Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Nieuw directoraat in het LUMC moet zeggenschap en loopbanen van verpleegkundigen versterken

Het LUMC heeft een Directoraat Zorg opgericht. Het doel is om de positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen structureel te versterken, en om de verpleegkundige zorg binnen het academisch ziekenhuis verder te ontwikkelen, lezen we op de website van het LUMC.

Waarom het LUMC dit nu doet

Verpleegkundigen vormen een groot deel van de dagelijkse patiëntenzorg. In veel organisaties weegt die rol niet altijd mee in beleid en besluiten. Met het nieuwe directoraat wil het LUMC die balans verbeteren, zodat verpleegkundigen en ondersteunende professionals vaker aan tafel zitten waar keuzes worden gemaakt.

Lees vaker nieuwsberichten over de zorg

Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.

Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.

Wat het Directoraat Zorg is

Het Directoraat Zorg is een aparte organisatie-eenheid die zich richt op ontwikkeling van verpleegkundige zorg en op de professionele positie van verpleegkundigen en medisch ondersteunende beroepen. Directeur Zorg Wouter Dannenberg geeft aan dat het LUMC hiermee ruimte wil maken voor vakinhoudelijk leiderschap, ook richting de toekomst van de zorg.

Focus op verpleegkundig leiderschap en een toekomstbestendig functiehuis

Een eerste stap is het neerzetten van een stevige structuur voor verpleegkundig leiderschap op alle niveaus. Daarbij hoort een toekomstbestendig verpleegkundig functiehuis. Het LUMC koppelt dit aan meer invloed op de vakinhoud, en aan meer ruimte voor innovatie, onderzoek, onderwijs en professionele ontwikkeling.

Vier programmalijnen die de praktijk moeten raken

Het directoraat werkt samen met verpleegafdelingen, de Verpleegkundige Adviesraad, opleidingen en de regio. In die samenwerking worden programma’s opgezet rond deze thema’s.

Digitalisering krijgt een vaste plek, met de CNIO als schakel

Volgens Digna Snouck Hurgronje, Chief Nursing Information Officer, is kennis en veranderkracht nodig omdat de zorg complexer wordt en andere werkwijzen vraagt. De CNIO rol is bedoeld om IT toepassingen beter te laten aansluiten op de verpleegkundige praktijk, zodat digitalisering het werk ondersteunt in plaats van extra last geeft.

Wat je hiervan kunt merken op de werkvloer

Toekomstbeeld en steun vanuit de raad van bestuur

Het LUMC plaatst de stap in de bredere koers van het ziekenhuis, met de strategie Door gezondheid gedreven. Vicevoorzitter Henk Jan Guchelaar noemt het een waardevolle stap om positie en samenwerking met verpleegkundigen te verbeteren, met als doel de best mogelijke zorg voor patiënten.

