Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Algemeen verpleegkundige

Een verpleegkundige is een professional in de gezondheidszorg die zich richt op het verlenen van zorg, ondersteuning en begeleiding aan patiënten (ook wel zorgvragers genoemd) van alle leeftijden, met diverse gezondheidsproblemen of -behoeften. De kern van het beroep is het bevorderen, behouden of herstellen van de gezondheid van individuen, gezinnen of groepen. Het is een beschermd beroep, wat betekent dat je alleen de titel 'verpleegkundige' mag gebruiken als je de juiste opleiding hebt afgerond en geregistreerd staat (in Nederland in het BIG-register, in België bij het RIZIV en de provinciale erkenningscommissies).

De taken van een Algemeen verpleegkundige zijn onder meer:

De taken van een verpleegkundige zijn zeer divers en hangen af van het opleidingsniveau (MBO/HBO5 of HBO/Bachelor), de werkplek en eventuele specialisaties. Over het algemeen omvatten de taken:

  1. Observeren en signaleren: Het nauwlettend volgen van de lichamelijke en geestelijke toestand van de patiënt, veranderingen signaleren en hierover rapporteren.
  2. Verpleegtechnische handelingen: Uitvoeren van medische procedures zoals injecties geven, wonden verzorgen, infusen aanleggen en controleren, katheters inbrengen, medicatie toedienen, bloeddruk meten, etc.
  3. Basiszorg: Helpen bij de Algemene Dagelijkse Levensverrichtingen (ADL) zoals wassen, aankleden, eten en drinken, en mobiliseren, indien de patiënt dit zelf niet (volledig) kan.
  4. Voorlichting en educatie: Informatie en advies geven aan patiënten en hun naasten over ziekte, behandeling, medicijngebruik en leefstijl.
  5. Coördinatie van zorg: Samenwerken met artsen, specialisten, therapeuten en andere zorgverleners om de zorg rondom de patiënt af te stemmen. Vaak stelt de verpleegkundige ook een verpleegplan op.
  6. Psychosociale ondersteuning: Een luisterend oor bieden, emotionele steun geven en patiënten en hun families begeleiden in moeilijke tijden.
  7. Kwaliteitszorg en preventie: Meewerken aan het verbeteren van de zorgkwaliteit, protocollen volgen en ontwikkelen, en bijdragen aan preventieve zorg.
  8. HBO/Bachelor-verpleegkundigen: Hebben vaak extra taken zoals het coachen van collega's, het uitvoeren van complexere zorg, het doen van (praktijkgericht) onderzoek, en het ontwikkelen van zorgbeleid.

Waar werkt een Algemeen verpleegkundige

Verpleegkundigen werken in een breed scala aan zorginstellingen en sectoren:

  • Ziekenhuizen: Op allerlei afdelingen (algemeen, chirurgie, interne geneeskunde, spoedeisende hulp, intensive care, kinderafdeling, oncologie, etc.).
  • Verpleeghuizen en woonzorgcentra: Zorg voor ouderen of mensen met chronische aandoeningen of dementie.
  • Thuiszorg: Zorg verlenen bij mensen thuis.
  • Geestelijke Gezondheidszorg (GGZ): Begeleiding en zorg voor mensen met psychische problemen of psychiatrische aandoeningen.
  • Gehandicaptenzorg: Ondersteuning en zorg voor mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking.
  • Consultatiebureaus / Kind & Gezin: Zorg voor zuigelingen, peuters en kleuters.
  • GGD (Gemeentelijke Gezondheidsdienst): Publieke gezondheidszorg, infectieziektebestrijding, reizigersvaccinaties.
  • Arbodiensten: Bedrijfsgezondheidszorg.
  • Scholen, gevangenissen, defensie, particuliere klinieken.

