Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Begeleider GHZ

Begeleider GHZ betekent begeleider in de gehandicaptenzorg. Je ondersteunt mensen met een verstandelijke, lichamelijke en of zintuiglijke beperking, soms in combinatie met psychische problemen, zodat zij zo zelfstandig mogelijk kunnen leven en meedoen.

De taken van een Begeleider GHZ zijn onder meer:

Veelvoorkomende taken

Verschil met Persoonlijk Begeleider

Waar werkt een Begeleider GHZ

Typische werkplekken

Wat verdient een Begeleider GHZ

Indicatie op basis van CAO Gehandicaptenzorg, voltijd is gemiddeld 36 uur per week

Inkomen kan hoger uitvallen door onregelmatige diensten, toeslagen en extra verantwoordelijkheden.

Aantal werkzaam in Nederland

Meest actuele, openbare telling voor de branche: circa 184.700 medewerkers in de gehandicaptenzorg, Q1 2024

Indicatie specifiek voor begeleiders

Welke opleiding heeft de Begeleider GHZ gevolgd

Meest gebruikelijke route

Toelating, vooropleiding die meestal voldoet

Hoe lang duurt de opleiding tot Begeleider GHZ

Duur van de vooropleiding die toegang geeft

Duur van de beroepsopleiding richting Begeleider GHZ, apart

BBL komt ook veel voor, duur hangt dan af van de leerroute en afspraken met werkgever en school.

Het opleidingsniveau van een Begeleider GHZ is MBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Begeleider GHZ

Extra informatie over de Begeleider GHZ

Andere benamingen

Gerelateerde artikelen

Zeggenschap in de zorg 2025, zo krijg je echte invloed op beleid en werkvloer
  • 27-01-2026
  • ARTIKEL
Professionele zeggenschap gaat over de formele bevoegdheid van professionals om vanuit vakinhoudelijke expertise mee te beslissen over beleid en inhoudelijke keuzes die het vak raken. Dat kan lopen van inspraak tot eindverantwoordelijkheid. Het gaat er ook om dat professionals zelf kunnen beslissen over hun beroep, en inspraak en invloed krijgen en nemen als...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...