Gerelateerde vacatures

Verpleegkundig specialist
  • Topjob
  • 26-09-2026
  • Eindhoven
  • parttime
  • hbo
  • intermediair
Functieomschrijving Binnen de borstkankerzorg combineer je als verpleegkundig specialist oncologie behandelplannen, zorgpaden en onderzoek op topklinisch niveau. Jouw nieuwe baan Binnen het gespecialiseerde borstkankercentrum combineer je directe patiëntenzorg met coördinatie, kwaliteitsverbetering en onderzoek. Als verpleegkundig specialist oncologie...
Ambulanceverpleegkundige
  • Topjob
  • 25-09-2026
  • Zeeuws-Vlaanderen
  • fulltime
  • hbo
  • vast
Wil jij verpleegkundige zorg combineren met zelfstandigheid, verantwoordelijkheid en het werken op verschillende locaties? Als Verpleegkundige Middencomplexe Ambulancezorg begeleid je patiënten tijdens vervoer en lever je hoogwaardige zorg in situaties waarin observatie en verpleegkundig handelen essentieel zijn. Voor ons MC-team bij de ambulancedienst...
Verpleegkundige
  • Topjob
  • 25-09-2026
  • Sittard
  • fulltime
  • mbo
  • vast
Verpleegkundige Wil jij als verpleegkundige werken op een afdeling waar psychogeriatrische én somatische zorg samenkomen? Dan hebben wij een mooie uitdaging voor jou! Voor afdeling The Rolling Stones, onderdeel van het nieuwe zorgcentrum De Baenje, zoeken wij een verpleegkundige voor 28 tot 36 uur per week. In deze afwisselende functie draag je dagelijks...
MBO-Verpleegkundige
  • Topjob
  • 24-09-2026
  • Weert
  • parttime
  • mbo
  • ZZP/freelancer
Functieomschrijving Hoe mooi is het als jij patiënten begeleidt op een moment dat écht impact heeft? Als stomaverpleegkundige op de polikliniek in Weert geef jij zorg, uitleg en vertrouwen aan mensen die leven met een stoma. Het gaat om een functie voor 8 tot 24 uur per week. Wil jij jouw specialistische kennis inzetten en patiënten langdurig...
MBO-Verpleegkundige
  • Topjob
  • 23-09-2026
  • Leiden
  • parttime
  • mbo
  • vast
Functieomschrijving Ben jij een ervaren verpleegkundige die klaar is voor een nieuwe uitdaging? En krijg je energie van de afwisseling die tijdelijk verblijf met zich meebrengt? Dan is dit jouw kans om mee te bouwen aan een nieuwe afdeling binnen de organisatie Overrhyn. Als Mbo-verpleegkundige zet je jouw expertise in voor WLZ overbruggingszorg voor PG-cliënten....
Bekijk alle gerelateerde vacatures

Laatste berichten

Meer verzuim door stress, langdurige uitval raakt ook zorgteams
  • 24-09-2026
  • NIEUWS
Het aantal verzuimdagen door stressgerelateerde klachten is in vijf jaar met 49 procent gestegen. Alleen al in het afgelopen jaar kwam daar 12 procent bij. Dat blijkt uit cijfers die ArboNed en HumanCapitalCare vandaag publiceerden. Samen begeleiden de arbodiensten meer dan een miljoen werknemers in Nederland. De cijfers gaan over werknemers in meerdere...
Maanden wachten op behandeling, minister wil actie bij logopedie en ergotherapie
  • 24-09-2026
  • NIEUWS
Zorgaanbieders en zorgverzekeraars moeten binnen twee maanden concrete afspraken maken om de toegankelijkheid van logopedie en ergotherapie te verbeteren. Dat schrijft minister Sophie Hermans van Volksgezondheid, Welzijn en Sport op 22 september aan de Tweede Kamer. De afspraken volgen op onderzoek van de Nederlandse Zorgautoriteit dat laat zien dat patiënten...
Sofia
  • 17-09-2026
  • BLOG
Ze moet een prachtige vrouw zijn geweest. En eigenlijk was ze dat nog steeds. Ze bezat een natuurlijke elegantie waar je eenvoudig jaloers op kon worden. Nu werd ze noodgedwongen in een verpleeghuis opgenomen. Een verpleeghuis voor oude mensen want er was nergens plek. Ik kon er niet aan wennen, om haar daar te zien. Na haar ziekenhuisopname kwam ze bij ons....
NZa slaat alarm over tekort aan logopedisten en ergotherapeuten
  • 15-09-2026
  • NIEUWS
De toegang tot logopedie en ergotherapie verslechtert. Bij 88 procent van de logopediepraktijken en 83 procent van de ergotherapiepraktijken staat inmiddels een wachtlijst. Patiënten wachten enkele weken tot soms meer dan een jaar op behandeling. Dat blijkt uit twee marktonderzoeken van de Nederlandse Zorgautoriteit. Vooral kinderen met een taalontwikkelingsstoornis,...
Van mbo of Social Work naar hbo-verpleegkundige, ggz start betaald opleidingstraject
  • 11-09-2026
  • NIEUWS
Vijf ggz-organisaties in Noord-Nederland gaan opnieuw gezamenlijk verpleegkundigen opleiden. GGZ Friesland, Lentis, GGZ Drenthe, Mesdag en Verslavingszorg Noord Nederland werken samen binnen GGZ Noord. Vanaf februari 2027 start een nieuwe opleidingsronde voor mensen die zich willen ontwikkelen tot hbo-verpleegkundige in de geestelijke gezondheidszorg. Deelnemers...