Kies als zzp-bedrijfsarts in Groningen voor vrijheid, eigen regie en aandacht voor de mens achter het dossier. Jouw werkweek stem je flexibel af in overleg.
Als zzp-bedrijfsarts begeleid je werkgevers en werknemers bij verzuim, re-integratie en duurzame inzetbaarheid. Je beoordeelt uiteenlopende vraagstukken, analyseert ook complexe casussen en vertaalt jouw bevindingen naar heldere, praktische adviezen. Dankzij jouw scherpe blik en luisterend oor houd je rekening met de belangen van alle betrokkenen.
Zelfstandig neem je de regie over jouw werkzaamheden, terwijl je prettig samenwerkt met de organisatie en andere professionals. De opdracht omvat 8 uur per week. Jouw werkdagen en werktijden stem je flexibel af in overleg.
Je werkt bij een gecertificeerde, middelgrote arbodienst die werkgevers ondersteunt op het gebied van re-integratie, verzuimbeleid en preventie. De werksfeer is no-nonsense, hardwerkend en dienstverlenend. De lijnen zijn kort en jouw expertise telt mee.
Je werkt samen met arbeidsdeskundigen, casemanagers en arboverpleegkundigen die jouw medisch advies waarderen en benutten.
Je werkt op zzp-basis. Het uurtarief wordt in overleg vastgesteld. De samenwerking start met een overeenkomst van opdracht voor 8 uur per week. In overleg bepaal je hoe je deze uren invult. Bij een goede samenwerking behoort verlenging van de opdracht tot de mogelijkheden.
Een bedrijfsarts is een arts die zich heeft gespecialiseerd in de relatie tussen werk en gezondheid. De bedrijfsarts helpt werknemers om gezond en veilig te blijven werken. Bij ziekte onderzoekt de bedrijfsarts welke gevolgen de klachten hebben voor het werk en welke mogelijkheden er zijn voor herstel en werkhervatting.
De bedrijfsarts is een erkend sociaal geneeskundig specialist. De officiële registratie luidt arbeid en gezondheid, bedrijfsgeneeskunde. Een bedrijfsarts heeft eerst de zesjarige universitaire opleiding Geneeskunde afgerond en daarna de vierjarige medische vervolgopleiding tot bedrijfsarts gevolgd.
Het werk verschilt van dat van een arts in een ziekenhuis. Een bedrijfsarts behandelt meestal niet zelf de ziekte. De nadruk ligt op beoordeling, begeleiding, preventie, re-integratie en advisering. Daarbij kijkt de bedrijfsarts niet alleen naar de medische klacht, maar ook naar de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, werkdruk, organisatiecultuur en privésituatie.
De bedrijfsarts adviseert zowel de werknemer als de werkgever. De arts moet daarbij professioneel onafhankelijk blijven. Dat geldt ook wanneer de werkgever of arbodienst het salaris van de bedrijfsarts betaalt.
Lees meer