Zelfsturing, vrijheid, regelruimte, verantwoordelijkheid, regie over je eigen agenda, hybride werken en tijd voor kwaliteit.
Werk je graag hybride om een goede werk-privébalans te behouden? Dat kan hier. Met een budget van € 1.000 richt je jouw thuiswerkplek optimaal in, zodat je ook vanuit huis prettig kunt werken.
Er is veel aandacht voor jouw persoonlijke ontwikkeling. Je kunt deelnemen aan interne workshops en trainingen en krijgt de mogelijkheid om externe opleidingen te volgen.
Met een offline inwerkprogramma en een online onboarding leer je de organisatie, de systemen en de werkwijze snel kennen.
Als bedrijfsarts voer jij de regie. Samen met een team van professionals werk je aan de duurzame en succesvolle re-integratie van medewerkers. Daarnaast zet je preventieve acties uit bij klanten en draag je actief bij aan duurzame inzetbaarheid.
Je werkt binnen een zelfsturende arbodienst waar vertrouwen de basis vormt. Samen met collega's heb je oog voor elkaar, voor de klant en voor de medewerker achter het dossier. De organisatie telt ruim 150 collega's, verdeeld over meerdere vestigingen.
De focus ligt op verzuim, inzetbaarheid en arbeidsomstandigheden. Door vroeg aandacht te besteden aan inzetbaarheid en werkomstandigheden wordt langdurig verzuim zoveel mogelijk voorkomen.
Solliciteer met je cv.
Een bedrijfsarts is een arts die zich heeft gespecialiseerd in de relatie tussen werk en gezondheid. De bedrijfsarts helpt werknemers om gezond en veilig te blijven werken. Bij ziekte onderzoekt de bedrijfsarts welke gevolgen de klachten hebben voor het werk en welke mogelijkheden er zijn voor herstel en werkhervatting.
De bedrijfsarts is een erkend sociaal geneeskundig specialist. De officiële registratie luidt arbeid en gezondheid, bedrijfsgeneeskunde. Een bedrijfsarts heeft eerst de zesjarige universitaire opleiding Geneeskunde afgerond en daarna de vierjarige medische vervolgopleiding tot bedrijfsarts gevolgd.
Het werk verschilt van dat van een arts in een ziekenhuis. Een bedrijfsarts behandelt meestal niet zelf de ziekte. De nadruk ligt op beoordeling, begeleiding, preventie, re-integratie en advisering. Daarbij kijkt de bedrijfsarts niet alleen naar de medische klacht, maar ook naar de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, werkdruk, organisatiecultuur en privésituatie.
De bedrijfsarts adviseert zowel de werknemer als de werkgever. De arts moet daarbij professioneel onafhankelijk blijven. Dat geldt ook wanneer de werkgever of arbodienst het salaris van de bedrijfsarts betaalt.
Lees meerRefresh in..