Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Nieuw directoraat in het LUMC moet zeggenschap en loopbanen van verpleegkundigen versterken

Het LUMC heeft een Directoraat Zorg opgericht. Het doel is om de positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen structureel te versterken, en om de verpleegkundige zorg binnen het academisch ziekenhuis verder te ontwikkelen, lezen we op de website van het LUMC.

Waarom het LUMC dit nu doet

Verpleegkundigen vormen een groot deel van de dagelijkse patiëntenzorg. In veel organisaties weegt die rol niet altijd mee in beleid en besluiten. Met het nieuwe directoraat wil het LUMC die balans verbeteren, zodat verpleegkundigen en ondersteunende professionals vaker aan tafel zitten waar keuzes worden gemaakt.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Wat het Directoraat Zorg is

Het Directoraat Zorg is een aparte organisatie-eenheid die zich richt op ontwikkeling van verpleegkundige zorg en op de professionele positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen. Directeur Zorg Wouter Dannenberg geeft aan dat het LUMC hiermee ruimte wil maken voor vakinhoudelijk leiderschap, ook richting de toekomst van de zorg.

Focus op verpleegkundig leiderschap en een toekomstbestendig functiehuis

Een eerste stap is het neerzetten van een stevige structuur voor verpleegkundig leiderschap op alle niveaus. Daarbij hoort een toekomstbestendig verpleegkundig functiehuis. Het LUMC koppelt dit aan meer invloed op de vakinhoud, en aan meer ruimte voor innovatie, onderzoek, onderwijs en professionele ontwikkeling.

Vier programmalijnen die de praktijk moeten raken

Het directoraat werkt samen met verpleegafdelingen, de Verpleegkundige Adviesraad, opleidingen en de regio. In die samenwerking worden programma’s opgezet rond deze thema’s.

Digitalisering krijgt een vaste plek, met de CNIO als schakel

Volgens Digna Snouck Hurgronje, Chief Nursing Information Officer, is kennis en veranderkracht nodig omdat de zorg complexer wordt en andere werkwijzen vraagt. De CNIO rol is bedoeld om IT toepassingen beter te laten aansluiten op de verpleegkundige praktijk, zodat digitalisering het werk ondersteunt in plaats van extra last geeft.

Wat je hiervan kunt merken op de werkvloer

Toekomstbeeld en steun vanuit de raad van bestuur

Het LUMC plaatst de stap in de bredere koers van het ziekenhuis, met de strategie Door gezondheid gedreven. Vicevoorzitter Henk Jan Guchelaar noemt het een waardevolle stap om positie en samenwerking met verpleegkundigen te verbeteren, met als doel de best mogelijke zorg voor patiënten.

