Werk jij graag in de zorg en zorg je met plezier voor een schone en prettige leefomgeving? Heb je ervaring met schoonmaakwerk, hou je van vroeg opstaan en ben je 24 uur per week beschikbaar , bij voorkeur op de maandag-, dinsdag-, donderdag en vrijdagochtend?
Je start om 07.00 uur, dus je hebt nog iets aan je dag!
Als huishoudelijk medewerker zorg je voor een schone, frisse en veilige woonomgeving. Je werkzaamheden bestaan uit:
Met jouw inzet draag je dagelijks bij aan het welzijn en woonplezier van onze bewoners.
Je gaat aan de slag bij Kroondomein in Ermelo, een moderne en gezellige woonzorglocatie voor ongeveer 76 bewoners met psychogeriatrische of somatische zorgvragen.
Je komt terecht in een warm team waar collega’s voor elkaar klaarstaan. De locatie ligt vlak bij het centrum van Ermelo en is goed bereikbaar met de fiets en auto. Bij voorkeur woon je binnen 8 tot 12 kilometer van de locatie.
Een schoonmaker in de zorg zorgt voor schone, verzorgde en bruikbare ruimtes in een ziekenhuis, woonzorglocatie, praktijk of andere zorgvoorziening. Het werk draagt bij aan een prettige omgeving voor patiënten, bewoners, bezoekers en medewerkers. In een zorgorganisatie is schoonmaken bovendien verbonden met afgesproken hygiëne- en infectiepreventiewerkwijzen.
Het beroep bestaat uit meer dan zichtbaar vuil verwijderen. De schoonmaker gebruikt passende materialen, volgt een afgesproken werkvolgorde en houdt rekening met de ruimte en de mensen die er aanwezig zijn. Een patiëntenkamer vraagt een andere afstemming dan een kantoor of lege vergaderruimte.
De zorg stopt niet wanneer er wordt schoongemaakt. Een bewoner kan rusten, een patiënt kan onderzoek krijgen en een zorgmedewerker kan een ruimte nodig hebben. De schoonmaker stemt daarom werkzaamheden af zonder noodzakelijke taken te laten vervallen. Vriendelijk contact en duidelijk aangeven wat je doet, horen bij het vak.
De schoonmaker is geen verpleegkundige of behandelaar. Je geeft geen medische adviezen en voert niet automatisch zorgtaken uit omdat je op een zorgafdeling werkt. Bij vragen of bijzondere situaties wordt de verantwoordelijke collega ingeschakeld. Ook het reinigen of desinfecteren van specifieke medische apparatuur kan eigen afspraken en deskundigheid vragen.
Een schoonmaker kan rechtstreeks bij een zorgorganisatie werken of via een schoonmaakbedrijf. Dat heeft gevolgen voor de cao, aansturing en wisseling tussen locaties. Dezelfde werkplek betekent dus niet vanzelf dat alle medewerkers dezelfde arbeidsvoorwaarden hebben.
De schoonmaker ziet het gebouw vanuit het dagelijks gebruik. Je merkt bijvoorbeeld dat een ruimte moeilijk bereikbaar is, materiaal ontbreekt of een afspraak niet praktisch uitvoerbaar blijkt. Zulke signalen helpen om het werkprogramma te verbeteren. De functie heeft daarmee ook een observerende kant. Problemen worden via de afgesproken route gemeld, zodat de juiste medewerker kan beoordelen welke aanpassing nodig is en taken niet stilzwijgend blijven liggen.
Lees meer