Deze organisatie is een maatschappelijk betrokken ouderenzorgorganisatie met 22 locaties in Maastricht, Heuvelland en Heerlen. Wij streven naar zichtbaar én merkbaar betere mensgerichte zorg en werken vanuit de Planetree-visie: een wereldwijde visie op zorg waarbij de mens centraal staat.
Binnen Cluster Heuvelland werken we vanuit verschillende locaties met één gezamenlijke ambitie: iedere dag het verschil maken voor onze bewoners en medewerkers.
We zijn een hecht cluster waarin we elkaar kennen, gemakkelijk elkaar weten te vinden en waar we voor elkaar klaarstaan. We gaan informeel met elkaar om, maar verliezen onze professionaliteit en gezamenlijke verantwoordelijkheid nooit uit het oog. We helpen elkaar vooruit, delen kennis en zoeken samen naar oplossingen.
Daarbij houden we van aanpakken én vernieuwen. We durven kritisch te kijken naar hoe we dingen doen, denken graag out of the box en staan open voor innovatieve ideeën. Juist door samen te werken en elkaar de ruimte te geven, blijven we ontwikkelen en verbeteren. Binnen Cluster Heuvelland hebben we ter ondersteuning een implementatieteam opgericht. Dit team bestaat uit collega’s vanuit verschillende disciplines en brengt daarmee diverse kennis en expertise samen. Het team ondersteunt het cluster bij de implementatie en verdere uitrol van concern brede projecten en ontwikkelingen binnen de verschillende locaties.
Je komt terecht in een betrokken netwerk van collega's waarin vertrouwen, verbinding en werkplezier belangrijk zijn.
Voor ons Cluster Heuvelland zijn we op zoek naar een Teammanager Zorg. De exacte werklocatie bepalen we in overleg. We vinden het namelijk belangrijk om ook onze eigen Teammanagers binnen het cluster kansen te bieden om zich verder te ontwikkelen of juist een nieuwe uitdaging aan te gaan op een andere locatie. Zo kijken we samen waar jouw kwaliteiten, ambities en de behoeften van het cluster het beste bij elkaar passen.
Als Teammanager Zorg geef je leiding aan verschillende zorgteams en ben je verantwoordelijk voor de kwaliteit van zorg, de ontwikkeling van medewerkers en de bedrijfsvoering. Je werkt nauw samen met collega-teammanagers en andere disciplines binnen het cluster. Samen zorgen jullie ervoor dat onze visie op mensgerichte zorg iedere dag zichtbaar is in de praktijk. Afhankelijk van de grootte van jouw locatie kan het zo zijn dat je samen met een andere Teammanager Zorg de leiding hebt over de locatie.
Je brengt onze visie tot leven
Samen met je collega-teammanagers zorg je ervoor dat de zorg en ondersteuning op jouw locatie goed georganiseerd zijn. Je bewaakt de kwaliteit, houdt overzicht en weet wat er speelt op de werkvloer. Je geeft richting aan de teams die integrale zorg en ondersteuning bieden aan verschillende, soms complexe doelgroepen. Daarbij heb je ook oog voor de bedrijfsvoering: van financieel beheer en bedbezetting tot HRM en domotica.
Je blijft verbeteren en vernieuwen
Jij hebt oog voor kansen en denkt graag een stap vooruit. Hoe kunnen we de zorg nóg beter organiseren? Waar liggen mogelijkheden om anders samen te werken of te vernieuwen? Samen met medewerkers, bewoners, familie, naasten en ketenpartners geef je hier invulling aan. Je vertaalt tactisch beleid naar de dagelijkse praktijk en neemt initiatief wanneer je mogelijkheden ziet om processen, samenwerking of kwaliteit te verbeteren. Daarbij krijg je de ruimte om met creatieve oplossingen te komen en nieuwe ideeën uit te proberen.
Je zet mensen in hun kracht
Je gelooft dat goede zorg begint bij medewerkers die met plezier en vertrouwen hun werk kunnen doen. Daarom creëer je een veilige en lerende werkomgeving waarin collega's zich gehoord en gewaardeerd voelen en verantwoordelijkheid durven nemen.
Je bent zichtbaar, toegankelijk en weet mensen mee te nemen in veranderingen. Je stimuleert eigenaarschap, geeft vertrouwen en spreekt aan wanneer dat nodig is. Samen met de Coördinatoren Zorg & Welzijn, eventuele collega-teammanagers, de Teammanager Facilitair en ondersteunende disciplines zoals HR en de Directiesecretaris werk je aan een sterke samenwerking.
Je verbindt mensen, ziet talent en weet verschillende perspectieven samen te brengen. In deze rol rapporteer je aan de Zorgdirecteur van Cluster Heuvelland.
Je bent een mensgerichte en daadkrachtige leidinggevende die vertrouwen geeft, maar ook duidelijkheid biedt. Je weet wanneer je moet luisteren, wanneer je moet verbinden en wanneer het tijd is om richting te geven. Je krijgt energie van samenwerken, ontwikkelen en het realiseren van verbeteringen.
Daarnaast beschik je over:
Bij deze organisatie krijg je de ruimte om jouw kwaliteiten en ideeën in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Je komt terecht in een betrokken cluster waar we samen de schouders eronder zetten en waar jouw inbreng ertoe doet.
Daarnaast bieden wij je:
Zie jij jezelf als onze nieuwe Teammanager Zorg? En spreekt de combinatie van mensgericht leiderschap, samenwerken en vernieuwen jou aan? Dan maken we graag kennis met je!
We kijken uit naar jouw reactie!
Wil je eerst meer weten over de functie?
Tijdens de benoemingsprocedure maken een referentieonderzoek en een selectieassessment deel uit van het proces.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer