Begeleider GHZ

• 13-08-2026
• Amsterdam
• parttime
• mbo
• vast

Vacature omschrijving

24-36 uur | Amsterdam Nieuw-West | Salaris tot 3.635

Begeleid bewoners met een licht verstandelijke beperking. Jij brengt rust en duidelijkheid en ziet wat iemand nodig heeft. Ook als de spanning oploopt, bied jij houvast en overzicht.

Jouw rol als begeleider

Als begeleider op een woonlocatie ondersteun je bewoners met een licht verstandelijke beperking, LVB. Sommige bewoners hebben daarnaast autisme, een psychiatrische kwetsbaarheid of gedrag dat extra begeleiding vraagt. De ondersteuningsvragen lopen uiteen van het bieden van structuur en coaching tot het begeleiden van bewoners die spanning ervaren en behoefte hebben aan nabijheid, duidelijkheid en voorspelbaarheid.

Je helpt bewoners zo zelfstandig mogelijk te wonen en stimuleert hen in het maken van eigen keuzes. Daarbij kijk je verder dan het gedrag dat je ziet. Je herkent signalen van spanning, sluit aan bij de behoefte van de bewoner en probeert escalaties zoveel mogelijk te voorkomen.

Geen dag is hetzelfde. Juist die afwisseling maakt jouw werk uitdagend en betekenisvol.

Dit doe jij door:

• Bewoners te begeleiden in het dagelijks leven en bij het behalen van persoonlijke doelen.
• Zelfredzaamheid en eigen regie te stimuleren.
• Structuur, duidelijkheid en veiligheid te bieden.
• De-escalerend te handelen in uitdagende situaties.
• Mee te denken over verbeteringen in de begeleiding en het woonklimaat.

Hier gebeurt het

Je werkt op een woonlocatie in Amsterdam Osdorp. Bewoners wonen hier zo zelfstandig mogelijk, met begeleiding die aansluit bij hun persoonlijke ondersteuningsvraag. Overdag zijn veel bewoners naar werk, school of dagbesteding. Jij bent nabij wanneer nodig en op de achtergrond wanneer het kan.

De locatie is goed bereikbaar en beschikt over gezamenlijke ruimtes en een grote tuin. Je werkt in wisselende diensten en draait alle diensten mee, waaronder dag-, avond-, weekend- en wakende nachtdiensten.

Daarom pas jij bij ons

Jij staat stevig in je schoenen en straalt rust uit. Je begrijpt dat gedrag vaak een boodschap is en weet hier professioneel op aan te sluiten. Je kunt schakelen tussen begeleiden, coachen, begrenzen en ondersteunen, afhankelijk van wat de situatie vraagt.

Daarnaast beschik je over:

• Een afgeronde zorg- of welzijnsopleiding op mbo-niveau 3 of 4, zoals Maatschappelijke Zorg of Sociaal Werk.
• Ervaring met het begeleiden van mensen met een LVB.
• Ervaring met autisme en/of complexe ondersteuningsvragen.
• Een gevolgde training of cursus in omgaan met agressie.
• Flexibiliteit om alle diensten te werken, inclusief wakende nachtdiensten.

Zo zorgen wij voor jou

• Een salaris tot 3.635 bruto per maand, FWG 35 volgens cao Gehandicaptenzorg. Je start met een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering, plus reiskostenvergoeding en pensioenopbouw via PFZW.
• Ruimte om door te groeien en jezelf verder te ontwikkelen met opleidingen en trainingen.
• Online groepssessies zoals mindfulness, meditatie en ademhaling, en masterclasses over voeding, emoties en financieel welzijn.
• Aandacht voor een goede balans tussen werk en privé en ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
• Een fietsplan, korting op je zorgverzekering en een Preventief Medisch Onderzoek.
• Een werkomgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn.

Over de organisatie

Je werkt bij een Amsterdamse zorgorganisatie met locaties door de hele stad. De organisatie ondersteunt onder andere ouderen en mensen met complexe zorgvragen en werkt nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.

Binnen de organisatie is veel kennis en expertise aanwezig, onder andere op het gebied van Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. Ook worden revalidatiezorg, cognitieve screening, delierzorg en palliatieve zorg geboden.

Enthousiast?

Solliciteer met je cv en motivatiebrief. Binnen 3 werkdagen ontvang je een reactie.

• De eerste kennismaking is telefonisch met een recruiter.
• Daarna volgt een gesprek met de clustermanager en medewerkers uit het team.
• Vervolgens vindt een arbeidsvoorwaardengesprek plaats.
• Een dag meelopen behoort tot de mogelijkheden.

Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag, VOG, en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.

Acquisitie door werving- en selectiebureaus, detacheringsbureaus en uitzendbureaus wordt niet op prijs gesteld.

Functie eisen

Wat bieden wij