Medische regie, consultatie en behandeling binnen geriatrische revalidatiezorg en ouderenzorg, zonder ANW-diensten en met een salaris tot € 12.239.
Kwetsbare ouderen met complexe herstelvragen vragen om medische afstemming die verder gaat dan 1 behandeltraject. Binnen de geriatrische revalidatiezorg ondersteun je specialisten ouderengeneeskunde, artsen en andere behandelaren bij vraagstukken rond multimorbiditeit, neurologische aandoeningen en herstel na een ziekenhuisopname.
Je denkt mee over behandelbeleid, beoordeelt zorgprocessen en draagt bij aan een consistente medische werkwijze. Daarbij houd je oog voor de kwaliteit van besluitvorming en voor de samenhang tussen patiëntenzorg en medische afspraken binnen de organisatie.
Ook regionaal heb je een coördinerende rol. Je werkt voor 2 regio’s in Zuid-Holland en stemt af met huisartsen, ziekenhuizen, medische teams en andere ketenpartners. Onderwerpen als infectiepreventie, wet- en regelgeving en kwaliteitsontwikkeling horen daarbij.
Zo combineer je consultatie, coördinatie en beleidsmatige inbreng met directe betrokkenheid bij de verdere ontwikkeling van de geriatrische revalidatiezorg.
Je werkt binnen een organisatie die actief is in verpleeghuiszorg, geriatrische revalidatiezorg en eerstelijnsconsultatie. De medische dienst bestaat uit specialisten ouderengeneeskunde, basisartsen en andere behandelaren.
De zorg richt zich op ouderen met uiteenlopende problematiek, zoals geriatrische revalidatie na ziekenhuisopname, neurologische aandoeningen, cognitieve stoornissen en complexe somatische problematiek. De behandeling vindt plaats in samenwerking met onder andere psychologen, fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten en diëtisten.
Binnen de organisatie is ruimte voor inhoudelijke ontwikkeling en het verder uitbouwen van expertise binnen de ouderengeneeskunde.
Je bent BIG-geregistreerd specialist ouderengeneeskunde en hebt interesse in de ontwikkeling van zorg voor kwetsbare ouderen. Je werkt graag samen met andere disciplines en voelt je verantwoordelijk voor de kwaliteit van medische zorg.
Daarnaast heb je affiniteit met geriatrische revalidatiezorg, ketensamenwerking en complexe ouderenzorg. Kennis van wet- en regelgeving binnen de langdurige zorg, zoals de Wet zorg en dwang (Wzd), is daarbij waardevol.
Je start direct met een vast dienstverband voor 24 tot 36 uur per week. De functie is ingeschaald volgens FWG 80 van de cao vvt, met een salaris van maximaal €12.239 bruto per maand op basis van 36 uur.
Naast het salaris zijn er mogelijkheden voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld via kaderopleidingen of aanvullende scholing binnen de ouderengeneeskunde. Ook zijn er regelingen die helpen bij het behouden van een gezonde balans tussen werk en privé.
Geen ANW-diensten, zodat je agenda ook buiten werktijd voorspelbaar blijft.
Een specialist ouderengeneeskunde is een arts die gespecialiseerd is in de behandeling en begeleiding van kwetsbare ouderen en chronisch zieke patiënten met complexe gezondheidsproblemen. De arts kijkt naar lichamelijke aandoeningen, cognitie, gedrag, stemming, functioneren, medicijngebruik, zelfstandigheid, sociale omstandigheden en kwaliteit van leven.
De specialist ouderengeneeskunde behandelt niet alleen ziekten. De arts onderzoekt ook welke gevolgen ziekten en beperkingen hebben voor het dagelijks leven. Daarbij weegt de specialist af welke behandeling nog zinvol, haalbaar en passend is bij de wensen van de patiënt.
Het beroep is een erkend medisch specialisme. Een specialist ouderengeneeskunde heeft eerst Geneeskunde gestudeerd en daarna de driejarige medische vervolgopleiding ouderengeneeskunde afgerond.
De meeste patiënten zijn ouderen met meerdere aandoeningen tegelijk. Het specialisme kent geen vaste leeftijdsgrens. Ook jongere mensen met een langdurige aandoening, ernstige beperking of complexe zorgvraag kunnen onder behandeling staan van een specialist ouderengeneeskunde.
Veelvoorkomende patiëntengroepen zijn.