Menu
Nog geen account? | Je wachtwoord vergeten?

Teamleider in de zorg

Meewerkend teamleider Volwassenen

Deze organisatie is voor regio Rotterdam Oost – Capelle Oost (Oudedijk) op zoek naar een meewerkend teamleider.

Ben jij de enthousiaste meewerkend teamleider? Lees dan verder!

Dit ga je doen

Deze regio telt vijf ggz-teams. Wij werken volgens de FACT methodiek, multidisciplinair en integraal met een focus op herstelgerichte zorg. Het team biedt zowel individuele behandelingen als groepsinterventies, afgestemd op de behoeften en hersteldoelen van de EPA-cliënt (ernstige psychische aandoeningen) en hun naasten. In deze functie combineer je behandelen met leidinggeven. Ervaring met leidinggeven is niet vereist. Vier gedreven, ervaren en kundige collega teamleiders staan namelijk klaar om je de fijne kneepjes van het vak te leren.

Dit ben jij

Om in aanmerking te komen voor deze functie is een positieve Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist.
Het natrekken van referenties en het controleren van diploma’s maken onderdeel uit van de sollicitatieprocedure.

Wij bieden

Werken bij deze organisatie

Deze organisatie, specialist in psychiatrie en verslaving, is onderdeel van deze organisatie.


Functie eisen

Minimale werkervaring:
Starter
Opleidingsniveau:
NLQF 6 — Bachelor (HBO en WO)

Wat bieden wij

Dienstverband:
fulltime
Contracttype:
vast
Uren indicatie:
36 uur
Salarisindicatie (bruto):
€ 3.456,00 – 5.294,00 per maand.

Meer informatie over het beroep 'Teamleider in de zorg'

Een teamleider in de zorg geeft leiding aan medewerkers die zorg, behandeling of begeleiding bieden. De teamleider zorgt dat het team zijn werk goed kan doen: er zijn voldoende deskundige collega’s, afspraken zijn duidelijk en problemen krijgen tijdig aandacht. Daarbij gaat het steeds om de verbinding tussen goede zorg voor cliënten en een werkbare situatie voor medewerkers.

De functie staat dicht bij de dagelijkse praktijk. Een teamleider in de zorg bespreekt bijvoorbeeld hoe een team de overdracht kan verbeteren, begeleidt een nieuwe medewerker en onderzoekt waarom het rooster steeds vastloopt. Tegelijk bewaakt deze leidinggevende de personeelsinzet, het beschikbare budget en de kwaliteit van het werk. De precieze beslissingsruimte verschilt per organisatie.

Leidinggeven aan mensen en zorgprocessen

Het team bestaat bijvoorbeeld uit verpleegkundigen, verzorgenden of begeleiders. De teamleider hoeft niet ieder zorgprobleem zelf op te lossen, maar organiseert dat de juiste deskundigheid beschikbaar is. Luisteren, prioriteiten stellen en afspraken opvolgen zijn daarom belangrijke onderdelen van het beroep. Een leidinggevende die alleen aanwezig is bij problemen, mist veel signalen over samenwerking en werkdruk.

Een coördinerend verpleegkundige richt zich vaak vooral op de dagelijkse zorgcoördinatie. Een teamleider heeft doorgaans ook personele en organisatorische verantwoordelijkheden. Een manager zorg kan meerdere teams of locaties aansturen. Functienamen alleen zeggen echter niet precies wie waarover beslist; daarvoor zijn de functieomschrijving en het mandaat bepalend.

Lees meer
Bedrijfsinformatie is alleen te bekijken met een kandidaat account.
Login Registreren