Als bedrijfsarts adviseer je onafhankelijk over verzuim, re-integratie en preventie. Je begeleidt werknemers en werkgevers bij duurzame inzetbaarheid en denkt mee over hoe mensen verantwoord en snel kunnen terugkeren naar werk. Daarbij vorm je je eigen oordeel op basis van de input van casemanagers en klanten. Je werkzaamheden bestaan onder meer uit het geven van medische adviezen over verzuim en re-integratie, het begeleiden en adviseren van klanten en cliënten op het gebied van duurzame inzetbaarheid en het meedenken over preventie en preventieve interventies. Daarnaast draag je bij aan verzuimbeleid en de verdere ontwikkeling van de arbodienst, werk je nauw samen met casemanagers, arbeidsdeskundigen en andere professionals en neem je een leidende rol binnen het medisch team op je.
Je komt terecht in een groeiende arbodienst met korte lijnen, een professioneel team en veel aandacht voor kwaliteit en betrokkenheid. Samen met casemanagers, het medisch team en arbeidsdeskundigen ondersteun je diverse werkgevers, vooral in Noord-Brabant. De werkomgeving is planbaar, inhoudelijk en gericht op duurzame impact. Je krijgt ruimte om zelfstandig te werken, mee te denken over beleid en jouw expertise in te zetten waar die het verschil maakt. Werk-privébalans, autonomie en ondersteuning vanuit het team staan hier centraal.
array(0) { }
Een bedrijfsarts is een arts die zich heeft gespecialiseerd in de relatie tussen werk en gezondheid. De bedrijfsarts helpt werknemers om gezond en veilig te blijven werken. Bij ziekte onderzoekt de bedrijfsarts welke gevolgen de klachten hebben voor het werk en welke mogelijkheden er zijn voor herstel en werkhervatting.
De bedrijfsarts is een erkend sociaal geneeskundig specialist. De officiële registratie luidt arbeid en gezondheid, bedrijfsgeneeskunde. Een bedrijfsarts heeft eerst de zesjarige universitaire opleiding Geneeskunde afgerond en daarna de vierjarige medische vervolgopleiding tot bedrijfsarts gevolgd.
Het werk verschilt van dat van een arts in een ziekenhuis. Een bedrijfsarts behandelt meestal niet zelf de ziekte. De nadruk ligt op beoordeling, begeleiding, preventie, re-integratie en advisering. Daarbij kijkt de bedrijfsarts niet alleen naar de medische klacht, maar ook naar de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, werkdruk, organisatiecultuur en privésituatie.
De bedrijfsarts adviseert zowel de werknemer als de werkgever. De arts moet daarbij professioneel onafhankelijk blijven. Dat geldt ook wanneer de werkgever of arbodienst het salaris van de bedrijfsarts betaalt.
Lees meer