Ben jij het type “mouwen opstropen en gaan” maar dan wel binnen een baan met normale werktijden (en géén diensten)? Dan ben jij de arts die we zoeken.
Balans, lekker in je vel zitten. Jij als basisarts weet als geen ander hoe belangrijk dit is. Maar soms zit het tegen. Onze opdrachtgever, écht een onderscheidende partij binnen de sociale geneeskunde weet hier wel raad mee. Doel is immers voorkomen, dat uitvallen in je werk een definitief karakter krijgt. Betreft een functie vanaf 24 uur per week (meer mag), regio Zuid-Holland.
Je spreekt je cliënten uitgebreid om tot een goede analyse te komen. Natuurlijk moet je van je visie, waarneming dingen op papier zetten. Maar de cliënt écht verder helpen, is je doel. Dat doe je door allerlei informatie op te vragen, medisch specialisten te bevragen. Soms meerdere. Je haalt je inzichten dus primair niet uit ‘een’ dossier. Maar je gebruikt alle bronnen om zelf een oordeel te vormen. In die zin ben/blijf je een échte dokter. Uiteindelijk pak jij uit alle informatie, de draad op. En geef je een medische onderbouwing van wat er NU aan de hand is. Je zet zaken zo helder mogelijk op papier. In die zin geen bemoeienis met arbeid gerelateerde conflicten. Dat is aan een afdeling HR. Jij bent de arts die helderheid geeft over het medische beeld waar anderen op verder gaan.
Het bovenstaande geeft al een opzet. Maar deze organisatie onderscheidt zich door ook stevig in te zetten op preventie. Niet alleen voor eigen cliënten, maar voor alle medewerkers van aangesloten organisaties. En voor de mensen die toch vastlopen in hun werk is er oprechte aandacht. Op grond van jouw waarnemingen (al dan niet in samenspraak met je collega’s), praktijktesten en ingewonnen informatie, kom je/komen jullie tot een beschrijving van de (medische) beperkingen. Je laat je niet afschepen, maar probeert zo objectief mogelijk tot een oordeel te komen. Verder kent de organisatie korte lijnen. Zo min mogelijk management. Plat gezegd: “niet lullen maar poetsen”.
Onze opdrachtgever heeft uitstekende klanten. Denk aan Gemeentes, Hogescholen, verzekeraars transportbedrijven, productiebedrijven en de bancaire sector. Allemaal klanten die de manier van werken weten te waarderen. De organisatie heeft meerdere vestigingen verspreid over heel Nederland en is tevens erkend als Opleidingsinstelling!.
Je vraagt je wellicht af, waarom deze vacature als Arbo Arts, ANIOS Bedrijfsgeneeskunde, Verzekeringsgeneeskundige, Basisarts, Medische Keuringsarts of Bedrijfsarts, No-Nonsens arts wordt genoemd.
We praten graag over een no-nonsense arts omdat we iemand zoeken die de taal van zijn omgeving spreekt. Jouw cliënten willen gehoord en gezien worden. Geen fratsen, gewoon zeggen waar het op staat en met een eerlijk oordeel komen. Dat wil jij toch ook? Jij bent arts geworden om mensen te helpen, en de sociale geneeskunde past bij jou omdat jij een baan zoekt waarin er tijd en ruimte is om met “jouw” mensen echt verbinding te maken.
Overigens wil no-nonsense absoluut niet betekenen dat deze werkgever geen oog heeft voor jou. Integendeel! De organisatie vindt dat een functie als arts, een voorbeeld functie is. En ze geloven er in dat als ze goed voor jou zorgen, jij ook een goed voorbeeld kan zijn. Artsen (en verder iedereen in de maatschappij) moeten duurzaam inzetbaar zijn en blijven en goed werkgeverschap speelt daarbij een belangrijke rol. Je krijgt hiervoor in je arbeidsvoorwaarden een compensatie om te sporten, nette arbeidsvoorwaarden, regelmatig tijd om te socializen met je collega’s en er is ruimte voor ontwikkelingen en training.
Een arts is een medisch professional die is bevoegd om patiënten te diagnosticeren en te behandelen. Artsen hebben een universitaire opleiding geneeskunde gevolgd en zijn geregistreerd in het BIG-register.
Lees meer