We zoeken SEH-artsen die hun kennis en expertise willen meebrengen naar deze organisatie. Wil jij bijdragen aan onze ambitie om de best mogelijk zorg te leveren aan de patiënten in onze regio en sta jij klaar om te helpen de nieuwe vakgroep op de kaart te zetten? We maken graag kennis met je.
Deze organisatie gaat een medisch specialistische vakgroep SEH oprichten en daarvoor zijn wij op zoek naar SEH-artsen die deze stap met ons willen maken. Dit is een unieke uitdaging om als arts mee te draaien in de zorg maar ook je eigen ideeën toe te voegen en mee te helpen opbouwen.
Bij deze organisatie zorgen we goed voor mensen; patiënt, bewoner en medewerker. Jouw toekomst staat bij ons centraal. Je mag rekenen op een uitstekend pakket arbeidsvoorwaarden waaronder een salaris en toeslagen conform cao-ziekenhuizen/AMS en een vast contract (0.6 – 1 Fte) met een proefperiode van twee maanden.
De ontwikkeling van de SEH-vakgroep is voor deze organisatie de eerste stap naar een nieuw Acuut Centrum in Leiderdorp. Je gaat samen met je collega’s bijdragen aan de kwaliteit en continuïteit van zorg. Je gaat nauw samenwerken met het verpleegkundig team en alle andere specialisten op de SEH. Met elkaar zorgen we ervoor dat wij onze patiënten de beste zorg kunnen geven en tegelijkertijd ontwikkelen we samen een nieuwe manier van werken die impact heeft op onze gehele acute as.
Bij de start en tijdens de transitieperiode zullen in de vakgroep meerdere specialismen vertegenwoordigd zijn zoals SEH-artsen, internisten, chirurgen. We willen starten met 3 SEH artsen (2 fte) met meer en minder ervaring binnen de vakgroep die we geleidelijk gaan uitbreiden tot er een sterk fundament staat waarop we verder kunnen bouwen.
Deze organisatie is een zorggroep die bestaat uit deze organisatie ziekenhuis (met locaties in Leiden, Leiderdorp en Alphen aan den Rijn), verpleeghuis Leythenrode en verpleeghuis Oudshoorn. We werken met ruim 4200 mensen samen. De SEH van deze organisatie behoort met een kleine 35.000 patiënten per jaar tot een van de grootste SEH’s van Nederland en is een level 2 trauma centrum. Er is een goede samenwerking met de HAP in deze organisatie ziekenhuis, waardoor er weinig onverwezen patiënten komen.
Bij deze organisatie hebben we oprechte aandacht voor alle patiënten en bewoners in onze ziekenhuizen en verpleeghuizen, zodat we elke dag betere zorg kunnen verlenen. En we hebben oprechte aandacht voor onze collega's, zodat we iedereen een gezonde, veilige en inspirerende werkomgeving kunnen bieden. Als één van de grootste werkgevers in onze regio is dat ons doel. Daarnaast lopen we voorop in duurzaamheid en werken we elke dag aan een groenere zorg. Wij zorgen voor mensen die voor mensen zorgen.
Een SEH-arts is een medisch specialist in de spoedeisende geneeskunde. Als SEH-arts beoordeel je patiënten die met een acute of mogelijk ernstige gezondheidsvraag op de spoedeisende hulp van een ziekenhuis komen. Je onderzoekt wat er aan de hand kan zijn, stelt prioriteiten en start passende zorg. Je werkt met klachten waarvoor de definitieve diagnose bij aankomst vaak nog niet bekend is.
Het werk is breed: van verwondingen en plotselinge benauwdheid tot buikpijn, neurologische verschijnselen en problemen bij kwetsbare ouderen. Je moet ernstige aandoeningen tijdig herkennen, maar ook bepalen wanneer iemand verantwoord naar huis kan of andere zorg nodig heeft. De SEH-arts kijkt daarbij naar de medische situatie én naar de omstandigheden die een veilige vervolgstap mogelijk maken.
Spoedeisende geneeskunde is sinds 1 januari 2024 een erkend medisch specialisme. Oudere teksten kunnen de SEH-arts nog uitsluitend beschrijven als profielarts KNMG. Voor een actuele beroepengids is dat onvoldoende. De huidige opleidingsduur en registratievoorwaarden moeten worden onderscheiden van wensen om het opleidingsprogramma in de toekomst verder uit te breiden.
De SEH-arts werkt samen met onder anderen de SEH-verpleegkundige en artsen van andere specialismen. Een ANIOS Spoedeisende Hulp is een arts die niet de geregistreerde specialist is. De rollen verschillen in opleiding en verantwoordelijkheid, ook wanneer zij op dezelfde afdeling werken.
Lees meer