Gerelateerde vacatures

Ambulanceverpleegkundige
  • 26-06-2026
  • Kralendijk, Bonaire, Caribisch Nederland
  • fulltime
  • hbo
  • intermediair
Acute zorg op Bonaire vraagt om brede klinische blik, rust onder druk en ervaring als ambulanceverpleegkundige binnen de spoedeisende hulp (SEH) en ambulancezorg. Jouw nieuwe baan Starten in juli en/of augustus betekent hier werken in een zorgomgeving waar geen dienst hetzelfde verloopt. Je verleent acute zorg op de SEH en op de ambulance. Daarbij werk je volgens...
MBO-Verpleegkundige
  • 26-06-2026
  • Oostburg
  • mbo
Ben jij een verpleegkundige die energie krijgt van afwisselende zorg en écht het verschil maakt in het dagelijks leven van bewoners? Binnen De Stelle werk je op somatische afdelingen waar jouw deskundigheid, aandacht en klinisch inzicht direct bijdragen aan de kwaliteit van leven van bewoners. Basisverpleegkundige(De Stelle, Oostburg) Hoe ziet jouw werkdag...
HBO-verpleegkundige
  • Topjob
  • 24-06-2026
  • Dordrecht
  • fulltime
  • hbo
  • intermediair
Tijdens de covid najaarscampagne 2026 combineer jij in deze combinatierol van verpleegkundige en prikker coördinatie met prikken op wisselende locaties, huisbezoeken en inzet bij instellingen. Jouw nieuwe baan Tijdens de najaarscampagne covid 2026 zorg jij dat het werk op de vaccinatielocatie goed verloopt. Je hebt een brede coördinerende rol als...
MBO-Verpleegkundige
  • 24-06-2026
  • Eindhoven
  • parttime
  • mbo
  • intermediair
Vaste werktijden, medische triage en patiënten begeleiden naar een gezonder leven komen samen in deze rol voor een mbo-verpleegkundige. Jouw nieuwe baan Jij begeleidt patiënten in een traject waarin gezondheid, gewicht en zelfvertrouwen nauw met elkaar samenhangen. Voor hen is dat vaak spannend. Jij brengt rust, geeft uitleg en zorgt dat medische...
Verpleegkundige Somatiek
  • 23-06-2026
  • Amsterdam
  • parttime
  • mbo
  • tijdelijk
Aantal uren in overleg | Amsterdam Centrum | Tot 4.245,84 Bied professionele én warme zorg aan bewoners met lichamelijke zorgvragen. Werk op somatische afdelingen waar jouw verpleegkundige blik richting geeft en bewoners zich veilig en gezien voelen. Jouw rol Binnen de somatische zorg werk je met bewoners die intensieve lichamelijke zorg nodig hebben....
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Dicht bij elkaar
  • 27-06-2026
  • BLOG
Soms loopt ze elke vijf minuten naar de keuken voor dezelfde taak. Ze wil steeds opnieuw de piepers alvast jassen. Ze vergeet haar medicatie in te nemen, of ze al gegeten heeft en hoe dat ook alweer werkt met dat broodje smeren. Ze weet niet meer hoe ze haar eigen lijf moet wassen en kamt haar lange haar met de achterkant van de borstel. Hij doet zijn best...
De zorg draait altijd door
  • 26-06-2026
  • BLOG
Als de temperatuur oploopt tot 30, 35 of zelfs 40 graden, gaan sommige scholen dicht. Bedrijven passen hun werktijden aan. Er komt een tropenrooster. Mensen werken thuis, schuiven hun agenda om of zoeken de koelte op. Maar in de zorg is dat niet zo eenvoudig. Bewoners, cliënten en patiënten hebben zorg nodig. Ook als het buiten bloedheet is. Ook als...
Onderzoek: langdurige zorg voor mensen met beperking zakt door ondergrens
  • 26-06-2026
  • NIEUWS
De kwaliteit van zorg, ondersteuning en leven van mensen met een beperking in de Wlz staat verder onder druk. Dat blijkt uit het nieuwe rapport Door de ondergrens gezakt van Ieder(in). Respondenten melden meer personeelswisselingen, meer incidenten, minder eigen regie en een grotere afhankelijkheid van naasten. Ieder(in) deed onderzoek onder 525 mensen die zorg...
LUMC: geef verpleegkundigen structureel tijd voor onderzoek naast patiƫntenzorg
  • 24-06-2026
  • NIEUWS
Verpleegkundig onderzoek moet niet langer afhankelijk zijn van individuele bevlogenheid, maar structureel worden ingebed in de organisatie van ziekenhuizen. Die boodschap staat centraal in een recent verhaal van het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC). Volgens het ziekenhuis kunnen verpleegkundigen een veel grotere bijdrage leveren aan innovatie, kwaliteit...
VUmc verdwijnt op termijn als ziekenhuislocatie
  • 23-06-2026
  • NIEUWS
Amsterdam UMC wil de patiëntenzorg de komende jaren stapsgewijs concentreren op locatie AMC in Amsterdam-Zuidoost. Daarmee verdwijnt locatie VUmc in Buitenveldert op termijn als ziekenhuislocatie voor patiëntenzorg. Onderzoek, onderwijs, opleiding en valorisatie blijven wel op beide locaties bestaan. De raad van bestuur heeft hierover een voorgenomen...