Verslavingsarts

• 12-02-2026
• Vught
• parttime
• wo
• tijdelijk

Vacature omschrijving

Werken met jongeren van 12 tot 23 jaar die vastlopen door middelengebruik of andere verslavingen, in een team waar medische en psychiatrische expertise samenkomen.

Jouw nieuwe baan

Van 7 mei 2026 tot en met oktober of december 2026, uiterlijk 3 januari, zoeken wij een verslavingsarts voor 20 uur per week. Je zet het medisch behandelbeleid binnen de jeugdafdeling in Vught voort.

Je werkt samen met artsen, psychiaters en verpleegkundigen. Je werkt op het snijvlak van somatiek, psychiatrie en sociale context.

• Je verricht medisch onderzoek en stelt diagnoses.
• Je beoordeelt de samenhang tussen lichamelijke, psychische en sociale factoren.
• Je treedt voor een deel van de jongeren op als regiebehandelaar.
• Je houdt toezicht op medische handelingen van verpleegkundigen.
• Je neemt deel aan multidisciplinaire overleggen en casuïstiekbesprekingen.
• Je onderhoudt contact met cliënten, ouders, verzorgers en ketenpartners.

De casuïstiek is divers en vraagt om klinisch redeneren, duidelijke communicatie en prioritering. Je werkt zelfstandig binnen duidelijke kaders.

Jouw nieuwe werkplek

Je werkt binnen een organisatie voor verslavingszorg in Brabant. De jeugdafdeling richt zich op jongeren die vastlopen door middelengebruik of gedragsverslavingen.

Het team werkt met open overleg en korte lijnen. Er is ruimte voor deskundigheidsbevordering en verbetering van behandelprocessen. De organisatie werkt vanuit positieve gezondheid en de terreinen zijn rookvrij.

Wat breng je mee?

Je bent een BIG geregistreerd arts met een afgeronde MIAM of NOVA opleiding. Je hebt affiniteit met verslavingszorg en psychiatrie en werkt graag multidisciplinair.

• Je werkt gestructureerd en neemt verantwoordelijkheid.
• Je communiceert helder met jongeren, hun netwerk en collega’s.
• Je bent flexibel inzetbaar voor 20 uur per week.
• Kennis van behandelmethoden binnen de verslavingszorg is een plus.

Arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris volgens cao ggz, FWG 70 of 75, maximaal € 9.442 bruto per maand op basis van 36 uur, afhankelijk van ervaring.
• Vast contract met vaste urenomvang.
• 20 uur per week.
• Eindejaarsuitkering van 8,33 procent.
• Vakantiegeld van 8,33 procent per jaar.
• 25 vakantiedagen per jaar bij fulltime dienstverband, conform cao voor uitzendkrachten.
• Mogelijkheid tot onbetaald verlof.
• Pensioenregeling vanaf de eerste werkdag.
• Keuze uit leaseauto, elektrische fiets, NS Business Card of volledige vergoeding van ov kosten. Bij gebruik van eigen auto ontvang je 0,21 euro per kilometer.

Verdere informatie

• Begeleiding en coaching met een vaste consultant. Coaching eerste 100 dagen is mogelijk.
• Kosteloze webinars en intervisie voor verdere ontwikkeling.

Stuur een open sollicitatie met jouw wensen. Samen kijken we welke arbeidsvorm en opdracht past.

Functie eisen

Wat bieden wij