Wat verdient een Algemeen verpleegkundige

Het inkomen van een verpleegkundige hangt sterk af van:

  • Opleidingsniveau (MBO/HBO5 vs. HBO/Bachelor)
  • Werkervaring (inschaling in salarisschalen)
  • Werkplek (ziekenhuis, verpleeghuis, thuiszorg, etc. hebben verschillende CAO's/barema's)
  • Specialisaties
  • Onregelmatige diensten (toeslagen voor avond-, nacht- en weekendwerk)

Indicaties (bruto per maand, op basis van een voltijd dienstverband, per april 2025 - dit zijn schattingen en kunnen variëren):

Nederland:

  • Startende MBO-Verpleegkundige (niveau 4): Ongeveer € 2.400 - € 2.800. Kan oplopen tot circa € 3.500 - € 3.800 met meer ervaring (afhankelijk van CAO).
  • Startende HBO-Verpleegkundige (Bachelor): Ongeveer € 2.800 - € 3.200. Kan oplopen tot circa € 4.500 - € 5.000+ met meer ervaring en/of specialisatie/verantwoordelijkheid (afhankelijk van CAO).

België:

  • Startende Gegradueerde Verpleegkundige (HBO5): Volgens de IFIC-barema's (vaak gebruikt in de zorg), start dit rond categorie 14, wat neerkomt op ongeveer € 2.800 - € 3.000 bruto. Kan oplopen met anciënniteit.
  • Startende Bachelor Verpleegkundige: Start vaak in IFIC-categorie 14 of 15, wat neerkomt op ongeveer € 3.000 - € 3.200 bruto. Kan oplopen met anciënniteit en verantwoordelijkheden.

Aantal werkzaam in Nederland

Deze cijfers fluctueren en zijn afhankelijk van de definitie (geregistreerd vs. daadwerkelijk werkzaam in de functie). Recente schattingen (rond 2023-2024):

Nederland:

Er staan ruim 350.000 verpleegkundigen geregistreerd in het BIG-register. Het aantal daadwerkelijk werkzame verpleegkundigen in de directe zorg ligt waarschijnlijk lager, mogelijk rond de 200.000 - 250.000. Er is een bekend tekort aan verpleegkundigen.

België:

Er zijn naar schatting ongeveer 150.000 - 180.000 actieve verpleegkundigen (zowel gegradueerden als bachelors). Ook hier is sprake van tekorten in veel sectoren.

Welke opleiding heeft de Algemeen verpleegkundige gevolgd

Nederland:

  • MBO-Verpleegkundige (Niveau 4):
    • Vooropleiding: Meestal VMBO (theoretische, gemengde of kaderberoepsgerichte leerweg), MAVO, of een overgangsbewijs van HAVO/VWO leerjaar 3 naar 4.
    • Opleidingsniveau: Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO) niveau 4.
  • HBO-Verpleegkundige (Bachelor):
    • Vooropleiding: HAVO, VWO, of een MBO-diploma niveau 4 (bij voorkeur MBO-Verpleegkundige voor eventuele verkorte routes).
    • Opleidingsniveau: Hoger Beroepsonderwijs (HBO) - Bachelor.

België:

  • Gegradueerde Verpleegkundige (HBO5):
    • Vooropleiding: Diploma secundair onderwijs (ASO, TSO, KSO, of BSO + 7e specialisatiejaar).
    • Opleidingsniveau: Hoger Beroepsonderwijs (Graduaat - HBO5).
  • Bachelor in de Verpleegkunde:
    • Vooropleiding: Diploma secundair onderwijs (meestal ASO, TSO, KSO).
    • Opleidingsniveau: Professionele Bachelor.

Hoe lang duurt de opleiding tot Algemeen verpleegkundige

Nederland:

  • MBO-Verpleegkundige: Meestal 4 jaar. Soms zijn er verkorte trajecten (3 jaar) mogelijk, afhankelijk van vooropleiding en school.
  • HBO-Verpleegkundige: Meestal 4 jaar. Er bestaan verkorte trajecten voor studenten met een relevant MBO-diploma (zoals MBO-V) of andere relevante vooropleiding/werkervaring, die soms 2,5 tot 3 jaar duren.

