Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Projectleider

Projectleider Energiebeheer (Energie & Duurzaamheid)

Als deze organisatie hebben wij een belangrijke taak: goede en passende zorg bieden aan onze bewoners. Meander Wonen is één van de stafdiensten en voorziet hierin in een belangrijke behoefte; huisvestiging. Met een enthousiast en dynamisch team zijn wij dagelijks bezig om het vastgoed van Meander in goede conditie te houden. Voor dit team zijn wij op zoek naar een Projectleider Energiebeheer (Energie & Duurzaamheid).

Meander Wonen staat namelijk voor een belangrijke uitdaging: het toekomstbestendig maken- en houden van onze gebouwen. Comfort, veiligheid en duurzaamheid zijn daarin onlosmakelijk met elkaar verbonden. Met de komst van nieuwe wetgeving rondom Gebouw Automatiserings- en Controlesystemen (GACS) en ambities ons vastgoed verder te verduurzamen van, zoeken wij een Projectleider Energiebeheer (Energie & Duurzaamheid) die dit traject binnen onze organisatie gaat leiden, borgen en verder professionaliseren.

Wat ga je doen

Als Projectleider Energiebeheer (Energie & Duurzaamheid) binnen de Stafdienst Vastgoed ben je een specialist die zorgt dat onze gebouw gebonden installaties slim, energiezuinig, duurzaam en betrouwbaar functioneren. Je richt processen in, creëert inzichten, bewaakt de uitvoering en bent het aanspreekpunt voor interne én externe partners. Energiedata en CO2-footprint analyseren en deze informatie vertalen en begeleiden naar optimalisatie voorstellen is jouw ding. Hiervan krijg jij energie. Daarmee lever je namelijk direct een bijdrage aan een gezond binnenklimaat voor onze cliënten, medewerkers én aan onze verduurzamingsdoelstellingen. Tegelijkertijd lever je een bijdrage aan een schonere wereld en een reductie aan energiekosten voor Meander (zorgkosten/ servicekosten).

Je rol is veelzijdig: Je adviseert en ondersteunt projectmanagers bij planmatig onderhoud tot vervanging en modificaties. Je bent verantwoordelijk voor diverse onderhoudscontracten, begeleidt leveranciers en instrueert leveranciers ten aanzien van energetische optimalisatie. Je onderhoudt nauw contact met interne en externe stakeholders. Je verzameld data ten aanzien van energieverbruik en analyseert deze data tot een integraal inzicht (dashboard). Hieruit volgen adviezen, optimalisatie voorstellen en stuurinformatie die eraan bijdragen om strategische en tactische doelstellingen te vertalen naar concrete operationele optimalisaties. Daarbij zorg je niet alleen dat Meander voldoet aan wet- en regelgeving, maar leg je ook de basis voor verdere verduurzaming en innovatie.

Wat maakt jou de geschikte Projectleider Energiebeheer (Energie & Duurzaamheid)?

Of we een match zijn, weten we pas zodra we elkaar hebben ontmoet. Het belangrijkste vinden wij dat jij op je plek zit. Wij vinden het in elk geval fijn als:


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 6 — Bachelor (HBO en WO)

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
tijdelijk
Uren indicatie:
Uren controleren
Bruto salaris:
€ 3.772,15 – 5.413,38 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Projectleider'

Een projectleider in de zorg organiseert een tijdelijke opdracht met een afgesproken doel, planning en resultaat. Het kan gaan om een nieuw zorgproces, de invoering van technologie, een verhuizing, verduurzaming of een bouwproject. De projectleider brengt de juiste mensen bij elkaar en zorgt dat keuzes, voortgang en knelpunten zichtbaar blijven.

Het beroep heeft geen uniform takenpakket. Een projectleider vastgoed heeft andere vakkennis nodig dan iemand die een zorginhoudelijke verandering of digitaal systeem begeleidt. Wat de functies verbindt, is de verantwoordelijkheid om een afgebakende verandering georganiseerd tot stand te brengen.

Van een idee naar een uitvoerbaar project

Een wens is nog geen werkbaar project. De projectleider helpt duidelijk maken welk probleem wordt opgelost, voor wie het resultaat bedoeld is en wanneer het bruikbaar moet zijn. Ook de beschikbare mensen, middelen en beslisruimte moeten passen. Zonder die duidelijkheid kan veel activiteit ontstaan zonder een gezamenlijk einddoel.

De functie verschilt van een afdelingsmanager, die doorgaans een doorlopende organisatorische verantwoordelijkheid heeft. Een projectleider kan medewerkers uit meerdere afdelingen aansturen binnen een project zonder hun formele leidinggevende te zijn. Dat vraagt invloed door heldere afspraken, samenwerking en inhoudelijke overtuiging.

In de zorg moet een verandering passen bij het werk van professionals en bij de behoeften van patiënten of cliënten. De projectleider moet daarom verder kijken dan een planning op papier. Een oplossing is pas bruikbaar wanneer mensen ermee kunnen werken en duidelijk is hoe die na het project wordt onderhouden.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren