Het Limburgse ziekenhuis Zuyderland is gestart met het inzetten van verpleegkundigen uit Zuid-Europa. Dat meldt de regionale nieuwssite L1 Nieuws. Het gaat om de eerste groep verpleegkundigen die via internationale werving aan het werk is gegaan binnen de organisatie.
Zuyderland kampt, net als veel andere zorginstellingen, met een structureel tekort aan verpleegkundigen. De instroom van Zuid-Europese zorgprofessionals moet helpen om roosters rond te krijgen en de werkdruk te verlagen. Volgens het ziekenhuis is internationale werving geen tijdelijke oplossing, maar een noodzakelijke stap om de zorg overeind te houden.
Ontvang gratis onze zorgberichten in je mailbox.
Je kunt je op elk moment afmelden via de link onderaan de e-mails die je ontvangt.
Wil je graag weten hoe onze nieuwsbrief eruit ziet? Bekijk hier het archief.
De verpleegkundigen hebben vooraf een uitgebreid traject doorlopen. Dit bestond onder meer uit:
Na hun start blijven zij intensief begeleid worden op de werkvloer. Zuyderland wil hiermee zorgen voor veilige zorg en een soepele samenwerking met bestaande teams.
Het initiatief past binnen een bredere trend in de Nederlandse zorg. Door vergrijzing, uitstroom van personeel en een toenemende zorgvraag lopen de tekorten verder op. Internationale werving wordt door steeds meer ziekenhuizen gezien als een aanvullend instrument, naast het opleiden en behouden van eigen personeel.
Volgens L1 Nieuws wordt de komst van de Zuid-Europese verpleegkundigen positief ontvangen. Teams zien het als een welkome aanvulling, al blijft goede begeleiding belangrijk. Zuyderland benadrukt dat de inzet van buitenlandse verpleegkundigen geen vervanging is van investeringen in de Nederlandse arbeidsmarkt, maar een aanvulling daarop.
Afbeelding uit de videoreportage van L1nieuws
