Regie over je agenda, hybride werken en tijd voor kwaliteit. Zelfsturing, vrijheid, regelruimte en verantwoordelijkheid.
Als bedrijfsarts voer jij de regie. Samen met een team van professionals zorg jij voor de duurzame en voorspoedige re-integratie van medewerkers. Jullie zetten preventieve acties uit bij klanten en dragen actief bij aan een maatschappij met duurzaam inzetbare medewerkers.
Werk je graag hybride om je privé-werkbalans te behouden? Dat kan hier. Aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling komt tot uiting in een ruim aanbod aan interne workshops en trainingen en de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen.
Je krijgt een offline inwerkprogramma en een online onboarding. Daardoor vind je snel je weg binnen de organisatie, de systemen en de manier van werken. Voor het inrichten van je thuiswerkplek ontvang je een budget van € 1.000.
Vrijheid werkt hier omdat vertrouwen de basis vormt. Binnen deze zelfsturende arbodienst werk je samen met collega's die aandacht hebben voor elkaar, voor de klant en voor de medewerker achter het dossier. De organisatie telt landelijk ruim 150 collega's, verspreid over meerdere vestigingen.
De focus ligt op drie pijlers: verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Deze onderdelen beïnvloeden elkaar continu. Door vroeg aandacht te besteden aan inzetbaarheid en werkomstandigheden kan langdurig verzuim zoveel mogelijk worden voorkomen.
Een bedrijfsarts is een arts die zich heeft gespecialiseerd in de relatie tussen werk en gezondheid. De bedrijfsarts helpt werknemers om gezond en veilig te blijven werken. Bij ziekte onderzoekt de bedrijfsarts welke gevolgen de klachten hebben voor het werk en welke mogelijkheden er zijn voor herstel en werkhervatting.
De bedrijfsarts is een erkend sociaal geneeskundig specialist. De officiële registratie luidt arbeid en gezondheid, bedrijfsgeneeskunde. Een bedrijfsarts heeft eerst de zesjarige universitaire opleiding Geneeskunde afgerond en daarna de vierjarige medische vervolgopleiding tot bedrijfsarts gevolgd.
Het werk verschilt van dat van een arts in een ziekenhuis. Een bedrijfsarts behandelt meestal niet zelf de ziekte. De nadruk ligt op beoordeling, begeleiding, preventie, re-integratie en advisering. Daarbij kijkt de bedrijfsarts niet alleen naar de medische klacht, maar ook naar de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, werkdruk, organisatiecultuur en privésituatie.
De bedrijfsarts adviseert zowel de werknemer als de werkgever. De arts moet daarbij professioneel onafhankelijk blijven. Dat geldt ook wanneer de werkgever of arbodienst het salaris van de bedrijfsarts betaalt.
Lees meerRefresh in..