Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Verpleegkundig specialist

Een verpleegkundig specialist is een hbo-verpleegkundige die een tweejarige (of soms driejarige) masteropleiding heeft afgerond. Deze master, de Master Advanced Nursing Practice (MANP), geeft de verpleegkundige specialist de bevoegdheid om zelfstandig te diagnosticeren, te behandelen en medicatie voor te schrijven binnen een specifiek vakgebied.

De taken van een Verpleegkundig specialist zijn onder meer:

De taken van een verpleegkundig specialist variëren per vakgebied, maar omvatten in het algemeen:

Waar werkt een Verpleegkundig specialist

Verpleegkundig specialisten werken in verschillende settings, waaronder:

Wat verdient een Verpleegkundig specialist

Het maandelijkse inkomen van een verpleegkundig specialist is afhankelijk van factoren zoals werkervaring, functie en werkplek. Het bruto maandsalaris ligt gemiddeld tussen € 4.500 en € 6.000.

Aantal werkzaam in Nederland

Welke opleiding heeft de Verpleegkundig specialist gevolgd

De vereiste vooropleiding voor verpleegkundig specialist is een hbo-diploma in de verpleegkunde.

Hoe lang duurt de opleiding tot Verpleegkundig specialist

Het opleidingsniveau van een Verpleegkundig specialist is HBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Verpleegkundig specialist

Extra informatie over de Verpleegkundig specialist

Andere benamingen:

Vacatures voor Verpleegkundig specialist

Verpleegkundig specialist
  • Topjob
  • 29-09-2026
  • Zwolle
  • fulltime
  • hbo
  • intermediair
Verpleegkundig Specialist Ggz Voor een gespecialiseerde ggz-instelling in Zwolle zoeken wij een verpleegkundig specialist die tijdelijk het team komt versterken. Ben jij zzp er en wil je jouw expertise inzetten in een afwisselende en complexe zorgomgeving? Dan komen we graag met je in contact. Wat ga je doen? Je behandelt vooral volwassen cliënten met...
Verpleegkundig specialist
  • Topjob
  • 29-09-2026
  • Rotterdam
  • parttime
  • hbo
  • intermediair
Verpleegkundig Specialist Klaar voor een rol waarin je als verpleegkundig specialist echt verschil maakt? Voor een opdrachtgever in Rotterdam zoeken wij een betrokken verpleegkundig specialist die het team komt versterken op basis van detachering of zzp, voor 8 tot 40 uur per week. In deze afwisselende functie werk je nauw samen met huisartsen, POH s en andere...
Verpleegkundig specialist
  • Topjob
  • 29-09-2026
  • Den Haag
  • fulltime
  • hbo
  • intermediair
Verpleegkundig Specialist Klaar voor een rol waarin je jouw expertise inzet binnen de forensische psychiatrie? Als verpleegkundig specialist in de regio Den Haag werk je 16 tot 32 uur per week op basis van detachering of werving & selectie Je krijgt de ruimte om zelfstandig te behandelen, samen te werken in een betrokken team en écht impact te maken...
Verpleegkundig specialist
  • Topjob
  • 29-09-2026
  • Den Haag
  • parttime
  • hbo
  • intermediair
Verpleegkundig Specialist Ggz Ben jij een verpleegkundig specialist binnen de ggz in Zuid-Holland? Waardeer je de vrijheid en flexibiliteit van zzp-werk, maar ben je ook op zoek naar de voordelen van een vast dienstverband? Bij ons krijg je het beste van beide werelden! Als je via ons in loondienst komt, behoud je de flexibiliteit van zzp-werk, maar met de zekerheid...
Verpleegkundig specialist
  • Topjob
  • 29-09-2026
  • Rotterdam
  • fulltime
  • hbo
  • intermediair
Verpleegkundig Specialist Voor een ziekenhuis in Rotterdam zoeken wij een verpleegkundig specialist voor 24 tot 32 uur per week Je kunt aan de slag op basis van detachering, zzp of bepaalde tijd Je werkt op de afdeling Klinische Geriatrie, waar je samen met een betrokken team bijdraagt aan hoogwaardige en persoonsgerichte zorg Wat ga je doen? Je onderzoekt...
Bekijk alle vacatures voor Verpleegkundig specialist

