Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Coördinerend verpleegkundige

Een coördinerend verpleegkundige is een verpleegkundige die verantwoordelijk is voor de coördinatie en het beheer van de zorgverlening binnen een team of afdeling.

De taken van een Coördinerend verpleegkundige zijn onder meer:

Waar werkt een Coördinerend verpleegkundige

Coördinerend verpleegkundigen werken voornamelijk in:

Wat verdient een Coördinerend verpleegkundige

Het maandelijkse inkomen van een coördinerend verpleegkundige is afhankelijk van de werkervaring, functie, werkgever en cao. Het gemiddelde brutosalaris bedraagt €4.500 per maand.

Aantal werkzaam in Nederland

Welke opleiding heeft de Coördinerend verpleegkundige gevolgd

De minimale vooropleiding voor het beroep van coördinerend verpleegkundige is hbo-v (HBO-Verpleegkunde). In de praktijk worden vaak HBO-Verpleegkundigen met aantekening (bijvoorbeeld IC, SEH) of met een masteropleiding geselecteerd.

Hoe lang duurt de opleiding tot Coördinerend verpleegkundige

De hbo-v opleiding duurt 4 jaar.

Het opleidingsniveau van een Coördinerend verpleegkundige is HBO.

Enkele wetenswaardigheden over de Coördinerend verpleegkundige

Extra informatie over de Coördinerend verpleegkundige

Andere benamingen:

De term 'coördinerend verpleegkundige' is de meest gebruikte benaming in Nederland. In België wordt vaker de term 'hoofdverpleegkundige' gebruikt.

Vacatures voor Coördinerend verpleegkundige

Coördinerend verpleegkundige
  • Topjob
  • 18-02-2026
  • Eindhoven
  • parttime
  • hbo
  • vast
Ben jij de verpleegkundige die verder kijkt dan alleen zorg verlenen?Wil jij niet alleen aan het bed staan, maar ook meedenken over kwaliteit, beleid en groei van de organisatie? Heb jij een scherp klinisch oog, coach je collega’s met plezier en krijg je energie van verantwoordelijkheid? Dan zoeken wij jou. Wij zijn op zoek naar een Verpleegkundige Niveau...
Coördinerend verpleegkundige
  • 16-01-2026
  • Amsterdam
  • parttime
  • hbo
  • vast
24 tot 32 uur Amsterdam West Salaris tot 4102,26 Help mensen terugkeren naar huis na een ziekenhuisopname Op de revalidatieafdeling van De Poort begeleid je cliënten die tijdelijk bij ons wonen Je brengt rust overzicht en motivatie in een periode waarin herstel centraal staat Jouw rol als Amstadammer Als coördinerend verpleegkundige op De Poort werk...
Coördinerend verpleegkundige
  • 15-01-2026
  • Amsterdam
  • parttime
  • hbo
  • vast
24 tot 36 uur | Amsterdam-West | Salaris tot 4102.26 Maak het verschil op de crisisafdeling van Jan Bonga. Breng rust, overzicht en warmte in een omgeving waar veel gebeurt. Bij Amsta bied je samen met je team directe steun aan ouderen met dementie die tijdelijk een veilige plek nodig hebben. Jouw rol als Amstadammer Als Coördinerend Verpleegkundige op...
Coördinerend verpleegkundige
  • 15-01-2026
  • Amsterdam
  • parttime
  • hbo
  • vast
24 tot 32 uur | Amsterdam-West | Salaris tot 4102,26 Help mensen terugkeren naar huis na een ziekenhuisopname Op de revalidatieafdeling van De Poort begeleid je cliënten die tijdelijk bij ons wonen. Je brengt rust, overzicht en motivatie in een periode waarin veel gebeurt en herstel centraal staat. Jouw rol als Amstadammer Als Coördinerend Verpleegkundige...
Coördinerend verpleegkundige
  • 23-12-2025
  • Noordwijkerhout
  • parttime
  • mbo
  • vast
Job Description Heb jij als coördinerend mbo-verpleegkundige écht oog voor de bewoners? Dan zoeken wij jou bij Topaz Munnekeweij! Als coördinerend Mbo-verpleegkundige bij Topaz Munnekeweij ben jij dé spil van de afdeling. In jouw rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse zorg van de bewoners. Jouw dag is pas echt geslaagd als je...
Bekijk alle vacatures voor Coördinerend verpleegkundige

Gerelateerde artikelen

Dag van de verpleging
  • 12-02-2026
  • ARTIKEL
De Dag van de Verpleging (ook vaak “Internationale Dag van de Verpleging” of “International Nurses Day”) is hét moment in het jaar waarop de verpleegkundige professie zichtbaar wordt gemaakt: niet alleen als “bedankmoment”, maar ook als inhoudelijke mijlpaal voor professionaliteit, kwaliteit van zorg en patiëntveiligheid....
Grote verschillen tussen sectoren in zorgkwaliteit en gekwalificeerd personeel
  • 02-02-2026
  • NIEUWS
Het Nivel onderzocht in 2025 hoe verpleegkundigen, verzorgenden, verpleegkundig specialisten, begeleiders en praktijkondersteuners de kwaliteit en veiligheid van zorg ervaren. Het gaat om hun oordeel over het dagelijkse werk in het team, met extra aandacht voor personele bezetting, cliëntveiligheid, verslaglegging, registratielast en zeggenschap. De uitkomsten...
Eerste Zuid-Europese verpleegkundigen gestart bij Zuyderland
  • 21-01-2026
  • NIEUWS
Het Limburgse ziekenhuis Zuyderland is gestart met het inzetten van verpleegkundigen uit Zuid-Europa. Dat meldt de regionale nieuwssite L1 Nieuws. Het gaat om de eerste groep verpleegkundigen die via internationale werving aan het werk is gegaan binnen de organisatie. Verlichting voor de arbeidsmarkt Zuyderland kampt, net als veel andere zorginstellingen,...
Veerkracht van verpleegkundigen en verzorgenden blijft hoog, zeggenschap en teamcultuur maken het verschil
  • 09-12-2025
  • NIEUWS
Verpleegkundigen en verzorgenden voelen zich in 2025 nog steeds veerkrachtig in hun werk, ondanks hoge werkdruk en voortdurende veranderingen. Dat blijkt uit de derde peiling van het Nivel Panel Verpleging en Verzorging. De gemiddelde veerkrachtscore ligt rond 3,85 op een schaal van 1 tot 5 en is vergelijkbaar met eerdere metingen. Factoren die samenhangen met...
Een goed cv in de zorg: praktische tips, voorbeelden en checklist
  • 13-01-2025
  • ARTIKEL
In de zorg is een cv (curriculum vitae) meer dan een “lijstje banen”. Werkgevers willen snel zien: wat je kunt, waar je bevoegd voor bent en in welke setting jij het verschil maakt (bijv. VVT, ziekenhuis, GGZ, gehandicaptenzorg, wijkzorg, jeugdzorg, huisartsenzorg). Dit artikel helpt je om een cv te maken dat overzichtelijk is, inhoudelijk sterk én...