België:

  • Gegradueerde Verpleegkundige (HBO5): Meestal 3 jaar.
  • Bachelor in de Verpleegkunde: Meestal 4 jaar (240 studiepunten ECTS).

Het opleidingsniveau van een Algemeen verpleegkundige is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Algemeen verpleegkundige

  • Internationale Dag van de Verpleging: Jaarlijks op 12 mei, de geboortedag van Florence Nightingale, een pionier van de moderne verpleegkunde.
  • Beschermde titel: In beide landen mag niet iedereen zich zomaar 'verpleegkundige' noemen.
  • Hoge werkdruk en verantwoordelijkheid: Het is een veeleisend beroep, zowel fysiek als mentaal.
  • Specialisaties: Na de basisopleiding zijn er talloze specialisaties mogelijk (bijv. intensive care, spoedeisende hulp, ambulance, oncologie, kinderverpleegkunde, psychiatrie, wijkverpleegkunde, diabetesverpleegkunde, etc.).
  • Continue ontwikkeling: Verpleegkundigen moeten hun kennis en vaardigheden bijhouden door bijscholing en nascholing.
  • Cruciale rol: Verpleegkundigen vormen de ruggengraat van de gezondheidszorg en spelen een essentiële rol in de patiëntenzorg.

Extra informatie over de Algemeen verpleegkundige

Andere benamingen

Hoewel 'verpleegkundige' de officiële en meest gebruikte term is, hoor je soms nog:

  • Zuster: Ouderwetse term voor een vrouwelijke verpleegkundige, wordt informeel soms nog gebruikt.
  • Broeder: Ouderwetse term voor een mannelijke verpleegkundige, minder gangbaar.
  • Verpleger / Verpleegster: Alternatieve, iets minder formele termen.

Het is belangrijk om een verpleegkundige te onderscheiden van een Verzorgende IG (Nederland) of Zorgkundige (België). Dit zijn andere, ook zeer belangrijke zorgberoepen, maar met een ander opleidingsniveau (meestal MBO niveau 3 in NL / secundair onderwijs in BE) en andere bevoegdheden en verantwoordelijkheden.

Vacatures voor Algemeen verpleegkundige

Algemeen verpleegkundige

  • 30-10-2026
  • Roermond
  • parttime
  • mbo
  • intermediair
Algemeen VerpleegkundigeKlaar voor een veelzijdige rol als verpleegkundige waarin je breed kunt meedraaien en jezelf verder kunt ontwikkelen? Voor een ziekenhuis in Roermond zoeken wij een algemeen verpleegkundige voor 24 tot 36 uur per week Je kunt aan de slag op basis van een flexcontract of detachering Het gaat om een afwisselende functie waarin je op meerdere...

Algemeen verpleegkundige

  • 30-10-2026
  • Oranjestad
  • fulltime
  • mbo
  • tijdelijk
IntroductieWij zijn één van de grootste werkgevers op Aruba met meer dan 1.000 medewerkers en ruim 70 medisch specialisten in dienst. Naast professionaliteit zijn we bovenal gericht op de ‘patient experience’ en de groei en ontwikkeling van elk lid van ons team.Ben jij een enthousiaste en gedreven verpleegkundige met een kritisch en resultaatgerichte houding?...

Algemeen verpleegkundige

  • 24-10-2026
  • Den Haag
  • parttime
  • mbo
Algemeen Verpleegkundige FlexbureauBen jij een verpleegkundige die zoekt naar (meer) flexibiliteit en een goede balans tussen je werk- en privéleven? Of je nu zoekt naar een afdeling in het ziekenhuis die écht bij je past, jezelf wat verder wilt verbreden als verpleegkundige, bewust kiest voor verschillende locaties met ieder een eigen identiteit óf jouw werk...