Gerelateerde artikelen

Deze tien onderwerpen bepalen het welzijn van zorgprofessionals
  • 19-08-2026
  • NIEUWS
Onderzoekers hebben tien vaste uitkomsten vastgesteld waarmee het welzijn van zorgprofessionals internationaal kan worden onderzocht. De uitkomsten gaan niet alleen over stress en mentale gezondheid. Ook werkplezier, inkomen, professionele groei en de balans tussen werk en privé tellen mee. De internationale CROWN studie stond onder leiding van onderzoekers...
Regeldruk kost de zorg 2 miljard euro, minder administratie moet uren vrijmaken
  • 31-07-2026
  • NIEUWS
Zorg en sociaal werk besteden jaarlijks naar schatting 2,0 miljard euro aan werkzaamheden die samenhangen met wetgeving, regels, toezicht en verantwoording. Daarmee staat de sector op de derde plaats van alle Nederlandse bedrijfstakken. Alleen het openbaar bestuur en de gespecialiseerde zakelijke dienstverlening komen hoger uit. Dat blijkt uit nieuw onderzoek...
LUMC: geef verpleegkundigen structureel tijd voor onderzoek naast patiëntenzorg
  • 24-06-2026
  • NIEUWS
Verpleegkundig onderzoek moet niet langer afhankelijk zijn van individuele bevlogenheid, maar structureel worden ingebed in de organisatie van ziekenhuizen. Die boodschap staat centraal in een recent verhaal van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Volgens het ziekenhuis kunnen verpleegkundigen een veel grotere bijdrage leveren aan innovatie, kwaliteit...
Dag van de verpleging
  • 12-05-2026
  • ARTIKEL
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid....
De zorg gebruikt AI al volop, maar veel professionals missen richting
  • 09-04-2026
  • NIEUWS
Kunstmatige intelligentie is geen toekomstmuziek meer in de zorg. Uit een nieuw Nivel-rapport blijkt dat veel zorgprofessionals AI inmiddels gebruiken in hun werk. Dat gebeurt vooral bij praktische taken, zoals informatie opzoeken en ondersteuning bij verslaglegging. Tegelijk laat het onderzoek zien dat de invoering sneller gaat dan de voorbereiding. Scholing...
Nieuw directoraat in het LUMC moet zeggenschap en loopbanen van verpleegkundigen versterken
  • 06-02-2026
  • NIEUWS
Het LUMC heeft een Directoraat Zorg opgericht. Het doel is om de positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen structureel te versterken, en om de verpleegkundige zorg binnen het academisch ziekenhuis verder te ontwikkelen, lezen we op de website van het LUMC. Waarom het LUMC dit nu doet Verpleegkundigen vormen een groot deel van de dagelijkse...
Grote verschillen tussen sectoren in zorgkwaliteit en gekwalificeerd personeel
  • 02-02-2026
  • NIEUWS
Het Nivel onderzocht in 2025 hoe verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten, begeleiders en praktijkondersteuners de kwaliteit en veiligheid van zorg ervaren. Het gaat om hun oordeel over het dagelijkse werk in het team, met extra aandacht voor personele bezetting, cliëntveiligheid, verslaglegging, registratielast en zeggenschap. De uitkomsten...
Zeggenschap in de zorg 2025, zo krijg je echte invloed op beleid en werkvloer
  • 27-01-2026
  • ARTIKEL
Professionele zeggenschap gaat over de formele bevoegdheid van professionals om vanuit vakinhoudelijke expertise mee te beslissen over beleid en inhoudelijke keuzes die het vak raken. Dat kan lopen van inspraak tot eindverantwoordelijkheid. Het gaat er ook om dat professionals zelf kunnen beslissen over hun beroep, en inspraak en invloed krijgen en nemen als...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2026
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...
Bijna 15.000 verpleegkundigen staken in New York, inzet is veilige bezetting en veiligheid
  • 12-01-2026
  • NIEUWS
In New York is een grote verpleegkundigenstaking bezig. Op maandag 12 januari 2026 legden volgens de vakbond ongeveer 15.000 verpleegkundigen het werk neer bij 10 grote private ziekenhuizen. Het gaat om ziekenhuizen binnen de netwerken NewYork-Presbyterian, Mount Sinai en Montefiore. De staking valt midden in een zware griepgolf. Voor Nederlandse verpleegkundigen...
Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil
  • 09-12-2025
  • NIEUWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen met...