Deze vacature is voor: Begeleider / Stoomtrein.
Stel je voor: je komt ’s morgens binnen op de groep. Je collega is alvast koffie aan het zetten, terwijl jij de rapportages van de avond en ochtend doorneemt. Samen bespreken jullie de bijzonderheden van de dag, verdelen jullie de deelnemers en stemmen jullie af wie wat oppakt. Met een kop koffie of thee in de hand wachten jullie vervolgens op de deelnemers die één voor één binnenkomen. De dag kan beginnen.
Werken op De Stroomtrein betekent werken op een plek waar zorg, gedrag en ontwikkeling samenkomen. Je begeleidt deelnemers met verschillende ondersteuningsvragen en ziektebeelden. Dat maakt het werk afwisselend, uitdagend en ontzettend leerzaam. Geen dag is hetzelfde en juist die diversiteit zorgt ervoor dat het werk nooit saai wordt.
Samen met je collega’s werk je dagelijks aan de doelen van de deelnemers. Je helpt hen om vaardigheden te behouden en te ontwikkelen, zelfvertrouwen op te bouwen en actief deel te nemen aan de samenleving. Ondanks hun beperking krijgen deelnemers de kans om van betekenis te zijn voor anderen. Met elkaar doen we inpakwerkzaamheden voor diverse ondernemers en andere leuke, waardevolle activiteiten.
Vanuit onze reformatorische identiteit willen we van betekenis zijn voor de ander. Met aandacht, respect en betrokkenheid bouwen we aan een omgeving waarin deelnemers zich veilig, gewaardeerd en gezien voelen.
Jouw rol
Als begeleider op De Stroomtrein lever je een belangrijke bijdrage aan de vaardigheden en welzijn van de deelnemers.
Je:
Je werkt vanuit het ASBM-model en kijkt samen met collega’s naar wat iemand nodig heeft om tot bloei te komen.
Je komt terecht op De Stroomtrein in Kesteren. Je werkt binnen een betrokken team van drie collega’s. De sfeer binnen het team is open, eerlijk en gezellig. Collega’s helpen elkaar, denken met elkaar mee en zetten samen de schouders onder de zorg voor de deelnemers.
De deelnemers hebben uiteenlopende ondersteuningsvragen en verschillende ziektebeelden. Dat vraagt om maatwerk in begeleiding en maakt het werk inhoudelijk uitdagend en afwisselend.
De samenwerking binnen het team is sterk. De dag begint gezamenlijk met het doornemen van de rapportages en het verdelen van de werkzaamheden. Hierdoor weet iedereen wat er speelt en kunnen jullie elkaar gedurende de dag ondersteunen waar nodig.
Tussen de activiteiten door is er ruimte voor ontmoeting, ontspanning en persoonlijk contact. Juist in die momenten bouw je een vertrouwensband op en maak je het verschil.
Bij deze organisatie geloven we dat goede zorg begint met echte aandacht.
Vanuit onze reformatorische identiteit bieden we liefdevolle en professionele ondersteuning aan mensen met een beperking. We willen dat cliënten zich gezien, gehoord en gewaardeerd voelen.
Tegelijkertijd blijven we leren en ontwikkelen. We investeren in onze medewerkers, delen kennis met elkaar en zoeken voortdurend naar manieren om de kwaliteit van zorg verder te verbeteren.
Zo bouwen we samen aan een warme omgeving voor cliënten én collega’s.
1. Je neemt contact op voor een kennismaking of aanvullende informatie.
2. Je loopt eerst een dag mee op De Stroomtrein.
3. Daarna volgt een sollicitatiegesprek.
4. Je wordt gedurende januari en februari ingewerkt.
5. Je start vervolgens D.V. in maart.
Heb je vooraf vragen over de functie? Dan kun je contact opnemen met Corina Hendriksen. Zij vertelt je graag meer over het werk, het team en de deelnemers.
Deze organisatie
Blijvend in ontwikkeling.
Een begeleider in zorg en welzijn ondersteunt mensen bij het dagelijks leven, persoonlijke ontwikkeling en deelname aan de samenleving. De begeleiding sluit aan op wat iemand belangrijk vindt, zelf kan en met hulp wil bereiken. Dat kan gaan om structuur aanbrengen, sociale contacten onderhouden, leren omgaan met problemen of ondersteuning bij verzorging. De cliënt houdt daarbij zoveel mogelijk invloed op het eigen leven.
Begeleider is een brede functienaam. Je kunt werken met mensen met een verstandelijke beperking, psychische kwetsbaarheid, lichamelijke beperking of een andere ondersteuningsvraag. De functie komt ook voor in ouderenzorg en maatschappelijke opvang. Daardoor bestaat er geen standaardwerkdag die voor iedere begeleider geldt. De doelgroep, het ondersteuningsplan en de verantwoordelijkheden van de functie bepalen de inhoud.
Een begeleider onderzoekt samen met de cliënt welke hulp passend is. Als iemand een maaltijd wil leren bereiden, kan de ondersteuning bestaan uit samen plannen, oefenen of stap voor stap overzicht bieden. Bij een ander is blijvende hulp nodig. Zelfstandigheid is dus niet de enige mogelijke uitkomst: behoud van vaardigheden, comfort en een betekenisvolle dag kunnen even belangrijk zijn.
De functie verschilt van behandeling door bijvoorbeeld een GZ-psycholoog of medische zorg door een arts. Een begeleider kan signalen doorgeven en gemaakte afspraken helpen toepassen, maar wordt door de functietitel geen behandelaar of verpleegkundige. Voor bepaalde zorgtaken zijn aanvullende kwalificaties, opdrachten en aantoonbare bekwaamheid nodig.
De term persoonlijk begeleider duidt vaak op extra verantwoordelijkheid voor afstemming en ondersteuningsplannen. Een woonbegeleider werkt vooral rond de woonsituatie; een ambulant begeleider komt veelal bij de cliënt thuis. In een vacature kunnen deze werkzaamheden ook gecombineerd zijn. Lees daarom altijd de concrete taken en opleidingseisen.
Lees meer