Strategie krijgt pas waarde wanneer teams ermee vooruit kunnen. In deze freelance opdracht van 6 maanden zorg jij dat plannen veranderen in resultaat.
Voor een ggz-organisatie in de regio Breda zoeken we een interim manager bedrijfsvoering die teams helpt om plannen om te zetten in resultaat. Je stuurt op tactisch niveau, begeleidt veranderprocessen en zorgt dat bedrijfsvoering, kwaliteit en samenwerking in balans blijven.
Als manager bedrijfsvoering geef je leiding aan de teamleiders van de Mentale Gezondheidscentra. Samen met een manager behandeling ben je integraal verantwoordelijk voor een onderdeel van het zorgcluster.
Jouw focus ligt op de bedrijfsvoering, organisatieontwikkeling en teamresultaten. Jij vertaalt strategie naar concrete doelen en helpt teams om deze ook daadwerkelijk te realiseren.
Jij…
Jouw managementstijl is verbindend: je faciliteert professionals, stimuleert eigenaarschap en creëert beweging.
Je werkt binnen een organisatie in de geestelijke gezondheidszorg waar professionals zich inzetten voor kinderen, jongeren en volwassenen met psychische problematiek.
Binnen het cluster werk je nauw samen met meerdere managers bedrijfsvoering en managers behandeling. Samen bouwen jullie aan een toekomstbestendige organisatie, waarin kwaliteit van zorg, samenwerking en innovatie centraal staan.
Je bent een manager die richting geeft én ruimte laat. Je begrijpt hoe organisaties veranderen en hoe je teams daarin meeneemt.
Daarnaast…
Voor deze zzp-opdracht kom je met de opdrachtgever een uurtarief overeen. Samen beslissen jullie hoeveel uren per week jij exact werkt, met een maximum van 24 uur. Je start zo spoedig mogelijk. De opdracht duurt maximaal 6 maanden.
Een teammanager is een leidinggevende die verantwoordelijk is voor de dagelijkse aansturing, begeleiding en motivatie van een specifieke groep medewerkers, het team. Deze functie is cruciaal voor het behalen van de doelstellingen van een afdeling en de organisatie als geheel. De teammanager fungeert als een belangrijke schakel tussen het hogere management en de werkvloer.
De rol van een teammanager is veelzijdig en vereist een breed scala aan vaardigheden. Van het bewaken van de kwaliteit en kwantiteit van het werk tot het coachen en ontwikkelen van individuele teamleden, de teammanager is de spil waar het team om draait.
Lees meer