Teammanager
- 14-11-2026
- Bergen op Zoom
- parttime
- NLQF 6
Meld je aan om te solliciteren
Meld je aan en blijf op de hoogte van actuele vacatures, deel je cv en word zo gevonden door werkgevers.
Teammanager Huishoudelijke Ondersteuning
Ben jij een gedreven leider met een passie voor zorg? Ben jij de spin in het web waar collega’s en cliënten bij terecht kunnen? Ben jij een verbinder die ook duidelijke kaders stelt?
Wie weet is teammanager huishoudelijke ondersteuning dan wel iets voor jou. We zoeken een nieuwe collega voor regio Woensdrecht.
Zo maak jij het verschil als teammanager huishoudelijke ondersteuning
Als teammanager huishoudelijke ondersteuning speel jij een sleutelrol in de zorg voor onze cliënten thuis. Jij zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt. Je stuurt meerdere teams aan van in totaal ongeveer 50 collega’s. Zij verlenen huishoudelijke ondersteuning bij cliënten thuis. Jij bent hun aanspreekpunt en faciliteert ze in alles wat ze nodig hebben om hun werk goed uit te voeren. Jij staat voor ze klaar. Je weet om te gaan met tegenstrijdige belangen en zorgt voor een juiste balans tussen cliënt- en medewerkersbelang. Je zorgt er daarnaast voor dat de formatie van je team en de instroom van nieuwe collega’s op orde is. Daarbij word je ondersteund door afdeling Werving & Selectie. Geen dag is hetzelfde!
Je bent verantwoordelijk voor:
- het aannemen, begeleiden en ontwikkeling van collega’s
- verzuimbegeleiding
- werkroosters die passen bij de individuele behoeften van collega’s
- een goede en constructieve samenwerking met zorgmanager en (senior) wijkverpleegkundigen
- budgetbewaking en de bedrijfsmatige resultaten van jouw teams
Dit breng je mee
- je beschikt over een hbo diploma
- je hebt minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- je werkt oplossingsgericht en hebt kennis of affiniteit met (thuis)zorg
- je bent communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
- je bent flexibel en kunt omgaan met een hoge werkdruk in piekperiodes
- je weet mensen te motiveren, te stimuleren en daar waar nodig te overtuigen
- je hebt doorzettingskracht en streeft voortdurend naar resultaten en doelstellingen te behalen
- je bent een leidinggevende met een groot verantwoordelijkheidsgevoel en aandacht voor jouw
- een VOG-check hoort bij jouw onboarding
Zo zorgt TWB dat jij op je best bent
- een uitdagende functie, met voldoende ruimte voor eigen initiatief en creativiteit
- Je draagt bij aan maatschappelijk verantwoorde zorg
- de mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen
- een vast dienstverband voor 32 – 36 uur per week
- een salaris inschaling volgens cao VVT in FWG 55. Dit is een salaris van €3.772 tot €5.413 euro per maand op basis van 36 urige werkweek
- 237,4 uur vakantiedagen (ongeveer 29 verlofdagen) bij een 36- urige werkweek
- pensioenopbouw bij PFZW
- een eindejaarsuitkering van 8,33%
- Toegang tot ons veelzijdige meerkeuzesysteem met een uitgebreid aanbod aan boeiende onderwerpen!
Functie eisen
Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 6 — Bachelor (HBO en WO)
Wat bieden wij
Dienstverband:
parttime
Uren indicatie:
32–36 uur per week
Salarisindicatie (bruto):
€ 3.772,00 – 5.413,00 per maand bij 36 uur per week.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer
