Ambulant hulpverlener

• 01-10-2026
• Amsterdam
• parttime
• NLQF 4
• vast

Ambulant behandelaar | AMBIT | Persoonlijkheidsstoornissen

Voor onze cliënten met een Ernstige Psychische Aandoening (EPA) met persoonlijkheidsproblematiek, is deze organisatie eind 2024 met een nieuw Adaptive Mentalization Based Integrative Treatment (AMBIT)–team gestart. Werk jij als Ambulant behandelaar/GGZ-Agoog graag op methodische wijze samen met je cliënt, het netwerk en je behandelteam? En heb je ervaring met de doelgroep? Dan is deze vacature iets voor jou.

Wat ga je doen

Samen met het behandelteam behandel je als key-worker cliënten met complexe psychiatrische en psychosociale problematiek, bij wie de persoonlijkheidsproblematiek op de voorgrond staat. Je werkt binnen het AMBIT kader, waarbij het op een methodische manier samenwerken met de cliënt, je team, het systeem en het netwerk centraal staan. Het AMBIT kader maakt gebruik van de Mentalization Based Treatment (MBT)-theorie en methodiek, en past daarbij ook andere behandelinterventies in.

Wat betekent dit voor de client?

Je leert je eigen gedrag en dat van anderen beter te begrijpen, wat helpt je problemen en klachten te verminderen en beter hanteerbaar te maken en grip te krijgen op gevoelens van angst en crisisgedrag.

Bij AMBIT kijken we niet alleen naar jouw psychische klachten. Maar ook naar de samenwerking met je omgeving. Je omgeving kan bestaan uit familie, vrienden maar ook je zorgnetwerk.

Tijdens de behandeling leer je mentaliseren. Als je kunt mentaliseren, begrijp je beter hoe jijzelf en anderen denken. En snap je waarom jij en anderen doen wat ze doen. Je snapt dat gedrag komt door gevoelens en gedachten. En dat jouw acties bepaald gedrag bij anderen kunnen uitlokken.

Een behandeling bij AMBIT-werkwijze richt zich niet alleen op het verminderen van je klachten en problemen en een betere samenwerking met je omgeving, je kunt ook met het team samenwerken aan je gezondheid, zelfzorg en daginvulling.

Wat betekent dit voor jouw werk?

Er wordt zowel individuele als groepsbehandeling aangeboden en er is veel aandacht voor de behandelrelatie. De behandeling is vooral ambulant en zo nodig outreachend. Alle teamleden dragen bij aan de behandeling en het behandelbeleid. Voor de behandeltrajecten hebben we een lange adem, er is veel inzet op samenwerking, crisishantering en het opbouwen van vertrouwen, zelf grip krijgen op problemen en klachten, het verbeteren van autonomie en zelfredzaamheid. We sluiten hiermee aan bij de FACT-uitgangspunten van herstelgericht werken.

Hoe zien jouw werkzaamheden eruit?

• Als ambulant behandelaar speel je een centrale rol in de behandeling, coördinatie en continuïteit van de zorg voor cliënten met complexe psychische en sociale problemen;
• Je bouwt aan een duurzame werkrelatie met cliënten die vaak eerder zijn vastgelopen in de hulpverlening;
• Je werkt ambulant en je werkt zo nodig samen met het (zorg) netwerk;
• Je ontwikkelt je in MBT - methodisch werken en helpt cliënten en het netwerk met het reguleren van emoties en het begrijpen van hun gedrag en dat van anderen (mentaliseren);
• Je geeft zowel individuele als groepsbehandeling;
• Je geeft psycho-educatie (zowel individueel als aan naasten en in groepsverband) en stelt signaleringsplannen op;
• Je levert een bijdrage aan de totstandkoming van behandelplannen;
• In het behandelteam denk je mee over het behandelbeleid van individuele clienten, je werkt samen met je collega's mee in crisiswerk en de gezamenlijke telefoondienst;
• Je denkt mee in het doorontwikkelen en evalueren van het AMBIT behandelprogramma.