Algemeen verpleegkundige

  • 20-10-2026
  • Luzern, Zwitserland
  • fulltime
  • mbo
  • vast
Algemeen VerpleegkundigeBen jij een enthousiaste algemeen verpleegkundige op zoek naar een nieuw avontuur in het buitenland? Wij hebben banen in het prachtige Zwitserland beschikbaar in een ziekenhuis in kanton Luzern; een instelling in een mooie levendige omgeving. Je zult werkzaam zijn op een van de afdelingen in het ziekenhuis en/of de Intermediate Care Unit...

Algemeen verpleegkundige

  • 09-10-2026
  • Amsterdam
  • fulltime
  • mbo
  • vast
Verpleegkundige Jeugd PolikliniekWil jij écht impact maken op het leven van jongeren en hun gezinnen in Amsterdam West? Voor onze poliklinische locatie in stadsdeel West zoeken wij een betrokken verpleegkundige die behandeling, begeleiding en zorgcoördinatie combineert. In deze veelzijdige functie ben jij een stabiele factor voor jongeren die tijdelijk vastlopen...
Bekijk alle vacatures voor Algemeen verpleegkundige

Gerelateerde artikelen

BIG-registratie wordt in 2027 ruim 46 procent duurder

  • 23-10-2026
  • NIEUWS
Zorgprofessionals betalen vanaf 1 januari 2027 € 124,46 voor hun BIG-registratie of herregistratie. Nu is dat nog € 85. Dat betekent een verhoging van € 39,46, oftewel 46,4 procent. Ook voor verschillende erkenningsprocedures en toetsen veranderen de tarieven.

Sofia

  • 17-09-2026
  • BLOG
Ze moet een prachtige vrouw zijn geweest. En eigenlijk was ze dat nog steeds. Ze bezat een natuurlijke elegantie waar je eenvoudig jaloers op kon worden. Nu werd ze noodgedwongen in een verpleeghuis opgenomen. Een verpleeghuis voor oude mensen want er was nergens plek.

Zorgmedewerkers voeren actie, kabinet verzacht plannen maar FNV gaat door

  • 01-09-2026
  • NIEUWS
Medewerkers van ziekenhuizen en universitair medische centra komen deze maand op meerdere plaatsen in Nederland in actie tegen de plannen van het kabinet voor de sociale zekerheid. Vakbond FNV organiseert sit-ins bij ziekenhuizen en UMC's. De acties richten zich vooral tegen voorgenomen versoberingen van de WW en de WIA.

Deze tien onderwerpen bepalen het welzijn van zorgprofessionals

  • 19-08-2026
  • NIEUWS
Onderzoekers hebben tien vaste uitkomsten vastgesteld waarmee het welzijn van zorgprofessionals internationaal kan worden onderzocht. De uitkomsten gaan niet alleen over stress en mentale gezondheid. Ook werkplezier, inkomen, professionele groei en de balans tussen werk en privé tellen mee.

Recordinstroom kan tekort aan zorgprofessionals niet stoppen

  • 07-08-2026
  • NIEUWS
De sector zorg en welzijn telde eind 2025 een recordaantal van 1.539.500 werknemers. Ook stroomden opnieuw meer mensen in dan er vertrokken. Toch blijven de personeelstekorten groot. Het aantal vacatures en het ziekteverzuim namen verder toe. Dat blijkt uit de arbeidsmarktplaat van RegioPlus van juni 2026.

Nieuwe CBS-cijfers tonen aanhoudend personeelstekort in de zorg

  • 30-07-2026
  • NIEUWS
In zorg en welzijn stonden aan het einde van het tweede kwartaal van 2026 ongeveer 68.500 vacatures open. Dat zijn er 100 meer dan een kwartaal eerder. In heel Nederland daalde het aantal vacatures juist van 377.500 naar 374.800.

