Heb jij als Bedrijfsarts reeds enige jaren ervaring opgebouwd in het vak, ben jij actief als ZZP’er en heb je een goed doorzettingsvermogen en een leuke dosis enthousiasme?
In deze rol kun je al deze facetten kwijt, het betreft een tijdelijke opdracht van 6 tot 12 maanden. Jij gaat helpen bij het terugdringen van de huidige achterstand in dossiers bij deze organisatie. Dit doe je door jezelf in te lezen in de huidige dossiers, daar waar nodig extra informatie op te vragen en tot slot het afnemen van spreekuren. Naar aanleiding van deze spreekuren maak jij een bezwaarrapportage.
Dossiers komen bij jou in behandeling als er bezwaar is gemaakt op een reeds gemaakte beslissing. Je zorgt ervoor dat klanten weten waar ze aan toe zijn. In deze opdracht zorg jij ervoor dat mensen zich gehoord voelen, je hebt een positieve maatschappelijke impact.
Je bent nauwkeurig, sociaal en laagdrempelig in het contact. Jij bent geïnteresseerd in mensen, met je empathisch vermogen en oprechte interesse zorg jij ervoor dat klanten zich gehoord voelen. Je biedt aandacht en een luisterend oor.
Een bedrijfsarts is een arts die zich heeft gespecialiseerd in de relatie tussen werk en gezondheid. De bedrijfsarts helpt werknemers om gezond en veilig te blijven werken. Bij ziekte onderzoekt de bedrijfsarts welke gevolgen de klachten hebben voor het werk en welke mogelijkheden er zijn voor herstel en werkhervatting.
De bedrijfsarts is een erkend sociaal geneeskundig specialist. De officiële registratie luidt arbeid en gezondheid, bedrijfsgeneeskunde. Een bedrijfsarts heeft eerst de zesjarige universitaire opleiding Geneeskunde afgerond en daarna de vierjarige medische vervolgopleiding tot bedrijfsarts gevolgd.
Het werk verschilt van dat van een arts in een ziekenhuis. Een bedrijfsarts behandelt meestal niet zelf de ziekte. De nadruk ligt op beoordeling, begeleiding, preventie, re-integratie en advisering. Daarbij kijkt de bedrijfsarts niet alleen naar de medische klacht, maar ook naar de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, werkdruk, organisatiecultuur en privésituatie.
De bedrijfsarts adviseert zowel de werknemer als de werkgever. De arts moet daarbij professioneel onafhankelijk blijven. Dat geldt ook wanneer de werkgever of arbodienst het salaris van de bedrijfsarts betaalt.
Lees meer