Jeugdzorgwerker
- 13-11-2026
- Dordrecht
- parttime
- NLQF 4
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en word zo gevonden door werkgevers.
Jeugdzorgwerker C of D dagbehandeling
Haal jij energie uit het werken met jonge kinderen én hun ouders? Bij onze dagbehandeling jonge kind in Dordrecht bieden we kinderen van 3 tot 7 jaar een veilige, stimulerende behandelomgeving. Samen met je collega’s én ouders bouw je aan hun toekomst.
Wat deze baan zo bijzonder maakt? Je werkt in een groepssetting, begeleidt kinderen individueel als mentor én je kunt ambulant werken in de thuissituatie. Die combinatie maakt jouw werk dynamisch, veelzijdig en ontzettend waardevol.
Wat ga je doen bij onze dagbehandeling
- Je begeleidt een groep kinderen in de dagbehandeling op de Pinguïn-groep
- Als mentor stel je samen met de gedragswetenschapper en de ouders een hulpverleningsplan op en begeleid je het kind daarbij.
- Je hebt nauw contact met ouders, scholen, kinderopvang en andere hulpverleners.
- Je biedt ook ambulante begeleiding thuis, zodat je aansluit bij wat een kind écht nodig heeft.
De kinderen die bij ons komen hebben vaak een ontwikkelingsachterstand of gedragsproblemen, zoals ASS, ADHD, taal- en spraakproblemen, hechtingsproblematiek of een complexe thuissituatie. Waar reguliere dagopvang tekortschiet, vinden zij bij ons de specialistische zorg die nodig is.
Wat maakt ons team uniek? In Dordrecht kom je terecht in een hecht, ervaren en enthousiast team van jeugdzorgwerkers, een gedragswetenschapper, een ambulant collega, logopedist en een betrokken manager zorg. We werken samen vanuit vertrouwen, open communicatie en humor. Naast hard werken vinden we gezelligheid minstens zo belangrijk!
Wat bieden wij jou Omdat jij goed voor de kinderen zorgt, zorgen we ook goed voor jou! We bieden je:
- een salaris van minimaal € 3.159,17 tot maximaal € 4.691,34 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 8 conform cao Jeugdzorg), wanneer je in het bezit bent van een hbo-diploma en SKJ-registratie.
Wanneer je in het bezit bent van een mbo-4 diploma of nog niet SKJ-geregistreerd bent, geldt er een salaris van minimaal € 3.021,90 tot maximaal € 4.318,74 bruto per maand (gebaseerd op een 36-urige werkweek, schaal 7 conform cao Jeugdzorg); - een arbeidsovereenkomst in eerste instantie voor een jaar voor 24-32 uur per week, met uitzicht op een vast contract;
- naast 8% vakantiegeld ontvang je een eindejaarsuitkering van 8,3% over het bruto jaarsalaris;
- een scholingsbudget en vakinhoudelijke trainingen. Deze organisatie is CEDEO en CRKBO erkend en biedt SKJ-geaccrediteerde trainingen aan;
- de mogelijkheid tot extra coaching en/of supervisie;
- individuele begeleiding door de manager, daarnaast krijg je een buddy toegewezen vanuit je team voor het inwerken.
Wat bied jij ons - Een afgeronde hbo-opleiding (Social Work, SPH of Pedagogiek) of een mbo niveau 4-diploma (SPW4 of MMZ4), aangevuld met relevante werkervaring;
- Bij voorkeur ben je SKJ-geregistreerd;
- Ervaring binnen de jeugdzorg en kennis van het hulpaanbod en hulpverleningsmethodieken;
- Je weet in complexe situaties rust en overzicht te behouden;
- Je bent daadkrachtig en zelfverzekerd en weet onder druk professioneel verbindend te blijven;
- Affiniteit met het jonge kind.
Werken bij deze organisatie
Naast de jongeren, staan ook de medewerkers centraal. Je hoort bij een professionele, informele en inspirerende organisatie, waarin jij je steentje bijdraagt aan de maatschappij en echt het verschil kunt maken! Met jouw kennis, talenten en bevlogenheid draag je samen met jouw collega’s bij aan de missie van deze organisatie. Hierin kun je echt van betekenis zijn voor jongeren en het gezin.
Verbinden. Vertrouwen. Versterken.
Passen we goed bij elkaar Dan plannen we snel een kennismakingsgesprek in. Wacht niet langer en solliciteer vandaag nog. De vacature sluit zodra we onze nieuwe collega hebben gevonden.
Eerst meer weten Neem dan contact op met Anouk van der Rest (manager zorg) via (06) 59 84 05 67 of met Patricia Berkenbosch (recruitment adviseur) via (06) 43 08 18 28.
Samen. Sterker. Verder daar staan we voor bij deze organisatie. Wij verwelkomen sollicitaties van kandidaten ongeacht geslacht, etniciteit, religie, leeftijd, liefdesoriëntatie(s) en achtergrond.
Wij zoeken graag zelf onze nieuwe collega. Bureaus hoeven dus geen contact op te nemen. Solliciteer direct
Of bekijk alle andere vacatures
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 4 — MBO niveau 4 / HAVO
Wat bieden wij
Dienstverband:
parttime
Uren indicatie:
24–32 uur per week
Salarisindicatie (bruto):
€ 3.021,90 – 4.691,34 per maand.
Een jeugdzorgwerker begeleidt kinderen, jongeren en gezinnen bij problemen in opvoeding, ontwikkeling of dagelijks functioneren. Als Jeugdzorgwerker help je om doelen te formuleren, vaardigheden te versterken en een veilige, werkbare situatie op te bouwen. Je werkt samen met de jongere, ouders of andere opvoeders en de betrokken professionals. De precieze verantwoordelijkheid hangt af van de functie en de zorgcontext.
Het beroep is breed. Je kunt jongeren begeleiden op een woon- of behandelgroep, ondersteuning bieden in een gezin of samenwerken met school en andere hulpverleners. Problemen kunnen samenhangen met gedrag, relaties, ontwikkeling, psychische klachten of omstandigheden in de omgeving. Je kijkt daarom niet alleen naar wat een jongere doet, maar ook naar wat er speelt en welke steun beschikbaar is.
Verschillende niveaus binnen hetzelfde werkveld
In het functiegebouw van de jeugdzorg komen onder meer jeugdzorgwerker A, B, C en D voor. De functies verschillen in taken, zelfstandigheid en opleidingseisen. Voor A, B en C wordt doorgaans een passende hbo-opleiding gevraagd; jeugdzorgwerker D kan een passende mbo-4-basis hebben. De titel jeugdzorgwerker zegt dus niet op zichzelf welk niveau of welke verantwoordelijkheid iemand heeft.
Je werkt bijvoorbeeld samen met een gedragsdeskundige en een ambulant begeleider. Diagnostiek, behandeling en formele beslissingen kunnen bij andere professionals liggen. Goede samenwerking vraagt dat je weet welke taken je zelf uitvoert en wanneer overleg of overdracht nodig is.
Lees meer