Ziekteverzuim kost de zorg jaarlijks bijna 6 miljard euro

  • 30-07-2026
  • NIEUWS
Het hoge ziekteverzuim in de zorg kost jaarlijks naar schatting 5,8 miljard euro. Dat berekent ABN AMRO op basis van het gemiddelde verzuim en de totale arbeidskosten in de sector. Vooral in de verpleging, verzorging en thuiszorg ligt het verzuim hoog. Werkdruk, lichamelijke belasting, besmettingen en onveiligheid op de werkvloer spelen daarbij een…

Minder meten, meer zorg: slimme armband helpt verpleegkundigen na operatie

  • 10-07-2026
  • NIEUWS
Verpleegkundigen op chirurgische verpleegafdelingen besteden veel tijd aan het handmatig meten van vitale functies. Denk aan hartslag, ademhaling en zuurstofgehalte in het bloed. Die controles zijn belangrijk, zeker na een operatie. Ze helpen om verslechtering snel te zien. Tegelijk kosten ze op drukke afdelingen veel tijd.

Rechter geeft zorgmedewerkers gelijk in strijd om oproepdiensten

  • 07-07-2026
  • NIEUWS
Het Deventer Ziekenhuis moet bepaalde oproepdiensten alsnog betalen als bereikbaarheidsdiensten. Dat heeft de kantonrechter van Rechtbank Overijssel bepaald.

Dicht bij elkaar

  • 27-06-2026
  • BLOG
Soms loopt ze elke vijf minuten naar de keuken voor dezelfde taak. Ze wil steeds opnieuw de piepers alvast jassen. Ze vergeet haar medicatie in te nemen, of ze al gegeten heeft en hoe dat ook alweer werkt met dat broodje smeren.

De zorg draait altijd door

  • 26-06-2026
  • BLOG
Als de temperatuur oploopt tot 30, 35 of zelfs 40 graden, gaan sommige scholen dicht. Bedrijven passen hun werktijden aan. Er komt een tropenrooster. Mensen werken thuis, schuiven hun agenda om of zoeken de koelte op.

LUMC: geef verpleegkundigen structureel tijd voor onderzoek naast patiëntenzorg

  • 24-06-2026
  • NIEUWS
Verpleegkundig onderzoek moet niet langer afhankelijk zijn van individuele bevlogenheid, maar structureel worden ingebed in de organisatie van ziekenhuizen. Die boodschap staat centraal in een recent verhaal van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Volgens het ziekenhuis kunnen verpleegkundigen een veel grotere bijdrage leveren aan innovatie,…

Rechter tikt Maasstad Ziekenhuis op de vingers om oproepdiensten

  • 21-06-2026
  • NIEUWS
Zorgmedewerkers van het Maasstad Ziekenhuis zijn door de kantonrechter in Rotterdam in het gelijk gesteld in een zaak over oproepdiensten. De FNV had de zaak namens medewerkers aangespannen tegen het ziekenhuis. Volgens de rechter moeten de zogenoemde BAC-diensten van medewerkers in de verpleging en verzorging worden gezien als bereikbaarheidsdiensten, niet…

Dag van de verpleging

  • 12-05-2026
  • ARTIKEL
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid. In dit artikel lees je wanneer de…

Zuyderland zet stap naar slimmer werken in de zorg

  • 09-04-2026
  • NIEUWS
Zuyderland gaat samenwerken met Microsoft en KPMG om de zorg in Zuid-Limburg slimmer en beter houdbaar te maken. Daarbij draait het vooral om technologie, data en kunstmatige intelligentie. Het doel is duidelijk, minder druk op zorgprofessionals en meer tijd voor de patiënt.

