Deel jouw kennis als bedrijfsarts met een praktijkondersteuner en combineer die begeleiding met spreekuren over verzuim en arbeidsomstandigheden.
Tijdens verzuimspreekuren beoordeel je de inzetbaarheid van medewerkers en begeleid je hen bij hun terugkeer naar werk. Je adviseert leidinggevenden over verzuim, re-integratie en arbeidsomstandigheden. Daarbij houd je rekening met de medische situatie van de medewerker en de mogelijkheden binnen de organisatie.
Een bijzonder onderdeel van deze opdracht is de gedeeltelijke begeleiding van een praktijkondersteuner bedrijfsarts (POB). Je ondersteunt deze collega bij bedrijfsgeneeskundige vraagstukken en deelt jouw kennis en ervaring. Vind je het leuk om een collega inhoudelijk verder te helpen, zonder zelf volledig uit de spreekkamer te verdwijnen? Dan sluit deze combinatie goed bij je aan.
Daarnaast lever je een bijdrage aan de uitvoering van de Wet verbetering poortwachter. Je neemt deel aan sociaal-medische overleggen, denkt mee over re-integratietrajecten en beoordeelt arbeidsgerelateerde gezondheidsklachten. Ook het signaleren van beroepsziekten en het adviseren over arbeidsomstandigheden behoren tot jouw werkzaamheden.
Verder voer je keuringen uit die binnen het takenpakket van het gezondheidscentrum vallen. Je brengt jouw bedrijfsgeneeskundige kennis in bij de beoordeling van arbeidsrisico's en stemt waar nodig af met andere deskundigen.
Het gezondheidscentrum waar je werkt, maakt deel uit van een grote landelijke organisatie. Vanuit deze locatie ontvangen medewerkers medische zorg en begeleiding bij verzuim, re-integratie en gezondheidsvragen die verband houden met hun werk.
Binnen het centrum werken verschillende zorgprofessionals, waaronder artsen, fysiotherapeuten en ondersteunende medewerkers. Je richt je als bedrijfsarts op de bedrijfsgeneeskundige werkzaamheden. De overige eerstelijnstaken vallen buiten deze opdracht.
Je hebt contact met het hoofd van het gezondheidscentrum, andere zorgprofessionals en leidinggevenden. Ook neem je deel aan multidisciplinaire overleggen waarin de inzetbaarheid en gezondheid van medewerkers worden besproken.
De organisatie heeft een voorkeur voor inzet op woensdag. Past een andere werkdag beter in jouw agenda? Dan is overleg hierover mogelijk.
Al bijna 30 jaar kennen wij de zorgsector door en door. Met persoonlijke aandacht en een groot netwerk van zorgorganisaties in binnen- en buitenland helpen we je bij het maken van bewuste loopbaankeuzes.
Waar mag je op rekenen?
Samen kijken we naar functies en werkplekken die aansluiten bij jouw wensen, ambities en levensfase.
Je krijgt een vaste consultant die jouw vakgebied kent, met je meedenkt en eerlijk advies geeft.
Je werkt 8 uur per week, en start met een tijdelijk contract. Wel met de intentie om langdurig samen te werken. Wij hanteren het principe van gelijkwaardig belonen. Dit betekent dat jouw totale arbeidsvoorwaardenpakket minimaal dezelfde waarde heeft als dat van een collega met een gelijke of vergelijkbare functie in vaste dienst. Je salaris bedraagt minimaal 5.863 en maximaal 7.575 bruto per maand op basis van een volledige werkweek, volgens schaal 12 IBBAD. Voor jouw inzet van 8 uur per week wordt dit naar rato berekend. Ook de overige arbeidsvoorwaarden, zoals vakantiegeld en vakantiedagen, zijn gelijkwaardig aan de IBBAD-regeling en daarmee in waarde hetzelfde als die van collega's die in vaste dienst zijn. Een leaseauto behoort tot de mogelijkheden wanneer je minimaal 3 dagen per week werkt.
Als ABU-lid en dankzij onze SNA-certificering weet je dat kwaliteit, betrouwbaarheid en goed werkgeverschap uitstekend geregeld zijn.
Van sparren met jouw consultant tot vakinhoudelijke webinars volgen en persoonlijke coaching. Er is veel mogelijk en jij bepaalt wat bij je past.
Een sterke gezondheidszorg begint bij betrokken mensen. Daarom ondersteunen we het Rode Kruis, zetten we onze expertise vrijwillig in voor mensen die extra ondersteuning nodig hebben richting werk en dragen we bij aan initiatieven die de zorg versterken.
5864 - 7576 EUR per maand
Een bedrijfsarts is een arts die zich heeft gespecialiseerd in de relatie tussen werk en gezondheid. De bedrijfsarts helpt werknemers om gezond en veilig te blijven werken. Bij ziekte onderzoekt de bedrijfsarts welke gevolgen de klachten hebben voor het werk en welke mogelijkheden er zijn voor herstel en werkhervatting.
De bedrijfsarts is een erkend sociaal geneeskundig specialist. De officiële registratie luidt arbeid en gezondheid, bedrijfsgeneeskunde. Een bedrijfsarts heeft eerst de zesjarige universitaire opleiding Geneeskunde afgerond en daarna de vierjarige medische vervolgopleiding tot bedrijfsarts gevolgd.
Het werk verschilt van dat van een arts in een ziekenhuis. Een bedrijfsarts behandelt meestal niet zelf de ziekte. De nadruk ligt op beoordeling, begeleiding, preventie, re-integratie en advisering. Daarbij kijkt de bedrijfsarts niet alleen naar de medische klacht, maar ook naar de werkzaamheden, arbeidsomstandigheden, werkdruk, organisatiecultuur en privésituatie.
De bedrijfsarts adviseert zowel de werknemer als de werkgever. De arts moet daarbij professioneel onafhankelijk blijven. Dat geldt ook wanneer de werkgever of arbodienst het salaris van de bedrijfsarts betaalt.
Lees meerRefresh in..