Begeleider GHZ

• 12-08-2026
• Amsterdam
• parttime
• mbo
• vast

Vacature omschrijving

28-32 uur | Amsterdam | Salaris tot 4.705

Jij ziet mogelijkheden waar anderen problemen zien. Als specialistisch begeleider begeleid je mensen na of rondom detentie naar meer zelfstandigheid, structuur en perspectief. Een betekenisvolle rol met veel vrijheid en impact.

Jouw rol als specialistisch begeleider

Als specialistisch begeleider begeleid je zelfstandig wonende mensen met een licht verstandelijke beperking die in aanraking zijn gekomen met justitie. Veel cliënten worden doorverwezen via de reclassering of een penitentiaire inrichting. Soms spelen ook verslaving, psychiatrische problemen of schulden een rol.

Jij helpt cliënten tijdens en na detentie stap voor stap bij het opnieuw opbouwen van hun leven. Denk aan wonen, werk, dagbesteding, relaties en financiën. Zo verklein je samen de kans op terugval en werk je aan een stabiele toekomst.

Je spreekt cliënten op kantoor of bezoekt hen op locatie. Je werkt zelfstandig en hebt veel vrijheid in je planning. Tegelijk werk je samen met collega's, familie, reclassering en andere betrokkenen aan oplossingen die passen bij de cliënt. Jij brengt rust, houdt overzicht en weet vertrouwen op te bouwen.

Dit doe jij door:

• Het opstellen, uitvoeren en evalueren van ondersteuningsplannen.
• Het begeleiden van cliënten bij wonen, financiën, administratie, werk en dagelijkse structuur.
• Het stimuleren van zelfredzaamheid en eigen regie, zodat cliënten weer mee kunnen doen in de maatschappij.
• Het onderhouden van contact met familie, reclassering en andere betrokkenen rondom de cliënt.
• Het meedenken over complexe situaties en bijdragen aan kwaliteitsverbetering tijdens multidisciplinaire overleggen met collega's en een gedragswetenschapper.

Hier gebeurt het

Je werkt binnen een ambulant team dat cliënten verspreid door Amsterdam en omgeving ondersteunt. Je spreekt cliënten op kantoor, thuis of soms binnen een penitentiaire inrichting.

Je komt terecht in een open team van 10 collega's. Collega's helpen elkaar en bespreken ingewikkelde situaties tijdens wekelijkse multidisciplinaire overleggen, MDO's. Je werkt vooral tijdens kantoortijden. Avond- en weekenddiensten horen niet bij deze functie. Daarnaast krijg je veel vrijheid om zelf je agenda in te delen.

Daarom pas jij bij ons

Jij blijft rustig in spannende situaties en kijkt zonder oordeel naar mensen. Je houdt overzicht, denkt praktisch en zoekt samen met cliënten naar haalbare oplossingen.

Daarnaast heb jij:

• Hbo werk- en denkniveau en een relevante afgeronde opleiding in zorg, welzijn of gedragskunde.
• Ervaring met forensische zorg, psychiatrische ziektebeelden en/of LVB-problematiek.
• Kennis van de-escalerend werken bij verbale of non-verbale agressie.
• Methodisch inzicht en het vermogen om een sterk netwerk rondom cliënten op te bouwen.
• Kennis van een extra taal zoals Arabisch, Turks, Berbers of Papiaments is een voordeel.

Zo zorgen wij voor jou

• Je start met een jaarcontract, met uitzicht op een vast contract.
• Een salaris tot 4.705 bruto per maand, FWG 50 volgens cao Gehandicaptenzorg.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.
• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen die bij jouw ambities passen.
• Online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.
• Een werkplek met aandacht voor de balans tussen werk en privé en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een fietsplan, korting op je zorgverzekering en een Preventief Medisch Onderzoek.

Over de organisatie

Je werkt bij een Amsterdamse zorgorganisatie die mensen met uiteenlopende en complexe zorgvragen ondersteunt. Daarbij wordt nauw samengewerkt met familie, naasten en andere betrokkenen.

Binnen de organisatie is veel kennis en expertise aanwezig op het gebied van onder andere Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. Ook worden revalidatiezorg, cognitieve screening, delierzorg en palliatieve zorg geboden.

Iedereen krijgt de ruimte om zichzelf te zijn. Je achtergrond, karakter en persoonlijke aanpak doen ertoe.

Enthousiast?

Solliciteer met je cv en motivatiebrief. Je hoort binnen 3 werkdagen iets over het vervolg.

• De eerste kennismaking is telefonisch met een recruiter.
• Het tweede gesprek is met een clustermanager.
• Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
• Vervolgens kun je starten.

Twijfel je of heb je nog vragen?

Neem dan contact op met de afdeling recruitment.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag, VOG, en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, detacheringsbureaus en uitzendbureaus wordt niet op prijs gesteld.

Functie eisen

Wat bieden wij