Wij bieden jou

Een hecht behandelteam, waarin we extra aandacht besteden aan de teamsamenwerking en -ontwikkeling.

• Vanuit de cao GGZ de standaard arbeidsvoorwaarden en een salaris in FWG schaal 50-55 (min. €3560,- max. €5294,-) bruto op basis van 36 uur afhankelijk van opleiding en ervaring;
• Een contract voor 24-32 uur. De dagen zijn bespreekbaar met als uitgangspunt de dagelijkse minimale bezetting, de woensdag is een vereiste i.v.m. de noodzakelijke vergaderingen en intervisie. Werktijden zijn van 8.30-17.00 uur;
• Het volgen van de MBT;
• Een jaarcontract, met de intentie om dit te verlengen of om te zetten in een vast contract;
• Je ontvangt een eindejaarsuitkering en vakantiegeld van 8,33% en je bouwt een goed pensioen op bij Pensioenfonds Zorg en Welzijn;

Daarnaast een aantal aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden van deze organisatie:

• Voor woon-werkverkeer en dienstreizen krijg je een 2e klasse mobiliteitskaart, ook te gebruiken voor OV-fiets, of een km vergoeding;
• Korting op verzekeringen;
• Deze organisatie biedt met 11 specialismen op verschillende locaties ook veel mogelijkheden op langer termijn voor jouw professionele ontwikkeling en persoonlijke groei. Hiervoor hebben we een breed trainingsaanbod;
• Een meerkeuzesysteem waarbij je brutoloon kunt gebruiken voor extra vakantie-uren, fietsaanschaf en aanvullende reiskostenvergoeding;
• Voor jouw welzijn een jaarlijks balansbudget van €1000 (naar rato dienstverband) en een jaarlijks vitaliteitsbudget van maximaal €100,- (bij een vast dienstverband van minimaal 18 uren per week) en toegang tot het platform Nrgize voor deelname aan activiteiten zoals bootcamp, yoga en salsa dansen. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot het online cursusaanbod.
• Collega aandragen? Ontvang in totaal een aanbrengbonus van €1000,- (bruto);

Wat breng je mee

Je bent nieuwsgierig naar wat mensen drijft en beweegt, zowel cliënten, je teamleden als jezelf. En je kijkt hier graag op een open wijze naar en gaat erover in gesprek. Je komt te werken in een nieuw behandelteam met een crisisgevoelige doelgroep die soms veel van je vraagt. Je bent dan ook niet bang om hulp te vragen als het even niet lukt.
Verder ontvangen we graag jouw sollicitatie wanneer jij:

• Een afgeronde HBO studie in de richting GGZ-agoog, SPH of MWD/Social Work;
• Een teamspeler bent die bereid is een stapje extra te zetten én op je handen kan zitten als dat nodig is;
• Goed tegen stress kunt en niet bang bent om feedback te geven of te krijgen;
• Stevig in je schoenen staat, positief ingesteld bent en introspectief bent;
• Ruimte heeft voor creativiteit, flexibiliteit, interesse en nieuwsgierigheid;
• Ervaring met de MBT methodiek is niet vereist, maar de motivatie om je er (verder) in te ontwikkelen wel. Ervaring met MBT en/of DGT (Dialectische Gedrags Techniek) is een pré.

Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een vast onderdeel van onze sollicitatieprocedure

Werken bij deze organisatie

Deze organisatie is een van de 11 specialismen van deze organisatie. Samen zijn we de expert op het gebied van de psychiatrie en verslavingszorg. Met elkaar maken we ons sterk voor de mentale veerkracht van onze cliënten.
Bij deze organisatie werken 4.200 betrokken, gedreven professionals die hun nek durven uitsteken. Zij zijn continu op zoek naar maatwerkoplossingen voor hun cliënt. Daarbij telt kwaliteit, steeds opnieuw. Wij stimuleren medewerkers dan ook zich te blijven ontwikkelen en bieden hiervoor cursussen en trainingen.

Functie eisen

Wat bieden wij