24 tot 36 uur | Amsterdam-West | Salaris tot 4.245,84
Maak het verschil voor mensen met dementie en onbegrepen gedrag.
Op locatie Jan Bonga in Amsterdam werk je met bewoners die onrust of onvoorspelbaar gedrag laten zien. Jij brengt rust en structuur op precies de momenten dat het nodig is. Met gerichte aandacht en kleine interventies maak je direct impact op hun dag.
Als Verpleegkundige dementiezorg in Amsterdam werk je met bewoners bij wie gedrag gedurende de dag kan omslaan. Je kijkt niet alleen naar wat iemand doet, maar vooral naar waar het vandaan komt. Wat zie je vooraf? Wat heeft iemand nodig? En wat helpt op dat moment wel?
Je bent zichtbaar op de afdeling en zit dicht op de situatie. Je merkt spanning al op voordat het oploopt en stuurt bij met kleine interventies. Soms door rust te brengen, soms door juist te activeren of iemand even apart te nemen.
Naast je eigen zorgrol help je collega's in hoe ze omgaan met dit gedrag. Je denkt mee in lastige situaties op de vloer en laat zien wat werkt. Je schakelt met behandelaren en familie en zorgt dat afspraken niet in een dossier blijven staan, maar terugkomen in hoe er dagelijks gewerkt wordt op de afdeling.
Dit doe jij door:
De Beuk is onderdeel van locatie Jan Bonga in Amsterdam Geuzenveld. Hier wonen ouderen met dementie en soms complex gedrag. Het team is betrokken en staat voor elkaar klaar. De sfeer is gemoedelijk en persoonlijk. Er is ruimte voor humor, leren van elkaar en elkaar complimenten geven. Samen zorgen jullie voor structuur, rust en veel aandacht voor wat bewoners nog wel kunnen.
Je blijft rustig, bent betrokken en werkt liefdevol en professioneel. Je staat stevig in je schoenen en voelt goed aan wat bewoners nodig hebben.
Daarnaast heb je:
We zorgen dat jij je werk goed kunt doen en gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en krijgt de ondersteuning die je nodig hebt:
Je werkt bij een Amsterdamse zorginstelling met locaties door de hele stad. De organisatie ondersteunt Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Daarbij wordt nauw samengewerkt met familie, naasten en vrijwilligers.
Je kunt rekenen op uitdagend en afwisselend werk waarin je blijft leren en groeien. Er is veel kennis en expertise op het gebied van onder meer Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. Ook worden revalidatiezorg, cognitieve screening, delierzorg en palliatieve zorg geboden.
Iedereen kan zichzelf zijn. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. Er is ruimte voor een persoonlijke en professionele aanpak.
Solliciteer dan nu. We ontvangen graag je cv en een motivatiebrief. Je hoort binnen 3 werkdagen iets over het vervolg.
De eerste kennismaking is telefonisch met een recruiter. Het tweede gesprek is met een clustermanager. Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Je kunt ook een dag meelopen om te kijken of deze functie bij je past.
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag, VOG, en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Acquisitie door werving- en selectiebureaus, detacheringsbureaus of uitzendbureaus wordt niet op prijs gesteld.
Een HBO-verpleegkundige is een verpleegkundige die de vierjarige hbo-bacheloropleiding Verpleegkunde heeft afgerond. De HBO-verpleegkundige combineert directe patiëntenzorg met klinisch redeneren, zorgcoördinatie, preventie, kwaliteitsverbetering, begeleiding en verpleegkundig leiderschap.
De opleiding leidt op tot een breed inzetbare verpleegkundige. Een HBO-verpleegkundige kan werken met kinderen, volwassenen en ouderen en met mensen die lichamelijke, psychische, sociale of verstandelijke problemen hebben.
Het begrip HBO-verpleegkundige beschrijft vooral het opleidingsniveau. Het is geen afzonderlijk wettelijk verpleegkundig beroep naast de verpleegkundige. De beschermde beroepstitel volgens de Wet BIG is verpleegkundige. Zowel een MBO-verpleegkundige als een HBO-verpleegkundige kan zich na een geldige BIG-registratie verpleegkundige noemen.
Een belangrijk verschil is dat de hbo-opleiding extra nadruk legt op hoogcomplexe zorg, klinisch redeneren, evidence based practice, preventie, onderzoekend vermogen, zorgcoördinatie, innovatie, leiderschap en kwaliteitsverbetering.
Lees meer