Bij deze organisatie geloven we in aandacht voor medewerkers. Wanneer een medewerker uitvalt door ziekte, vraagt dat om deskundige begeleiding, heldere regie en oog voor de mens achter het dossier.
Als casemanager verzuim speel jij hierin een sleutelrol. Jij bent de specialist die leidinggevenden ondersteunt bij complexe verzuimvraagstukken, medewerkers begeleidt tijdens hun re-integratie en ervoor zorgt dat processen zorgvuldig verlopen binnen de kaders van de Wet verbetering poortwachter. Daarmee draag je direct bij aan de duurzame inzetbaarheid van medewerkers én aan een gezonde organisatie.
Als casemanager verzuim voer je zelfstandig de regie op langdurige en complexe verzuim- en re-integratietrajecten. Je bent de verbindende schakel tussen medewerkers, leidinggevenden, de bedrijfsarts, arbodienst en andere betrokken professionals. Je signaleert kansen, bewaakt de voortgang en zorgt ervoor dat iedereen weet wat nodig is om duurzame werkhervatting mogelijk te maken.
Je houdt je onder andere bezig met:
Daarnaast draag je actief bij aan de verdere ontwikkeling van het verzuimbeleid, duurzame inzetbaarheid en preventieve maatregelen.
Je bent een stevige en deskundige professional die overzicht houdt, kansen ziet en gemakkelijk schakelt tussen verschillende belangen. Je combineert analytisch vermogen met een mensgerichte aanpak en weet ook in complexe situaties rust en richting te brengen.
Daarnaast beschik je over:
Het uitgangspunt is dat het hele leven telt. Of mensen nu wonen, tijdelijk revalideren of thuis ondersteuning ontvangen, er wordt altijd verder gekeken dan de zorgvraag van dat moment. Nieuwsgierigheid, onderzoek en innovatie spelen daarbij een belangrijke rol.
Je werkt vanuit het hoofdkantoor in Leiden, met de mogelijkheid om hybride te werken dankzij een flexibele thuiswerkregeling. Vanuit kantoor én vanuit huis ondersteun je samen met collega's de verschillende zorglocaties.
Wil jij jouw kennis van verzuim, re-integratie en de Wet verbetering poortwachter inzetten binnen een organisatie waar mensen centraal staan? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton.
Een VOG (vergoed door de werkgever), een diplomacheck en eventueel een referentiecheck maken onderdeel uit van de selectieprocedure.
Een casemanager, ook wel zorgcoördinator of trajectbegeleider genoemd, is een professional die de zorg en ondersteuning rondom een cliënt of leerling coördineert, plant en evalueert. Het doel is om de verschillende hulpverleners en instanties op elkaar af te stemmen, zodat er een samenhangend en effectief plan van aanpak ontstaat. De casemanager is het vaste aanspreekpunt voor de betrokkene(n) en zorgt ervoor dat de juiste stappen op het juiste moment worden gezet.
Lees meer