24 tot 36 uur | Amsterdam West | Salaris tot 4.245,84
Werk met ouderen die tijdelijk uit balans zijn. Je helpt hen herstellen én groeien en combineert zorg op twee afdelingen met een rol als werkbegeleider en verpleegkundige.
Als verpleegkundige en werkbegeleider werk je op de afdelingen Cognitie, Screening & Delier en Geriatrische Revalidatiezorg. Je ondersteunt ouderen die tijdelijk extra zorg nodig hebben vanwege cognitieve problematiek, een delier of herstel na een operatie of ziekenhuisopname. Wat deze functie bijzonder maakt, is de combinatie van directe cliëntenzorg en werkbegeleiding. Naast je rol als verpleegkundige begeleid je studenten en collega's op de werkvloer en draag je actief bij aan hun ontwikkeling. Gemiddeld twee dagen per week vervul je de rol van werkbegeleider. Je maakt deel uit van een multidisciplinair team waarin observatie, klinisch redeneren en het stimuleren van zelfredzaamheid centraal staan.
Je werkt op locatie De Poort in Amsterdam-West. Hier verblijven cliënten tijdelijk na een opname of operatie. Het team is betrokken, divers en heeft humor. Samen zetten jullie de dag gestructureerd op, zodat cliënten veilig en effectief oefenen om weer naar huis te gaan. De Poort ligt aan het water, met uitzicht over de stad en een eigen restaurant, De Ontmoeting.
Je blijft rustig als een cliënt onrustig of verward is. Je kijkt goed wat iemand nodig heeft en past je aanpak daarop aan. Je spreekt collega's makkelijk aan en helpt hen groeien in hun werk.
Daarnaast heb je:
Wij zorgen dat jij je werk goed kunt doen én gezond blijft. Jij zorgt met aandacht voor anderen en wij zorgen met aandacht voor jou. Dat merk je in alles wat we je bieden:
De organisatie is een Amsterdamse zorginstelling met locaties door de hele stad. We ondersteunen Amsterdammers die hulp nodig hebben, vooral ouderen en mensen met complexe zorgvragen. Dat doen we liefdevol en met oprechte aandacht voor wat elke bewoner of cliënt nodig heeft. We werken nauw samen met familie, naasten en vrijwilligers.
Als collega kun je rekenen op uitdagend en afwisselend werk, waarin je blijft leren en groeien.
Er is veel kennis en expertise, bijvoorbeeld in vier expertisecentra gericht op Korsakov, jonge mensen met dementie, gerontopsychiatrie en ernstig probleemgedrag bij dementie. We bieden ook revalidatiezorg, cognitieve screening, delier- en palliatieve zorg. Zo is er altijd een baan die echt bij jou past.
Iedereen kan zichzelf zijn. Je achtergrond, karakter, lef en creativiteit doen ertoe. We geloven in jouw warme, persoonlijke en professionele aanpak.
Leuk! Solliciteer dan nu en word onze nieuwe collega. Wij ontvangen graag je cv en een motivatiebrief. Je hoort binnen drie werkdagen iets van ons.
De eerste kennismaking is telefonisch met een recruiter.
Het tweede gesprek is met een clustermanager.
Daarna volgt een arbeidsvoorwaardengesprek.
Je gaat starten. Welkom!
Het aanleveren van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) en het opvragen van een referentie zijn onderdeel van de selectieprocedure.
Met deze vacature willen wij zelf onze nieuwe collega werven. Acquisitie door werving- en selectie-, detachering- of uitzendbureaus wordt daarom niet op prijs gesteld.
Een HBO-verpleegkundige is een verpleegkundige die de vierjarige hbo-bacheloropleiding Verpleegkunde heeft afgerond. De HBO-verpleegkundige combineert directe patiëntenzorg met klinisch redeneren, zorgcoördinatie, preventie, kwaliteitsverbetering, begeleiding en verpleegkundig leiderschap.
De opleiding leidt op tot een breed inzetbare verpleegkundige. Een HBO-verpleegkundige kan werken met kinderen, volwassenen en ouderen en met mensen die lichamelijke, psychische, sociale of verstandelijke problemen hebben.
Het begrip HBO-verpleegkundige beschrijft vooral het opleidingsniveau. Het is geen afzonderlijk wettelijk verpleegkundig beroep naast de verpleegkundige. De beschermde beroepstitel volgens de Wet BIG is verpleegkundige. Zowel een MBO-verpleegkundige als een HBO-verpleegkundige kan zich na een geldige BIG-registratie verpleegkundige noemen.
Een belangrijk verschil is dat de hbo-opleiding extra nadruk legt op hoogcomplexe zorg, klinisch redeneren, evidence based practice, preventie, onderzoekend vermogen, zorgcoördinatie, innovatie, leiderschap en kwaliteitsverbetering.
Lees meer