Verpleegkundig specialist

• 01-10-2026
• Amsterdam
• fulltime
• hbo
• vast

Vacature omschrijving

Verpleegkundig Specialist Mentaal Gezond in Noord

Wil jij bijdragen aan betere toegang en hogere kwaliteit van zorg? Wil jij cliënten snel en effectief helpen, dicht bij de huisarts? En wil je meewerken aan een vernieuwend initiatief in stadsdeel Noord? Dan zoeken wij jou!

Afgelopen oktober is het initiatief Mentaal Gezond in Noord gestart. Dit project is onderdeel Beter Samen in Noord (BSiN) een samenwerking tussen GGZ-instelling de organisatie, de buurtteams en diverse huisartspraktijken in Amsterdam Noord. Het doel: de samenwerking tussen GGZ, huisartspraktijken en het sociaal domein versterken, het aantal verwijzingen naar de GGZ verminderen, en waar nodig cliënten dichtbij huis GGZ-behandeling bieden.

Een eerdere pilot binnen één huisartspraktijk heeft veelbelovende resultaten opgeleverd. Daarom wordt het initiatief nu uitgebreid naar meerdere praktijken in stadsdeel Noord.

Wat ga je doen?

Als Verpleegkundig Specialist vervul je een nieuwe rol die nog in ontwikkeling is. Dat vraagt initiatief, het uitdragen van een behandelinhoudelijke visie (conform de kaders van Mentaal Gezond in Noord) en een flexibele, samenwerkingsgerichte houding richting diverse POH's, praktijkassistenten, huisartspraktijk en buurtteams.

Je komt in dienst van de organisatie onderdeel Voordeur. Je werkt volgens de richtlijnen van de organisatie, rapporteert in de systemen en maakt deel uit van een netwerk van andere Verpleegkundig Specialisten binnen de organisatie.

Je bent regiebehandelaar binnen de huisartspraktijk, wat betekent dat je brede GGZ-kennis inzet én bevoegd bent om direct te behandelen en/of medicatie voor te schrijven. Je voert individuele behandelingen uit met o.a. CGT, EMDR of ACT, geeft psycho-educatie en betrekt de context (naasten/familie) actief in de behandeling. Je onderhoudt een netwerk met o.a. de crisisdienst van de organisatie als belangrijke achtervang.

Wij bieden jou

• De kans om bij te dragen aan een beweging die daadwerkelijk de toegang tot zorg verbetert;
• Zelfstandig werken met eigen behandelrelaties;
• Flexibiliteit in jouw werkweek en agenda;
• Intensieve samenwerking met POH's, huisartsen en buurtteams;
• Deelname aan geaccrediteerde nascholing;
• Vanuit de cao GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG 65 (min. 5027 en max. 6569 op basis van 36 uur);
• Een jaarcontract voor 8 tot 32 uur per week met de intentie tot verlenging of een vast dienstverband;
• Een eindejaarsuitkering van 8,33%, 8,33% vakantiegeld en je bouwt een pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;
• Een thuiswerkregeling met vergoeding voor werkplekinrichting en vergoeding voor thuiswerkdagen;
• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets of een km vergoeding.
• We investeren in jouw ontwikkeling. We hebben een uitgebreid opleidingsaanbod met een persoonlijk opleidingsbudget van 2000,- per jaar.
• De organisatie heeft een goed georganiseerde vakgroep voor onze VS en VIOS, en er zijn diverse intercollegiale toetsingsgroepen. Ook kun je jaarlijks deelnemen aan diverse geaccrediteerde bijeenkomsten.
• Korting op verzekeringen bij Univé en Centraal Beheer;
• De organisatie biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei; (Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod; (zoals <voorbeeld(en)>))
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van 1000 (naar rato dienstverband) en een vitaliteitsbudget van maximaal 100,- (bij een vast dienstverband van 18 of meer uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen.

Wat breng je mee?

• Ervaring met behandelmethodieken zoals bijvoorbeeld CGT, EMDR en bij voorkeur ACT of de bereidheid om deze opleiding te volgen;
• Een pioniersmentaliteit je werkt zelfstandig en zoekt de samenwerking op;
• Een herstelgerichte visie;
• Een proactieve, flexibele houding;
• Beschikbaarheid van minimaal 8 uur per week (de mogelijkheid om deze functie naast een andere functie uit te voeren).

Het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag maakt onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.

Mentaal Gezond in Noord

We willen in Amsterdam Noord een domein-overstijgende beweging op gang brengen. Het doel: een andere manier van samenwerken tussen huisartspraktijken, GGZ en buurtteams, zodat alle inwoners passende ondersteuning of zorg ontvangen bij voorkeur dichtbij huis. Waar mogelijk wordt ondersteuning geboden buiten het medisch of GGZ-domein. Wanneer GGZ-zorg wél nodig is, zorgen we voor snellere, eenvoudigere toegang onder andere via een Verpleegkundig Specialist in de huisartspraktijk. Dit helpt wachttijden te verkorten en specialistische zorg beschikbaar te houden voor wie het echt nodig heeft.

Wat gaat er gerealiseerd worden binnen de huisartspraktijken?

• Brede screening (4D): om te bepalen in welk domein de problematiek ligt en of er sprake is van psychische klachten. Zo nodig wordt maatwerk geleverd, bijvoorbeeld door iemand van de GGZ of het sociaal domein aan te laten sluiten of een warme overdracht te organiseren.
• Verpleegkundig Specialist op locatie: die behandelingen biedt en kennis deelt met de praktijk.
• Behandeling volgens ACT: binnen de huisartspraktijk wordt gewerkt met Acceptance and Commitment Therapy (ACT).
• Verstevigde samenwerking met buurtteams: korte lijnen, vaste contactpersonen en duidelijke samenwerkingsafspraken zorgen voor snellere toeleiding en betere zorg op maat.

Visie op de functie

De Verpleegkundig Specialist speelt een cruciale rol binnen dit initiatief. Je bent werkzaam in de huisartspraktijk, voert zelfstandig behandelingen uit en denkt actief mee met de praktijkassistenten, verschillende POH's en huisarts(en). Daarnaast ben je onderdeel van een bredere beweging om de toegankelijkheid van zorg te verbeteren. Je sluit aan bij intervisiebijeenkomsten en/of onderzoek.

Salaris

5.027 tot 6.569 bruto per maand

Functie eisen

Wat bieden wij