Het LUMC heeft een Directoraat Zorg opgericht. Het doel is om de positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen structureel te versterken, en om de verpleegkundige zorg binnen het academisch ziekenhuis verder te ontwikkelen, lezen we op de website van het LUMC.

Waarom het LUMC dit nu doet

Verpleegkundigen vormen een groot deel van de dagelijkse patiëntenzorg. In veel organisaties weegt die rol niet altijd mee in beleid en besluiten. Met het nieuwe directoraat wil het LUMC die balans verbeteren, zodat verpleegkundigen en ondersteunende professionals vaker aan tafel zitten waar keuzes worden gemaakt.

Wat het Directoraat Zorg is

Het Directoraat Zorg is een aparte organisatie-eenheid die zich richt op ontwikkeling van verpleegkundige zorg en op de professionele positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen. Directeur Zorg Wouter Dannenberg geeft aan dat het LUMC hiermee ruimte wil maken voor vakinhoudelijk leiderschap, ook richting de toekomst van de zorg.

Focus op verpleegkundig leiderschap en een toekomstbestendig functiehuis

Een eerste stap is het neerzetten van een stevige structuur voor verpleegkundig leiderschap op alle niveaus. Daarbij hoort een toekomstbestendig verpleegkundig functiehuis. Het LUMC koppelt dit aan meer invloed op de vakinhoud, en aan meer ruimte voor innovatie, onderzoek, onderwijs en professionele ontwikkeling.

Vier programmalijnen die de praktijk moeten raken

Het directoraat werkt samen met verpleegafdelingen, de Verpleegkundige Adviesraad, opleidingen en de regio. In die samenwerking worden programma’s opgezet rond deze thema’s.

  • Verpleegkundig onderzoek en evidence based verpleegkundige zorg
  • Professionalisering, zeggenschap en loopbaanontwikkeling
  • Innovatie, AI en digitalisering in de zorgpraktijk
  • Onderwijs dat past bij toekomstige zorg

Digitalisering krijgt een vaste plek, met de CNIO als schakel

Volgens Digna Snouck Hurgronje, Chief Nursing Information Officer, is kennis en veranderkracht nodig omdat de zorg complexer wordt en andere werkwijzen vraagt. De CNIO rol is bedoeld om IT toepassingen beter te laten aansluiten op de verpleegkundige praktijk, zodat digitalisering het werk ondersteunt in plaats van extra last geeft.

Wat je hiervan kunt merken op de werkvloer

  • Meer duidelijkheid over rollen, niveaus en doorgroeipaden via het functiehuis
  • Meer kansen om mee te doen aan innovatieprojecten, onderzoek en onderwijs
  • Meer invloed van verpleegkundigen en ondersteunende beroepen op keuzes over kwaliteit en werkwijzen
  • Meer aandacht voor digitale hulpmiddelen die aansluiten op het verpleegkundig proces

Toekomstbeeld en steun vanuit de raad van bestuur

Het LUMC plaatst de stap in de bredere koers van het ziekenhuis, met de strategie Door gezondheid gedreven. Vicevoorzitter Henk Jan Guchelaar noemt het een waardevolle stap om positie en samenwerking met verpleegkundigen te verbeteren, met als doel de best mogelijke zorg voor patiënten.