Werken met ouderen saai? Wij vinden van niet! Juist de veranderende zorgvraag biedt jou als coördinerend begeleider een variatie aan begeleiding, verzorging en heel veel plezier! Ben je daarnaast in staat om teams te coachen en de uitvoering van de zorg te coördineren? Benieuwd?
Werken met oudere cliënten bij deze organisatie betekent dat je ondersteuning biedt die écht dichtbij is. Je biedt een veilige, huiselijke omgeving en stimuleert cliënten om zoveel mogelijk eigen regie en zelfstandigheid te behouden. Je helpt waar nodig, altijd met respect voor wie iemand is en wat iemand belangrijk vindt.
Soms betekent dat meebewegen met verandering. Het begeleiden naar een nieuwe levensfase of omgaan met achteruitgang of verlies. Oudere cliënten nemen afscheid van een gezonder lichaam, van vertrouwde routines of zelfs van dierbare huisgenoten. Jij bent er om dichtbij te zijn, te luisteren en samen betekenis te blijven geven aan het dagelijks leven.
Daar sta je niet alleen voor. Je werkt nauw samen met familie en verwanten, en met collega’s zoals gedragsdeskundigen, artsen en paramedici. Jullie vormen samen een hechte zorgdriehoek. In gesprekken met familie denk je mee over proactieve zorgplanning: wat betekent een goed leven nu, en wat is belangrijk voor de toekomst?
Het accent van de begeleiding ligt op het bieden van een warme, veilige, huiselijke sfeer. Ook wordt de cliënt gestimuleerd in het behouden van eigen regie en zelfredzaamheid en waar nodig, worden zij hierin op verschillende manieren ondersteunt. Samenwerking is hierbij essentieel: begeleiding, familie, gedragsdeskundigen, artsen en paramedici (zoals ergo- en fysiotherapeuten, logopedie en diëtist) vormen samen een hechte zorgdriehoek. Proactieve zorgplanning met familie speelt hierin een sleutelrol: wat is een goed leven, en wat is daarin nog belangrijk?
De andere helft van je contracturen besteed je aan het coachen van de teams en zorg je voor een kennisoverdracht van onder andere begeleidingsvormen, communicatietechnieken en werkwijzen. Een andere belangrijke taak binnen jouw functie is het ontwikkelen en verbeteren van zorgprocessen en het bewaken van de randvoorwaarden daarvoor.
Een functie met veel maatschappelijke betekenis, waarin je écht bijdraagt aan het leven van mensen met een verstandelijke beperking.
Omdat we nieuwe collega’s graag aan ons verbinden én op zoek zijn naar versterking, hebben we tijdelijk een aantrekkelijke startbonusregeling. Start je voor 1 december 2026? Dan ontvang je een startbonus tot € 500,- netto (o.b.v. 36 uur, anders naar rato).
€ 3.296 - € 4.705
Een coördinerend begeleider is een begeleider in zorg en welzijn die naast het directe contact met cliënten ook de regie en afstemming in het team pakt. Het is meestal een doorgroeifunctie vanuit begeleider of persoonlijk begeleider.
Lees meer