Regie, afwisseling en zorg met betekenis: in regio Vlissingen geef jij als praktijkverpleegkundige asielzoekers huisartsenzorg die verder helpt.
Elke werkdag brengt nieuwe verhalen. In jouw spreekkamer ontmoet je mensen uit verschillende landen, culturen en levensfasen. Jij luistert, onderzoekt en brengt rust in zorgvragen die soms complex zijn. Medische kennis, verpleegkundige blik en menselijke aandacht komen hier samen.
Je draait zelfstandig spreekuur als praktijkverpleegkundige huisartsenzorg. Daarbij begeleid je patiënten met chronische aandoeningen, geef je voorlichting en stimuleer je zelfredzaamheid. De huisarts draagt de eindverantwoordelijkheid, terwijl jij veel ruimte krijgt voor eigen regie.
Ook werk je nauw samen met doktersassistenten, huisartsen en de POH-ggz. Waar nodig stem je af met het COA, apotheken en specialisten. Regelmatige werktijden van 8.30 tot 17.00 uur geven structuur aan je week. De verschillende azc-locaties in regio Vlissingen zorgen juist voor beweging, afwisseling en nieuwe ontmoetingen.
Binnen de asielzoekerszorg krijgt eerstelijnszorg een bijzondere betekenis. Je werkt op azc-locaties in Zeeland, waar bewoners rekenen op toegankelijke huisartsenzorg dichtbij. Soms gaat het om een kleinschalige locatie, soms om een groter centrum met veel dynamiek.
De doelgroep is divers. Taal, cultuur en achtergrond verschillen per patiënt. Vaak werk je met een tolk, zodat de zorgvraag helder wordt. Juist die mix vraagt om geduld, vakmanschap en een open houding.
Samen met een betrokken multidisciplinair team bied je zorg waar die hard nodig is. Locaties openen en sluiten soms snel. Daardoor verschuift jouw inzet mee met de zorgvraag in de regio. Die flexibiliteit past bij jou, omdat je graag beweegt tussen mensen, plekken en situaties.
Waar mag je op rekenen?
Werk dat bij jou past
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Persoonlijke begeleiding
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Goede arbeidsvoorwaarden
Je werkt 24 tot 32 uur per week en start met een tijdelijk contract, met de intentie om langdurig samen te werken. Er wordt gewerkt volgens het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal € 3.909 en maximaal € 5.127 volgens schaal 7. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao Huisartsenzorg. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Een werkgever waarop je kunt vertrouwen
Dankzij het ABU-lidmaatschap en de SNA-certificering zijn kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld.
Ontwikkeling op jouw manier
Van sparren met jouw consultant tot het volgen van vakinhoudelijke webinars en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Maatschappelijke betrokkenheid
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom wordt het Rode Kruis ondersteund, wordt expertise vrijwillig ingezet voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en wordt bijgedragen aan initiatieven die de zorg versterken.
Een praktijkverpleegkundige is een verpleegkundige die in en rond de huisartsenpraktijk zorg uitvoert en organiseert. De focus ligt op chronische aandoeningen, preventie en complexe zorg, vaak bij mensen met meerdere problemen tegelijk. Je werkt zelfstandig binnen afspraken met de huisarts. De huisarts blijft meestal eindverantwoordelijk voor de gedelegeerde medische zorg.
Lees meer