkopleiders Ferentia van der Hoeven of Thera Bruggeling vertellen je graag meer.
Vragen over de procedure?
Mochten we voor het bereiken van de sluitingsdatum een passende kandidaat hebben gevonden, dan sluiten we de vacature voortijdig.
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 4 — MBO niveau 4 / HAVO
Wat bieden wij
Dienstverband:
fulltime
Uren indicatie:
24–36 uur per week
Bruto salaris:
€ 3.463,00 – 4.914,00 per maand.
Een obstetrie- en gynaecologieverpleegkundige verleent verpleegkundige zorg aan mensen rond zwangerschap, bevalling en kraamperiode en aan patiënten met gynaecologische aandoeningen. De combinatie van taken verschilt per afdeling. Sommige functies richten zich vooral op geboortezorg; andere op gynaecologische behandeling of een gecombineerde afdeling.
Obstetrie gaat over zorg rond zwangerschap en geboorte. Gynaecologie omvat aandoeningen en behandelingen van de vrouwelijke geslachtsorganen en daarmee samenhangende problemen. De verpleegkundige heeft aandacht voor lichamelijke zorg, emoties, privacy en de invloed op het dagelijks leven en naasten.
Een gecombineerde titel vraagt goed lezen
De erkende vervolgopleiding tot obstetrieverpleegkundige is een specifieke route binnen de moeder-kindzorg. Dat betekent niet dat iedere verpleegkundige op een gynaecologische afdeling dezelfde obstetrische vervolgopleiding moet hebben. De concrete functie en zorgtaken bepalen welke deskundigheid nodig is.
De verpleegkundige werkt samen met een verloskundige, gynaecoloog en andere betrokken professionals. Een obstetrieverpleegkundige is niet automatisch verloskundige en neemt niet zonder meer diens zelfstandige rol over.
Het werk kan vreugdevolle en moeilijke situaties dicht bij elkaar brengen. Naast een geboorte kun je te maken krijgen met zorgen over de zwangerschap, verlies, ingrijpende behandeling of onzekerheid over vruchtbaarheid. Professionele nabijheid en zorgvuldig communiceren zijn daarom belangrijk.
De gynaecologische kant van de functie kan ook zorg omvatten die geen verband houdt met zwangerschap of bevalling. Denk aan begeleiding bij onderzoek, opname of herstel na een ingreep, afhankelijk van de afdeling. In de obstetrie staan zwangerschap, geboorte en de periode erna centraal. Die verschillende situaties vragen een passende benadering. De verpleegkundige moet snel kunnen schakelen tussen praktische verzorging, lichamelijke observatie en persoonlijke gesprekken die voor patiënten erg gevoelig kunnen zijn.
Lees meer
