Cliënten helpen hun medische situatie en arbeidsmogelijkheden helder in beeld te krijgen, geeft jouw werk als sociaal medisch verpleegkundige duidelijke inhoud.
Je verzamelt en analyseert medische informatie en brengt de situatie van cliënten zorgvuldig in kaart. In jouw rol als sociaal medisch verpleegkundige ondersteun je de verzekeringsarts bij de beoordeling van arbeidsmogelijkheden. Je legt jouw bevindingen helder vast in rapportages.
Binnen gedelegeerde taken werk je zelfstandig. Tegelijk stem je af met onder andere medisch secretaresses, arbeidskundigen en externe partijen. Contact met cliënten verloopt fysiek, telefonisch en schriftelijk.
Ook lever je een bijdrage aan kwaliteitsontwikkeling en blijf je jouw vakkennis verder ontwikkelen. Daarbij houd je oog voor de relatie tussen medische problematiek en maatschappelijk functioneren.
Binnen het sociaal-medische domein werk je met cliënten bij wie gezondheid en mogelijkheden om te werken samen moeten worden beoordeeld. Daarbij kijk je als sociaal medisch verpleegkundige niet alleen naar medische informatie, maar ook naar het functioneren van de cliënt.
Je werkt in een multidisciplinair team met onder andere verzekeringsartsen, medisch secretaresses en arbeidskundigen. Naast het directe cliëntcontact bespreek en deel je informatie met collega s en externe partijen die bij het proces betrokken zijn.
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Je werkt 24 tot 38 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal 3.505,00 en maximaal 5.066,00 volgens schaal 7. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de cao UWV en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.
3505 - 5066 EUR per maand
Een verpleegkundige is een professional in de gezondheidszorg die zich richt op het verlenen van zorg, ondersteuning en begeleiding aan patiënten (ook wel zorgvragers genoemd) van alle leeftijden, met diverse gezondheidsproblemen of -behoeften. De kern van het beroep is het bevorderen, behouden of herstellen van de gezondheid van individuen, gezinnen of groepen. Het is een beschermd beroep, wat betekent dat je alleen de titel 'verpleegkundige' mag gebruiken als je de juiste opleiding hebt afgerond en geregistreerd staat (in Nederland in het BIG-register, in België bij het RIZIV en de provinciale erkenningscommissies).
Lees meerRefresh in..