SEH-verpleegkundige

• 14-11-2026
• Leiderdorp
• parttime
• NLQF 6

SEH-verpleegkundige in opleiding

Wil jij werken en leren in een acute zorgomgeving waar van alles gebeurt? En spreken complexe zorgvragen en techniek binnen de verpleging jou aan?

Dit zegt je collega

Als SEH-verpleegkundige kom je een grote diversiteit aan ziektebeelden tegen, van laag complexe tot (acute) hoog complexe patiënten. Je komt terecht in verschillende situaties en geen dag is hetzelfde. Dat maakt het werk op deze afdeling zo interessant.

- Stefanie, SEH-verpleegkundige

Wat zijn je belangrijkste taken?

• Je leert, aan de hand van een portfolio, de zorg voor patiënten op de spoedeisende hulp organiseren en coördineren;
• Je leert werken met het MTS-triagesysteem dat ondersteund wordt door Chipsoft HiX;
• Je vangt de familie van de patiënten op en zorgt voor de nodige begeleiding;
• Je werkt samen met collega’s uit andere disciplines (artsen, transferverpleegkundigen, psychiatrische verpleegkundigen, gipsverbandmeesters, pedagogisch medewerkers, etc.) om de beste zorg te leveren;
• Je start met drie maanden voorwerken op de afdeling. Tijdens deze periode wordt beoordeeld of je geschikt bent voor de opleiding. Op het moment dat je geschikt wordt bevonden doe je, naast het werken op de afdeling, theoretische kennis op bij het Expert College in Amstelveen of Rotterdam waar je de opleiding tot SEH-verpleegkundige volgt. Het gehele opleidingstraject word je begeleid door de praktijkopleiders en werkbegeleiders. Je volgt de CZO flex Level zorgopleiding binnen een tijdsbestek van anderhalf tot twee jaar. Er zijn meerdere instroommomenten per jaar.

Wat bieden we jou

Bij deze organisatie zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder:

• Een salaris, tijdens de voorwerkperiode, van maximaal € 4.261 (FWG 45). Tijdens de opleiding word je ingeschaald in FWG 50. Na diplomering bedraagt je salaris maximaal € 5.395 (FWG 55) op fulltime basis;
• Een leerarbeidsovereenkomst gedurende de opleiding;
• Een vakantietoeslag van 8,33% en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een volledige bekostiging van de opleiding;
• De mogelijkheid tot het opnemen van ouderschapsverlof, zorgverlof of een sabbatical wanneer jij dit nodig hebt;
• Een goed te bereiken werkplek met ruime parkeergelegenheden;
• Een afwisselende functie waarbij je bijdraagt aan kwalitatieve acute zorg voor onze patiënten;
• Een speciale fiscale regeling om met veel voordeel producten aan te schaffen. Bijvoorbeeld een fiets, smartphone of cadeaubonnen voor Bol.com en Coolblue;
• Veel ontwikkelingsmogelijkheden. We hebben een uitgebreide, gunstige opleidingsregeling met maatwerk voor elke medewerker.

Deze organisatie biedt aan haar jongwerkende studerende medewerkers (<28 jaar) voorrang voor het wonen in een kamer die zij tot haar beschikking heeft. Dit geldt ook voor als je wordt aangenomen in de opleiding. Voor de kamers gelden de volgende vereisten:

• Je kunt in de kamer blijven wonen zo lang je studeert;
• 1 persoon per kamer;
• Jaarlijks vindt er door DUWO controle van de campuscontracten plaats, waarbij wordt gecheckt of je nog aan de voorwaarden voldoet.
• Je kunt alleen een studentenkamer huren als je ingeschreven staat bij een onderwijsinstelling. Dit betekent dat wanneer je stopt met studeren, je binnen 6 maanden na afstuderen je woning moet verlaten. Dit is het doorstromingsbeleid van DUWO. Zo krijgen nieuwe studenten de kans om ook in een studentenkamer te wonen tijdens hun studie.

Waar maak je deel van uit?

Als SEH-verpleegkundige in opleiding kom je terecht in een gezellig, open en divers team. Dit team bestaat o.a. uit SEH-verpleegkundigen, (low care) verpleegkundigen, arts-assistenten (in opleiding) en medisch specialisten. Binnen het team staat iedereen voor elkaar klaar en wordt er onderling feedback gegeven om te kunnen groeien tot de professional die we willen zijn. Er heerst een open opleidingscultuur waarbij de kwaliteit van opleiden hoog in het vaandel staat.

Wat breng je mee

• Je bent een BIG geregistreerde verpleegkundige (niveau 4 of 5) met minimaal een jaar recente en relevante werkervaring in een ziekenhuis op een klinische afdeling;
• Je hecht veel waarde aan goede communicatie met de patiënt, familie en je collega’s;
• Je hebt inlevingsvermogen en kunt goed omgaan met situaties waarin spanningen kunnen ontstaan die stressvol zijn;
• Je hebt een reflecterende houding op je eigen handelen als verpleegkundige en de wijze waarop je in teamverband samenwerkt. Ook ben je kritisch, neem je initiatief en draag je een groot verantwoordelijkheidsgevoel;
• Je hebt een open leerhouding, bent een doorzetter en voert regie over je eigen leerproces.

Over deze organisatie

Deze organisatie is een zorggroep die bestaat uit deze organisatie Ziekenhuis (met locaties in Leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn), verpleeghuis Leythenrode en verpleeghuis Oudshoorn. Bij deze organisatie geloven we in oprechte aandacht. Oprechte aandacht voor alle patiënten en bewoners in onze ziekenhuizen en verpleeghuizen, zodat we elke dag betere zorg kunnen verlenen. En oprechte aandacht voor onze collega's, zodat we iedereen een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving kunnen bieden. Als één van de grootste werkgevers in onze regio is dat ons doel. Wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen.

Functie eisen

Wat bieden wij