Arbeidsinspectie legt forse boetes op na uitbuiting Indonesische verpleegkundigen

  • 30-03-2026
  • NIEUWS
De zaak rond Indonesische verpleegkundigen in Nederland krijgt een nieuw hoofdstuk. De Nederlandse Arbeidsinspectie heeft voor ruim 730.000 euro aan boetes opgelegd aan Habeo+, het voormalige Avans+, Zorggroep Drenthe en Woonzorg Flevoland. Volgens de inspectie is sprake van een schijnconstructie waarbij 64 Indonesische verpleegkundigen een hbo opleiding en…

OM eist acht jaar cel in zaak rond vermeend seksueel geweld in zorginstelling

  • 16-03-2026
  • NIEUWS
Het Openbaar Ministerie heeft op 13 maart 2026 een gevangenisstraf van acht jaar geëist tegen een 24-jarige man uit Hoogstraten in België. Volgens het OM wordt hij verdacht van verkrachting en aanranding van drie bewoners met dementie in een zorginstelling in Breda. Het gaat om twee vrouwen en een man van 80, 90 en 77 jaar.

Mona | Cynthia Poen

  • 11-03-2026
  • BLOG
Bijna elke dag fietst hij ons huis voorbij. Gebogen over zijn stuur, de sjaal om zijn hals wapperend als een op hol geslagen vlag in zijn kielzog, trapt hij doelgericht onze straat door. En ik weet precies waar hij heen gaat.

Loonsverhoging voor meer werkdruk en intimidatie, in de zorg heet dat vaak “hoort erbij”

  • 15-02-2026
  • NIEUWS
Er ligt een advies aan een nieuw kabinet om de lonen van politici in een paar jaar flink te verhogen, tot ongeveer 18 procent. De reden die erbij wordt gegeven is helder. Het werk is zwaarder geworden, de druk is hoger, de verantwoordelijkheid is groter, en intimidatie en bedreigingen nemen toe.

Nieuw directoraat in het LUMC moet zeggenschap en loopbanen van verpleegkundigen versterken

  • 06-02-2026
  • NIEUWS
Het LUMC heeft een Directoraat Zorg opgericht. Het doel is om de positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen structureel te versterken, en om de verpleegkundige zorg binnen het academisch ziekenhuis verder te ontwikkelen, lezen we op de website van het LUMC.

Grote verschillen tussen sectoren in zorgkwaliteit en gekwalificeerd personeel

  • 02-02-2026
  • NIEUWS
Het Nivel onderzocht in 2025 hoe verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten, begeleiders en praktijkondersteuners de kwaliteit en veiligheid van zorg ervaren. Het gaat om hun oordeel over het dagelijkse werk in het team, met extra aandacht voor personele bezetting, cliëntveiligheid, verslaglegging, registratielast en zeggenschap. De…

Eerste Zuid-Europese verpleegkundigen gestart bij Zuyderland

  • 21-01-2026
  • NIEUWS
Het Limburgse ziekenhuis Zuyderland is gestart met het inzetten van verpleegkundigen uit Zuid-Europa. Dat meldt de regionale nieuwssite L1 Nieuws. Het gaat om de eerste groep verpleegkundigen die via internationale werving aan het werk is gegaan binnen de organisatie.

Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist

  • 13-01-2026
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én goed…

Zorgmedewerkers blijven slapen vanwege winterweer

  • 09-01-2026
  • NIEUWS
In de eerste week van januari 2026 leidde sneeuw en gladheid in Noord Nederland tot praktische problemen voor roosters en bereikbaarheid. Meerdere ziekenhuizen en zorgorganisaties kozen daarom voor een simpele maatregel. Medewerkers konden op locatie slapen, zodat de zorg door kon gaan en diensten op tijd konden starten.

Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil

  • 09-12-2025
  • NIEUWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen…

Mag ik u even mee terugnemen naar het begin van de coronacrisis?

  • 20-06-2020
  • BLOG
Open brief aan Mark Rutte, Hugo de Jonge en de overige kamerleden van VVD, CDA, CU en D66 van Marjan Lommerse. Dit jaar werk ik 40 jaar in de zorg. Ik heb in die tijd heel veel verschillende zorgvelden gezien. Dinsdag 16 juni werd voor de tweede maal gestemd over een motie die ingediend was door Marijnissen en Asscher voor een structureel betere waardering…